求人の注目ポイント!
施工管理
具体的には・・・
成長のための投資は惜しみません
■完全週休2日制(シフト制/月8~12日)
◎土・日・祝日もお休みを取りやすい環境です。
■年間休日:115日
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・有給休暇
望ましい免許・資格
【歓迎】
有資格者(1級・2級建築施工管理技士など)
経験
≪以下のような経験が活かせます!≫
◎会社の立ち上げ、創業期にコアメンバーとして活躍した経験。
◎飲食・販売系のエリアマネージャーやSVの経験。
◎渉外・クレーム対応や社外との商談経験。
◎購買業務(業界不問)の経験。
◎プッシュ型営業(アウトバウンド/BtoB、BtoC問わず)の経験。
◎裁量のある仕事を希望する方
◎数字に強く、また的確な判断ができる方
◎成長企業で自分の実力を試してみたい方
◎コミュニケーション能力、交渉力の高い方
◎事務能力、PCスキルのある方
※イチからの作業が多くなるため、さまざまな課題や問題に直面することもあるかもしれません。
それらを前向きに捉えて、解決方法を考えていく意欲の高い方は活躍できます!
正社員
【研修期間:2~3ヶ月】
労働条件は本採用と同じです。
(研修の進捗に応じて、延長の可能性あり)
■本社/兵庫県神戸市中央区八幡通3丁目1-14 サンシポートビル6F
★転勤はありません。
≪最寄駅≫
・阪神電気鉄道本線/阪急電鉄本線・神戸高速線「神戸三宮駅」より徒歩7分
・JR神戸線「三ノ宮駅」より徒歩8分
・神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩3分
■月給:300,000円~500,000円
※固定残業代月42時間分(7万1900円~11万9800円)を含む。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮して決定します。
【手当】
・役職手当
・資格手当(施工管理技士、建築士など全28種の対象資格があります)
・家族手当(扶養配偶者:月4000円、子ども1人につき月10,000円)
【昇給】
昇降給年1回
【賞与】
年2回
≪想定年収≫
■400万円~700万円
【年収例】
■400万円/32歳(入社2年目)
■520万円/38歳(入社5年目、主任)
■740万円/40歳(管理職)
■1000万円/50歳(管理職)
※上記の例は、いずれもモデル年収です。
年収
400万円 ~ 700万円
月収
30万円 ~ 50万円
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■定期健康診断
■予防接種費用補助
■交通費支給
■結婚祝金(最大5万円)
■結婚記念祝金(最大5万円)
■出産祝金(最大30万円)
■子ども入学祝金(最大20万円)
■社内イベント
■クラブ活動
■会員制福利厚生制度
■外部教育セミナー(費用は会社負担)
■資格取得奨励制度
■永年勤続表彰制度
■財形預金制度
■オフィスおかん便
⇒月替わりで約20種類ほどの総菜などをオフィスで購入できます。(社内割引で1品100円で購入可能!!)
昼食や、一人暮らしの社員の夕食などに活用でき、健康面でのサポートも充実しています。
求人種別ID
会社名
住所
従業員数
資本金
設立
詳細説明
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