社名非公開【東日本】※未経験向け※ マンションの設備修繕・メンテナンスの技術担当
募集要項
仕事内容
施工管理/設備管理
大和ライフネクストが管理する分譲マンションにおいて、日常の不具合からくる設備修繕やメンテナンス、工事提案等を行っていただきます。
【具体的には】
■クライアント：管理組合（分譲マンション）
■工事の対象：給配水管、インターフォン、消防設備等の設備各種
■仕事の進め方：
①マンションのフロント担当からの要請を請け、外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討を行う。
②修繕内容をもとに見積書を作成し、フロント担当とともに、管理組合（理事会）へ提案を行う。
③工事を受注した後は、施工管理業務（巡回管理/工事進捗の管理・管理組合への報告）を行う。
④その他、上記に付随する点検業務や事務業務。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<経験>
・建築系の学校卒業した人（工業高校、専門学校等幅広く可） もしくは、
・建築・設備業界での2年以上の実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）
※修繕の経験は不問
求める人物像
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
資格
勤務地
給与
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）
標準労働時間：8 時間00 分
<残業時間>
残業30時間想定
（残業手当は時間に応じて全額支給いたします。）
超過勤務手当有
休日・休暇
・年間休日123日
・週休2日制（土・日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始
・有休
・慶弔
・ステップ休暇
・積立有給休暇制度
処遇・福利厚生
◇資格手当
・一級建築士10,000円/月
・一級施工管理技士系5,000円/月
・二級施工管理技士系3,000円/月 など
◇その他
・子供手当
・合格時お祝い金
・一級建築士500,000円
・資格学校費用の一部負担など、サポート制度多数あり！！
社会保険完備
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
<退職金>
退職金有り
退職金制度有
採用概要
<採用プロセス>
書類選考→一次面接→SPI→最終面接
※最終面接合格後、オファー面談・健康診断を実施いたします。
最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。
勤務詳細
<働き方>
◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。
<キャリアパス>
■近年重要視される改修工事
“今あるものを活かすこと”が重要視され、今後一層ニーズが高まる業界です。今後の建築・技術職のキーになってくる改修にかかわるスキル・経験を積むことができます。
<得られるスキル・経験>
■お客様へ直接提案を行う、“技術営業”のような働き方
コミュニケーション力・提案力を磨き、活かしていただくことができます。
■管理会社としての立場で、修繕提案を行う
フロント担当者・管理員・協力会社（設備点検会社、工事施工会社）など多くの人を取りまとめながら働くやりがいがあります。
「工事提案・工事施工をして終わり」ではなく、工事実施後のアフターフォローや次なる提案など、お客様と長期的な関係構築が前提となる仕事です。
■お客様の課題を解決する提案型の業務
単に不具合箇所の修繕を行うだけでなく、お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態など複合的な観点で工事を企画・提案していただきます。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
