株式会社サンケイビルマネジメント大規模ビル等の設備管理(第二種電気主任技術者)
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
設備管理
具体的には
◆電気・空調・防災設備などの保守点検の管理
◆修繕時の施工業者手配、立会い
◆オーナーやテナント対応
OJTにてビル設備管理の基本を身につけ、保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等 、様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。
経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。 将来はマネージャーを目指して活躍頂きたいと思っています。
仕事の魅力
どの協力業者にどう対応してもらうかを常に考えて行動することが重要です。
幅広く案件に関われるからこそ、 身につくノウハウの量が違います。
資格を活かして大手で力を試してみませんか。
休日・休暇
完全週休2日制（土・日） 、祝日 、年末年始 、有給 、慶弔
年間休日120日
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第二種電気主任技術者
第一種電気主任技術者
経験
資格は必須ではありませんが、設備管理の経験をしていることが必須です
学歴
特にこだわらない
求める人物像
◆経験を活かしてキャリアアップしたい方を募集します
※20代・30代活躍中【転職回数不問】
【具体的には】
・お客様や幅広い年齢層の方とのコミュニケーションが得意
・自主性を持って積極的に動き、＋αの発想ができる
・大型物件を一人で管理したい
・ワンランク上の技術を身に付けたい
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
東京
千代田区
通勤手段
公共交通機関のみ
駐車場なし。
転勤
転勤有り
転勤者には社宅を用意
出張
出張有り
給与
月額240,000~350,000円程度
試用期間3ヶ月
賞与
年2回 計4ヶ月(前年ベース)
年収
300万円 ~ 600万円
所員クラス(40代まで)…年収400万円程度
【年収例】
576万円／入社5年 月給32万円＋賞与
勤務時間
8:50-17:20
残業時間
目安20時間(月)
夜勤
夜勤有り
月8回
処遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、時間外手当別途支給、資格手当・役職手当支給
社会保険完備
財形貯蓄
制服貸与
保養所
RELO CLUB制度
企業年金
資格取得
退職金
退職金有り
勤続2年以上
定年
定年有り
60歳まで。
再雇用あり。
採用概要
募集の背景
安定基盤に甘んじず、新規管理物件の獲得など 、事業拡大のため増員をおこない 、今回は設備管理職の募集を行います。
採用プロセス
書類選考→面接2回→内定
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:宅地建物取引業、不動産に関する管理業務、建物内の衛生管理・清掃業務、電気・管工事の設計・施工及び管理業務、建物機械設備の維持管理・運転業務及び営繕修理、建物設備並びに事務所等の警備業務
会社の特徴
【概要・特徴】サンケイビル出資の不動産管理会社です。1955年に東京サンケイビルの管理部門として発足。2013年にサンケイビルグループ2社が合併し、不動産購入から管理、売却の全てを支援できる体制になりました。サンケイビルが開発した大型ビルを一元的に管理しており、管理物件は東京・大阪を中心に180ヶ所以上。売上高も68億4,800万円(2017年3月期)、75億3,200万円(2018年3月期)、87億円(2019年3月期)と直近でも大きく伸びており、無借金経営の安定企業です。【強み】ビルメンテナンス(BM)業務、プロパティマネジメント(PM)業務、コンストラクションマネジメント(CM)業務、マンションの管理運営業務、不動産ソリューション業務の5つの独立部門が事業・サービスを行っています。専門的に事業を行う一方、CM業務や不動産ソリューション業務を組み合わせることで事業継続計画支援などの市場要求に応えた管理運営を行い、資産価値を高める取り組みを行っています。
