| ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方にぴったりの求人です！ | |
仕事について | 求人内容A-87 元請けによる公共施設等に常駐しての設備管理業務。 省エネ対策等で社会にも貢献できます。 具体的には・・・ ①設備運転常駐管理業務（常駐管理責任者） ②設備管理の労務、安全衛生管理 ③電気・空調・衛生設備の日常点検及び報告書の取りまとめ ④同上設備の緊急対応 ⑤同上設備の小営繕作業 |
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採用人数 | 1人 |
都道府県 | 埼玉県 |
勤務場所 | 埼玉県川越市近郊／川越駅からバスで20分
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職種 | 設備管理 |
免許・資格 | 以下のいずれかひとつ
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必須スキル | ・エクセル、ワードのPCスキルのある方 |
求める人物像 | ・関係各所、人員と綿密に連携、協議しながら業務を遂行できる方。 |
学歴 | 学歴不問 |
経験 | ・ビル管理経験 |
就業時間 | ①日勤/8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） |
休日 | 年間休日124日（2020年度）
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残業 | 残業手当 |
雇用形態 | 契約社員 |
賃金 | 月給31万円～35万
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年収備考 | ※経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。 |
賞与 | 賞与年2回（6月・12月）
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諸手当 | ●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士8万円）を支給。
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社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
受動喫煙対策 | 応募⇒書類選考 ⇒面接（基本的に1回）⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。 |
福利厚生 | 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） |
採用プロセス・面接について | 応募⇒書類選考 ⇒面接（基本的に1回）⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。 |
会社概要
| 会社名 | アズビル株式会社 |
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| 会社HP | http://www.azbil.com/jp/ |
| 住所 | 東京都千代田区丸の内2-7-3 （東京ビル） |
| 従業員数 | 9,464人 |
| 売上高 | 262,054,000,000円 |
| 資本金 | 10,522,710,000円 |
| 設立 | 1949年8月22日 |
| 詳細説明 | azbilグループの中核として、“計測と制御”の技術をもとに、人々の安心・快適・達成感と地球環境への貢献をめざす「人を中心としたオートメーション」を追求。建物市場でビルディングオートメーション事業を、工場やプラント市場でアドバンスオートメーション事業を、ライフラインや健康などの生活に密着した市場において、ライフオートメーション事業を展開しています。 |
