東亜ビルテック株式会社ビル管理業務
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| 優遇資格 建物環境衛生管理技術者(ビル管)
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求人の注目ポイント！
- 会社として各種資格取得を奨励（講習会・受験費用は会社が補助）しており、職員のキャリアアップを応援する体制を取っています
- 業務手順の習得後は、顧客との調整、業者選定・発注等、ある程度の裁量を持って働くことができます
- 東証1部上場の東亜建設工業グループに所属し、安定した事業基盤のもと業務を拡大中です
募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
通常勤務：ビル設備管理、法定点検立会い、ビルオーナーとの渉外・折衝等
定期点検：全館休館日における設備点検立会い等
緊急対応：設備の不具合・故障、災害時の一次対応（関係各所への連絡、業者手配等）
その他 ：修理・修繕工事の対応（業者手配、施工管理）、夜間作業あり
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格備考>
PCスキル
<望ましい免許・資格>
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
1級電気工事施工管理技士
1級建築施工管理技士
<経験>
【必須】
ビル管理（設備管理）の経験5年以上
PCスキル
<学歴>
高卒以上
求める人物像
・顧客と良好なコミュニケーションを取れる方
・顧客の要望に則した提案ができる方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
【本社】
東京都千代田区神田司町2-2-7 パークサイド1 9F
【勤務地】
主に東京・神奈川・千葉の管理物件
<通勤手段>
公共交通機関のみ
現場へは基本公共交通機関を利用頂きますが、現場の所在地によっては車（レンタカー）を使用頂きます。
給与
勤務時間
9：00～17：30
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制（土日）
※休日出勤の場合は振替休日取得を徹底しております
その他祝日、夏季休暇、年末年始休暇
処遇・福利厚生
住宅手当（41,000円／隔月支給）
家族手当等（配偶者8,000円、子供5,000円）
社会保険完備
住宅手当（41千円／隔月支給）
家族手当等（配偶者8千円、子供5千円）
<定年>
定年有り
63歳
定年後雇用延長制度有り
採用概要
<採用プロセス>
書類選考→面接
勤務詳細
<キャリアパス>
OJTを基本とした教育訓練（試用期間）で業務を習得、将来的には管理案件の職員・外注業者のマネジメントも担っていただきます
<得られるスキル・経験>
各種資格取得を奨励（講習会・受験費用は会社が補助）、職員のキャリアアップを応援する体制を取っています。
<受動喫煙対策>
室内分煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
ビル総合管理
不動産の売買・賃貸借・仲介
建物内外装改修及び増改築・新築等の工事
前項に付帯・関連する他の業務
会社の特徴
東亜建設工業グループに所属、ビル管理事業やリニューアル工事を手掛ける東亜建設工業株式会社100%出資の企業です
管理事業やリニューアル事業いずれも同社独自の確かな技術力と東亜建設工業グループとしてのノウハウを生かした事業展開を強みとしています
