社名非公開【東日本】 ※経験者向け※ マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当

施工管理/設備管理

具体的には

・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方

月給：262,400円～
（基本給242,400円～＋等級役割手当：20,000円～）

〈試用期間〉
有 6ヶ月 （試用期間中の勤務条件：変更無）

昇給年2回

賞与年2回

514万円 ~ 700万円

◇資格手当
・一級建築士10,000円/月
・一級施工管理技士系5,000円/月
・二級施工管理技士系3,000円/月 など

◇その他
・子供手当
・合格時お祝い金
・一級建築士500,000円
・資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり！！

社会保険完備

・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

退職金有り

退職金制度有

書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※最終面接合格後、オファー面談・健康診断を実施いたします。

最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

■近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。
■改善・改革への意識
組織風土として、「新たな取り組み」や「業務効率化」の提案に非常に積極的です。既存の枠組みに捉われず、自由でフラットな発想。

■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■管理会社としての立場で、修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
■お客様の課題を解決する提案型の業務
単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。