NECファシリティーズ株式会社【田町/東京本社】電気設備設計~NECグループの安定基盤/残業月30時間程度~
正社員転勤なし学歴不問第二新卒歓迎週休2日資格取得支援

求人の注目ポイント!
- 【ライフワークバランス◎/年間休暇125日/完全週休二日制(土日祝)/グループ全体で人財を大事にし、福利厚生の充実や社内研修も充実】
- 入社後満足度が高く、定着率の高さが魅力。安心して働ける就業環境・制度が充実している為、年間での離職率はわずか3%をきります。
- 各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。またNECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能です。
募集要項
仕事内容
設備管理
【完全週休二日制(土日祝)/年間休日125日/NECグループ/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】
■職務内容:
電気設備の企画・設計・工事監理を担当します。お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理を行っています。 最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大中です。建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、データセンターの拡張工事等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します(新築がメインです)。競合とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで、広く経験していただけます。
■NECファシリティーズ株式会社とは:
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
■職務内容:
電気設備の企画・設計・工事監理を担当します。お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理を行っています。 最近ではクラウドサービスの伸長や半導体分野の旺盛な需要等を背景に、データセンターやクリーンルームの増設に関する受注が増大中です。建築物の新築、大規模なコンバージョン、工場ライン増設によるクリーンルームの新設、データセンターの拡張工事等、営業から案件の相談を受け、プロジェクトを開始します(新築がメインです)。競合とのコンペも多く、お客様のニーズを確認し、協力会社と打ち合わせを重ねながら、「お客様のご満足度」を最優先に進めていきます。工期が3ヶ月程度のものから1年以上かかる数十億円レベルのものまで、広く経験していただけます。
■NECファシリティーズ株式会社とは:
NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
休日・休暇
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)・会社カレンダーによる
年間有給休暇:20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格備考
※資格や経験お持ちでない方も歓迎です!
望ましい免許・資格
1級電気工事施工管理
経験
■必須要件:以下のいずれかの経験をお持ちの方
(1)電気設備設計の実務経験
(2)電気設備分野に関わる施工管理の実務経験
学歴
大学院・大学・専門学校・高専・高校卒業
求める人物像
電気系の学部を卒業された方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都港区芝2-22-12
勤務地詳細
本社/
東京都港区芝2-22-12
NEC第二別館
【最寄駅】
田町駅・三田駅・芝公園駅
通勤手段
公共交通機関のみ
通勤手当:有
転勤
転勤無し
当面はございません
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
給与
月額(基本給):217,000円~450,000円
■昇給/年1回
■試用期間あり/2か月
賞与
賞与/年2回
年収
480万円 ~ 828万円
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:無し
標準的な勤務時間帯:8:30~17:15
休憩:60分
残業時間
月の残業時間は30時間程度です。
時間外労働:有
残業手当:有
処遇・福利厚生
住宅手当:有 最大4万円支給有(首都圏勤務のみなど支給要件有)
家族手当:無 カフェテリアプラン導入
寮社宅:有 30歳以下に限り適用有(通勤距離など、支給要件有)
各種保険完備:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
教育制度/資格補助:
OJTを中心に対応
※資格取得支援制度有
厚生年金基金:無 ※企業年金有
保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、NEC従業員持株会、住宅融資制度、他
退職金
退職金有り
退職金制度:有
定年
定年有り
定年:60歳
採用概要
採用プロセス
筆記・Web試験:有
面接回数:2回
オンライン面接:可
(1次面接+SPI→2次面接→処遇面談)
勤務詳細
得られるスキル・経験
■NECファシリティーズの特徴・魅力:
コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各協力会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルとなっております(お客様の会社に臨時の建設部門ができると考えていただくとイメージしやすいと思います)。
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001
職場環境について
会社概要
住所
東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館
従業員数
1,807人
売上高
125,500,000,000円
資本金
240,000,000円
設立
1966年
詳細説明
■不動産事業:不動産総合企画、オフィスの賃貸斡旋・管理、不動産開発、不動産関連サービス
■建設事業:コンストラクションマネジメント、工場・オフィスの建設・リニューアル、生産ユーティリティ設備・エネルギーインフラ設備の構築
■施設管理事業:オフィスビル・研究センター等の施設運用管理・環境衛生管理、警備、災害対策支援。高度かつ重装備施設(半導体工場やデータセンター等)を中心とした生産ユーティリティ運転・監視・維持管理、省エネルギー対策支援、プラント施設診断
■環境事業:環境測定・環境負荷低減コンサルティング、生産・研究・医療廃棄物処理設備の構築、微量汚染物質分析、土壌・地下水汚染対策、アスベスト調査・除去
■保険事業:保険に関する企業向けリスクコンサルティング・個人向けライフコンサルティング、損害保険・生命保険の各種保険商品等の提供
会社の特徴
NECファシリティーズは、不動産・建設・施設管理・環境および保険といった事業領域を網羅したフルラインでの「トータル・プロパティ・ソリューション」をNECグループのIOT・AI技術を活用し、企業、個人のお客様にワンストップでご提供し、お客様のファシリティの最適化を図っています。
NECファシリティーズ株式会社は、大規模施設や工場の建物および付帯設備の管理を主に行う企業です。
シフト制でキャリア支援制度も充実しており、安定した勤務環境が整っています。社内制度には、各種保険や契約リゾート施設、従業員持株会などが含まれており魅力のひとつです。
転勤がなく、夜勤も含めた柔軟な勤務体制で働くことができ、高い年収も見込めます。経験を活かし、安定した環境で長く働きたい方に最適な求人です。