菱栄テクニカ株式会社自家用電気工作物の工事・維持運用及び保安監督業務(第二種電気主任技術者)

設備管理

研究所内の高圧に関する設備更新計画、施工に関する調整、管理
　・高圧設備に関する各種点検
　・電気設備に関する更新等中長期計画の検討
　・構内電気関係の労働者への教育
　・電気設備使用に関する各種相談、打合せへの参画
　・大規模工事の電気に関する各種設計、施工支援

★★★三菱電機グループの東日本でのインフラ事業を一任されている超安定企業★★★
　　　　　　～～～安定的に案件を受注をできる基盤があります～～～

■1978年、その歴史をスタートした当社。以来、エレクトロニクス製品の生産管理を中心に各種計測器や電子部品の精度管理、検査・解析に携わり、日本の宇宙開発事業においても数多くの貢献を果たしてきました。
■今やその業務フィールドは、建築やリフォーム、ITネットワークの構築にまで広がっています

当社が安定している理由

■三菱電機100%出資の子会社の為三菱電機における東日本全ての工場、事務所の建設、リフォーム、施設管理を一任されています。その為バッティング相手がおりません。
■また国をあげ取り組んでいる防衛、航空宇宙業界に当社も現在力を入れております。

魅力

■三菱電機における案件多数のため、現場は本社近辺ばかりで、全国転勤等がございません。
■福利厚生は親会社の三菱電機のほとんどのものが同社に適応されているおり、働きやすい環境です。

休日日数125日完全週休2日制、長期連休としてGW、夏季・年末年始等会社カレンダーによる。 有給休暇20日～25日 ※有給休暇について:初年度は20日付与、ただし入社日により付与日数は異なる。

第二種電気主任技術者

工場での特高変電所での作業経験あれば尚可

学歴不問

正社員

月給:250,000円～420,000円 賃金形態:月給制 昇給有無:有

昇給:年1回、賞与:年6回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ご経験・スキル等に応じて決定致します。

08:45-17:15

残業手当:有

通勤手当:実費支給 上限なし 厚生年金基金、退職金制度 ■各種社会保険完備 ■公的資格支援制度 ■昼食費補助 ■家族手当

各種社歌保険完備

・育児休暇あり・通勤手当あり ・制服貸与 ・退職餞別金有 ・財形貯蓄制度 ・三菱電機社員持株会 ・三菱電機グループ健康保険組合(施設利用可) ・各種手当有

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。