三浦工業株式会社フィールドエンジニア
求人の注目ポイント！
- 【東証一部上場】全国募集！100拠点をもつ安定企業
- 【研修充実】定期的な研修で実機を使用しながら学べる
- 【休日・待遇】年休122日、手当充実、賞与4カ月超
募集要項
仕事内容
設備管理
「ボイラ」とは、蒸気を熱エネルギーとして供給する設備です。
私達の生活ではその姿を直接目にすることはありませんが、生産工場や施設の運営に欠かせないユーティリティで、私達の身の回りのあらゆるものに密接に関わっています。
例えば、クルマやスマートフォン、衣類などの日常生活の必需品の製造、食料品や飲料、医薬品の製造、施設の冷暖房、病院内の滅菌、輸送など挙げればキリがないほどです。
私達は、この「熱」に加えて「水」「電気」「空気」の商品のトータルで、暮らしや社会を
支えています。
このたび募集するのは、産業用ボイラをはじめ自社商品のメンテナンスを行うポジションです。※社内では、こちらのポジションを「サービスエンジニア」ではなく「フィールドエンジニア」と呼んでいます。
「多くの人の暮らしを支える」という高い社会貢献性と、産業の根幹に関わる安定した職場で、やりがいもひとしお。社会インフラを支えるエンジニアとして、当社で技術を磨きませんか。
実機を用いた研修などもあるため経験に自信がない方でも、安心してプロのエンジニアへと成長できます。
【具体的な仕事内容】
自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを対応していただきます。また、お客様に省エネ・環境・設備改善などの役立つ提案をしながら、販売も行います。
業務の割合は、メンテナンス約6割、提案活動約4割です。直接お客様に評価されるため、大きなやりがいが得られます。
【具体的には…】
・現場での修理、定期点検、オーバーホール
・新商品や保守契約の提案、販売
・省エネ、環境保全の提案
・開発部門への情報提供 など
【扱う製品】
各種蒸気ボイラ、水処理機器など（ほか、食品機器、メディカル機器を扱う場合もあります）
※すべて自社商品です。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格備考>
■普通自動車運転免許（AT車限定可）
<望ましい免許・資格>
一級ボイラー技士
二級ボイラー技士
<経験>
■ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス経験者
■産業機械のメンテナンス経験者
■その他産業用機械の保守・整備経験者
■整備士経験者
■産業用機械などの法人営業経験者
<学歴>
■高卒以上の方
雇用形態
正社員
勤務地
全国
《初任地はできる限り希望を考慮します》
全国の支店・営業所
<通勤手段>
■通勤手当
<転勤>
転勤有り
※総合職採用につき、転居を伴う転勤あり
給与
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）
＜月給例＞
■月給23万円以上（25歳／高専卒）
■月給25万円以上（30歳／大卒）
短大卒・専門学校卒・高卒／月給207,500円以上
高専卒／月給224,000円以上
大卒以上／月給239,000円以上
※上記金額は、2020年の新卒初任給実績です
※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定します
昇給：年1回（6月）
<賞与>
【2020年度賞与実績／4.7カ月分支給】
年2回（6月・12月）
<年収>
400万円 ~ 500万円
【平均年収741万円】（総合職）
年収例：470万円＜25歳・独身＞／月給＋外務手当＋資格手当＋賞与
年収例：550万円＜35歳・既婚＞／月給＋外務手当＋資格手当＋家族手当＋賞与
※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。
★敷金、礼金、家賃負担で社宅・独身寮完備！詳細は下記をご覧ください。
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～19:00
コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間）
標準的な勤務例／8：30～17：30（実働7時間40分）
<残業時間>
月30時間 ※業務のICT化を進めるなど残業削減に取り組んでいます。
休日・休暇
年間休日
122日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■夏期・年末年始・GW：いずれも連続9日程度休み（有休併用）
■有給休暇（入社3カ月経過後18日付与、最大20日付与）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇 ほか
処遇・福利厚生
※借上社宅・独身寮完備
→家賃・敷金・礼金は会社負担
自己負担額1万4,000円／月（独身）、2万円～2万5,000円（既婚）
上記の月給にプラスして、各手当を毎月支給します。
■住宅手当（月1.4万円～月2.5万円）※当社規定に準じて支給
■家族手当（配偶者扶養の場合、月1.5万円）
■外務手当（月2万円）
■資格手当（上限 月2万円）フィールドエンジニアのみ支給
■役職手当 など
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社宅・独身寮完備
