社名非公開ビルやマンション等の総合管理会社でプロパティマネージャー
求人の注目ポイント！
- 東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
- 月平均残業時間は20時間程度です。有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。
- 風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途でご入社いただいた方でも役職についている方が多数います。
募集要項
仕事内容
設備管理
・建物管理計画の企画立案及び提案：計画工事の立案・スケジュール管理
・オーナーやテナントとの折衝対応：PMレポート等各種報告書作成
・協力会社（BM等）に対するマネジメント
■担当物件について：PM事業部として扱うのは、事務所ビル、賃貸マンションなどがあります。（物件規模：築数年～30年、～3000平方メートル）
■業務の特徴：
担当物件を持ち、物件の統括プロデュースをお任せいたします。一人当たりの担当物件数は平均7棟と少なく、担当物件の管理に集中できる環境があります。
同社は縦割りの組織ではないため、リーシング戦略やマーケンティング以外にも修繕・原状回復・レポーティング・AM（PM）会社への報告等も含めPM業務を一気通貫で経験できます。
また、ファンド物件の取り扱いが多く、AM会社等との折衝能力や提案、報告等のプレゼン能力等、高いレベルの業務が身に着けられます。
■企業・職務の魅力：
・東証一部上場、双日グループの安定した経営基盤：同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
・事業の優位性：同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。
物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
・就業環境：月平均残業時間は20時間程度です。有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。
・社風：風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風です。中途でご入社いただいた方でも役職についている方が多数います。
応募条件
<経験>
【必須】
PM(プロパティマネジメント)経験
【歓迎】
オフィスのPM(プロパティマネジメント)経験
<学歴>
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
雇用形態
正社員
勤務地
給与
324,800円～403,200円
基本給：255,800円～334,200円
<賞与>
年2回（6月・12月）※前年度実績4.7か月分
<年収>
500万円 ~ 700万円
※想定年収は、前職給与、経験・年齢を考慮して決定します。
※上記年収は、一人暮らし想定・宅建資格手当込み・他手当込
昇給：年1回（7月）※評価制度による
年収例：470万円（27歳）、570万円（31歳）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
・時差出勤制度あり
<残業時間>
月平均残業約20時間
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数123日
年末年始、夏期休暇、出産休暇（取得実績有り）、育児（取得実績有り）・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。
処遇・福利厚生
通勤手当：全額支給
家族手当：妻7,000円／子一人につき3,000円
住居手当：同社規定による
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■確定拠出年金
■資格手当
■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円）
■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能）
■育児休業
■介護休業
＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後は、OJTになります。
■社内研修：リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など
<退職金>
退職金有り
確定拠出年金
2021/10/20
■財形貯蓄制度 は将来的に廃止となるため法人依頼にて本文から削除
<定年>
定年有り
定年：60歳
65歳まで再雇用制度あり（1年更新）
採用概要
<募集の背景>
同社が受託しているAM会社から多数案件のご依頼を頂いており、ニーズにお応えするために、人員を増員いたします。
<採用プロセス>
Web面接可
勤務詳細
<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
