NECファシリティーズ株式会社【田町／東京本社】電気設備設計～NECグループの安定基盤／残業月30時間程度～

【完全週休二日制(土日祝)/年間休暇125日/ＮＥＣグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■職務内容：
電気設備の企画・設計・工事監理を担当致します。お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理を行っています。 最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大中です。建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、データセンターの拡張工事等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します（新築がメインです）。競合とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで、広く経験していただけます。

■NECファシリティーズ株式会社とは：
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。

■企業の魅力：
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。

本社／
東京都港区芝2-22-12
NEC第二別館

【最寄駅】
田町駅・三田駅・芝公園駅

年間休日数：125日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝）・会社カレンダーによる
年間有給休暇：20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年末年始、特別休暇、有休20日（繰越分含め最大44日）

教育制度/資格補助：
OJTを中心に対応
※資格取得支援制度有

厚生年金基金：無 ※企業年金有

保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、ＮＥＣ従業員持株会、住宅融資制度、他