旭化成ホームズ株式会社中高層事業の設備設計職

設計

中高層事業の設備設計

・5階～8階建て鉄骨造システム建築「へーベルビルズ」の機械設備・電気設備のプロジェクトマネジメントをお願いします。
共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い用途の物件があります。
・自分で設備設計をするというよりは、外部の設計事務所への的確な設計注文を行い、図面チェック、見積の妥当性を判断し、
別案があれば提案・交渉をしていただきます。（設備設計自体は外注となります。）
・意匠設計と設備業者間の調整役、設備設計のプロとして意匠設計から相談を受ける相談役としてご活躍いただきます。

年間休日数121日 週休２日制（水日祝日が定休日） 年次有給休暇、忌引休暇、家族看護休暇など

1級建築士

建築設備士

【必須要件】 中高層建築物の設備設計経験が３年以上ある方 【歓迎要件】 ・店舗・施設・オフィスビルなど商業建築の設備設計の経験が豊富な方を歓迎します。 ・一通りの設備設計経験（給排水、ガス、換気、空調、電気）のある方はありがたい。 どれかに特化している場合でも、知識習得の意欲があればOKです。

大卒以上

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方（社内外との調整・連携のため） ・順応力・吸収力の高い方（自社開発CAD、独自の設計ルール等を学び順応できる）

正社員

基本給：248,800円～（別途残業手当等有） ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定致します。

年2回（6月,12月）

700万円前後～（月給＋各種手当＋賞与、住宅手当除く） ＜年収例＞ 700万円（30歳、月給＋各種手当＋賞与） 800万円（35歳、月給＋各種手当＋賞与） 1000万円（45歳、月給＋各種手当＋賞与） ※予定年収はあくまでも目安の金額です。

9:00～18:00（休憩1時間） 早出残業時数：40～60h/月程度

賞与年２回(6,12月)、時間外手当、交通費全額支給、借上社宅制度、持家手当、財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、確定拠出年金制度、企業年金基金、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所、各種社会保険完備、在宅勤務制度、フレックスタイム制度

書類選考合格の後、２～３回の面接を行います。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。