■三浦グループ健康保険組合
■社員旅行
■研修制度
■資格取得支援
■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など
＜借上社宅について＞
当社では、勤務地周辺の賃貸物件を借上げており、少額の自己負担で利用できる制度があります。（一部の支店では、自社ビル内の物件となります）
当社規定に準じて、借上社宅の自己負担額は、【独身】月1.4万円、【既婚者】月2万円～2.5万円となり、敷金・礼金・家賃・引越し費用は会社負担としております。
＜資格取得支援制度あり＞
支援制度を活用して、業務に必要な資格取得にチャレンジできます。取得できる資格は、ボイラー技士やボイラー整備士、危険物取扱者やエネルギー管理士など多彩です。
<退職金>
退職金有り
■退職金制度：有
採用概要
<採用プロセス>
書類選考
一次選考（会社説明・人事面接）テストあり
最終選考（役員面接）
内定
入社
＜オンライン面接実施中＞
※書類選考通過者には、後日、担当者から一次選考についてご連絡いたします。
※一次選考はWebにて実施。（コロナウイルス感染症拡大状況による）また、Webテストがあります。
※最終選考は本社（愛媛県松山市）を予定しています（規定の交通費支給）。
勤務詳細
<働き方>
【１件あたりの作業時間】
・定期点検：約2時間／台
・修理、オーバーホール、工事対応：案件によります
※定期点検の場合、１日あたり2台～3台担当します（移動距離に応じて変わります）。
【入社後の流れ】
経験の有無にかかわらず、入社後は研修から行います。
本社研修センターにて、事業やサービス、商品について学びます。講師を担うのは、フィールドエンジニア経験がある社員です。
※メンテナンス方法は、実機を使用しながら学べます！
※研修施設には宿泊施設があり、宿泊費は当社負担です。
※新型コロナウイルス対応で開催場所が変わる場合があります。
▼
配属先の現場ではOJTからスタートします。
主任一人につき3名～5名のメンバーで構成されたチームに所属します。そこで、先輩社員に同行しながら、独り立ちできるまでOJTを行います。
▼
独り立ち後もフォロー研修は常にあり、定期的に専門知識を身につけられます。
<キャリアパス>
【いずれは技術コンサルタントへ】
修理・保守といった維持活動に加え、設備改善も私達の使命。省エネ・環境保全の提案でお客様のお役に立つことができます。ボイラ室で培ったノウハウを工場全体の設備改善へ展開していくのが私達のテーマです。
<得られるスキル・経験>
★お客様の中には、日本を代表する大手企業の工場もたくさんあります。ほかでは経験できないスケールで、設備メンテナンスと省エネの専門家として活躍できます。
★新型感染症対策の一環として、打ち合わせや商談はオンラインツールを活用しています。
★モバイル端末（iPhone・iPad）を一人一台ずつ貸与し、業務のICT化を進めています。独自アプリを開発し、事務処理の簡略化や現場でマニュアルチェックや資料作成などが可能です。情報交換や資料活用をタイムリーに行えます。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■企業概要:貫流ボイラで国内58.6%のトップシェア。そのコア技術で水処理、舶用機器、ポンプ、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器や、蒸気・排熱利用で節電可能な省エネ機器を開発しています。ボイラ=三浦工業との知名度を誇りますが、ボイラ以外にも国内売上では「食品機器・メディカル機器」の分野が好調です。また海外売上比率も16%とのグローバル企業でもあります。
会社の特徴
【概要・特徴】東証プライム上場、小型貫流ボイラで国内シェア50%以上のボイラメーカーです。ボイラ製品をはじめ水処理機器、食品機器、メディカル機器、舶用機器などの製造販売とメンテナンスを展開。20カ国以上で製品を販売し、北米・中南米・中国・韓国・インドネシア・オランダなど10カ国以上に現地法人を有しています。国内外において事業が好調で、同年3月期の連結売上高は1,000億円を突破しました。【注力分野】■研究開発部門は「日本機械学会賞」や「日本ガス協会技術賞」など数多くの賞を受賞し高く評価されている同社の技術力を支えています。同部門はRDセンターと三浦環境科学研究所を拠点に、商品開発部門から独立した立場で廃熱の有効利用や燃料電池など3~5年先の実用化を見据えた開発に注力しています。これまでの特許・実用新案件数は数百件におよび、予混合式ガス燃焼バーナの特許においては「全国発明表彰」を受賞しています。■製品の納入後には全国を網羅するネットワークを活用した迅速なメンテナンスを実施。数万件のオンラインメンテナンス契約の実績があります。【組織風土・就労環境】■完全週休2日制、年間休日は約120日。水曜日をNO残業DAYと定め、メリハリのある働き方ができる環境を整備しています。専門性を高めるための通信教育講座など、200以上のカリキュラムを用意しており、すべての科目が会社負担。ボイラー技士やボイラー整備士・危険物取扱者など、公的資格の取得を会社が全面的にバックアップする制度もあります。■自社の研修施設「三浦研修所」において、サービスエンジニアを育成。1年間で開催される研修は200回を超え、約5,000名の社員が研修を行っています。
