株式会社林産業【茨城】医薬品・食品向け包装資材の老舗メーカーで自社設備の生産技術（設備導入・保全）

設備管理

■業務内容：
・ポリエチレン軟包装の製造機械設備（インフレーション）と二次加工の機械設備（印刷・製袋）の開発、および保全・メンテナンス業務。

■入社後の流れ
21年春に、ドイツから特殊機能を兼ね備えた新しい大型の成型機を導入予定。その導入から製品適用まで、全般業務に携わっていただきたいと考えております。

■募集部門の課題
ポリエチレン軟包装材の成型から加工・印刷まで幅広く生産。２つの工場で、60台以上の機械設備を保有している。その機械設備類の多くは、自社の「技術開発チーム」によりカスタマイズされ、保全・メンテナンス等も「技術開発チーム」が主に行っている。そこが強みでもあり、課題でもある。
お客様からの引き合いも多くなり、同じ研究開発部の「製品開発チーム」の動きが活発化。それに伴い、製造する技術とも連動した機械設備の追加、増設、仕様変更、及び新規設備の購入や調整・メンテナンスといった案件が増加傾向にある。「技術開発チーム」もタイムラグを出すことなく、製品開発と同じスピードで設備開発を進めることが必須となっている。

■製品の魅力：
同社の製品は具体的には、砂糖袋や米袋・医療薬品外装用袋・コンテナ用大型角底内袋など、業界問わず、使用されています。軟包装資材業界においては、安価な海外製品の流入や原料市況の極端な変化など、とりまく環境はますます厳しくなる一方、高い品質は当然のごとく求められ、そしてそこに、あらゆる側面での安全性と安心性が求められています。その中でも同社は、“技術力”と“管理力”そして“衛生性”の3つの品質コンセプトを兼ね備えた生産システムとして、日々改善を繰り返しながら、そこから生み出される製品を多種多様な市場でご評価頂いております。

有給休暇10日～40日 休日日数110日 ※GW連休、夏期休暇（8月）、年末年始休暇（12・1月）、有給休暇 ※有給は入社後半年経過後10日を支給 ※休日については、社内カレンダーにて決定（部署ごとに変動あり）

【必須】 ・製品開発における機械設備の開発の経験（インフレーション成形） ・設備開発する部署の管理職の経験がある方

大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

正社員

＜月給＞400,000円～ ＜試用期間＞6ヶ月

2回（昨年実績2.1ヶ月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 ※社内独自の評価制度あり。

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分

通勤手当：全額支給 住居手当：3万円支給（条件有）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■育児・介護休業制度 ■結婚祝い金等慶弔金支給（社内規定による）

退職金有り

勤続5年以上

定年有り

定年：60歳 再雇用制度：65歳まで

屋内全面禁煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。