社名非公開【神奈川】電気設備の施工管理(未経験可)

施工管理/設備管理

正社員

＜月給＞
【未経験者】月給25万円以上
【経験者】月給32万円～60万円
※上記にはいずれも30時間分のみなし残業代（4万4910円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。
※給与は、経験や能力を考慮して決定します。

＜賃金形態＞
月給制

＜昇給有無＞
有（随時）

月給は固定手当を含めた表記です。

■賞与（年2回）★昨年度支給実績2回

300万円 ~ 700万円

＜試用期間＞
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

年収例
450万円／27歳（月給32万円）
600万円／35歳（月給45万円）

8:00～17:00（実働7時間｜午前・午後休憩 各30分、昼休憩1時間）
時間外労働有無：有

※残業は月30時間以下です。
※勤務時間や残業時間は現場状況によって異なる場合があります。

固定残業手当：50,000円～（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

週休2日制（毎週日曜＋他2日/月）
有給休暇10日～20日
休日日数101日
祝日、GW休暇 、夏季休暇（5～6日） 、年末年始休暇（5～6日） 、慶弔休暇

■住宅手当（社内規定による）
■家族手当（社内規定による）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜待遇・福利厚生補足＞
■インセンティブ制度（新しい仕事を現場で取得した場合や、友人を紹介した場合などで支給）
■国家資格取得報奨金制度
■制服貸与
■保養施設あり（年1回、無料で利用できます）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜頑張りは正当に評価します！＞
当社では、頑張りや成長を見逃しません。頑張った分はきちんと給与やポジションに反映し、正当に評価します。実力次第では早期の昇進も可能です。

ビル、マンション、保育施設などの電気設備の新設工事や改修工事などを手掛けている当社。誰もが知る大手企業と長年にわたり直接取引を実現し、これまで数々の電気工事を担当してまいりました。現在も多くのご依頼をいただいていることから、新しい方をお迎えし、未来の電気工事士を育て、組織強化を図ります。

＜入社後の流れについて＞
はじめは先輩社員と一緒の現場に入って、実務を通して仕事の流れを覚えていきましょう。最初は、工具の名前や使い方、工事の手順や流れなどを身につけていきます。並行して「○○取ってー！」と先輩が指示を出すので、その都度工具や材料の名前や用途を覚えていきましょう。また、先輩と職人さんがどのような感じでやりとりをするのかなどを見て学びます。

※ゆくゆくは、施工管理（工事現場を指揮する人）としてのキャリアをご用意しています。

屋内全面禁煙