施工管理/設備管理
具体的には
仕事の特徴
仕事の魅力
年間休日数123日
週休2日制・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※土日の多くに出勤する可能性があり、休日取得を促進するため、3つの休日パターンを運用しております。
(パターン1:土・日、パターン2:火・日、パターン3:水・日)
仕事の状況に応じて、部門調整により個人ごとに設定して運用しております。
資格備考
30代以上の場合、何らかの技術系の資格の保有必須
経験
・建築、設備系の学校卒業した人(工業高校、専門学校等幅広く可)
もしくは、
・建築・設備業界での2年以上の実務経験(設計・施工管理・技術営業等幅広く可)
※修繕の経験は不問
学歴
高卒以上
・ 顧客志向が強く、相手の立場にたった傾聴力、誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 専門分野を噛み砕いて顧客に伝えることができ、且つ、顧客目線にたった合意形成がはかれる方
・ 変化することを良しとし、柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 世の中の新しい情報やトレンドをいち早くキャッチし、当社の顧客に届ける想いと行動力を兼ね備えた方
・ 専門性の習得、資格取得に積極的な方
正社員
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
■標準労働時間帯9:00~18:00
■標準労働時間/1日8時間
残業時間
有。目安25時間(月)
夜勤
夜勤無し
交通費全額支給・超過勤務手当・子供手当
完備
資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
退職金
退職金有り
定年
65歳まで。再雇用無し。
採用プロセス
書類審査→SPI→一次面接→二次面接
キャリアパス
・総合職(全国転勤あり・専門性のことなる部署への異動あり・リーダーシップや組織運営関連業務も含む)
→26歳:500万円程度 /28歳:600万円程度 /35歳以上 650~730万円
・転勤のない総合職(上記総合職から、転勤だけなくした職種)
・エキスパート職
(特定の専門性を活かせる部署内での異動しかない。後輩育成はあるが、マネジメントは前提としては求められない)
→26歳:450万円程度 /32歳:520万円程度 /35歳以上 550~600万円
それぞれにグレードが4階級あり、同等級内の基本給ベースアップ・等級の昇格による給与レンジの大幅なアップなどにより、昇給・昇格があります。
得られるスキル・経験
改修工事関連の技術スキル
顧客折衝(技術営業)スキル
求人種別ID
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
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