日本空調サービス株式会社病院設備維持管理・監視業務(第三種電気主任技術者)

設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）

当社請負先である病院施設での常駐業務となります。
電気主任技術者としての業務をお任せします。
＜具体的には＞
■建築設備（空調・電気・機械）の施工管理
■法定年次点検の準備・計画・遂行の主導
■施設の保安規定に基づく事業用電気工作物の工事・維持および運用に関する監督業務
■その他技術的統制・指導・作業管理
＜入社後のイメージ＞
入社後まずは現在の主任技術者の補佐役として、現場当該現場での業務・ルールを覚えていただきます。
その後、4～5年をかけて引き継ぎを行ない、最終的には主任技術者として選任していただきます。
※病院からの直請案件。設備管理スタッフは11名です。
※月1回、電気主任技術者が全員本社に集まり、「電気主任技術者会議」を実施し、悩み事の相談・アドバイスや事象の共有などを図っています。

※30代～50代を中心に幅広い年代の方が活躍しています。

【年間休日122日】週休2日（シフト制）、祝日、有給休暇、慶弔休暇　 ※点検業務、立会等で土日出勤の場合あり。 また、上記年間休日は会社規定の日数です。 実際の日数はシフト表により変動します。（変形労働時間制）

以下のいずれかひとつ 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者

一級ボイラー技士 二級ボイラー技士

基本的なPCスキル（Word/Excel）をお持ちの方

・電気主任技術者としての専任経験ある方、歓迎 ・省エネ、エコ対策に関する知識・経験をお持ちの方、歓迎

高校卒業以上

・チームワークを大切にする方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・新しい技術を身につけていこうという積極性のある方

契約社員

350,000円～450,000 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月 契約更新の可能性の有無 あり（原則更新）

給与改定有、賞与（正社員のみ）、 通勤交通費（上限100,000円まで）、 夜勤手当（1勤務につき3,800円）

8:30～17:30（休憩60分） ※基本的に日勤ですが、法定点検などにより、 年2～3回程度、休日出勤が発生する可能性があります。

あり　月平均11時間

夜勤有り

実費支給 上限あり 月額:100,000円　 制服あり

雇用　労災　健康　厚生　財形

定年無し

再雇用無し

FALSE

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。