非公開【東京・神奈川】大手通信業社設備保守で安定した仕事・未経験歓迎 ★初年度の年収520万も可能★班長昇格で年収710万以上も可能!
正社員転勤なし学歴不問20代歓迎年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内夜勤なし急募直行直帰未経験歓迎

求人の注目ポイント!
- ★初年度520万も可能 ★班長昇格で年収710万以上も可能
- ★現場に直行直帰 ★残業月に3時間前後 ★夜勤なし
- ★未経験者歓迎 ★第二種電気工事士の資格取得が可能
募集要項
仕事内容
職人・現場作業員
大手通信事業社の施設内で、蓄電設備の保守メンテナンス作業をお任せします。
●具体的には、施設内での蓄電設備の更改工事・保守メンテナンス作業を、班長1名・スタッフ3名~4名で行っていただきます。
●未経験者歓迎します。
まずはお仕事に慣れていただきながら、第二種電気工事士の資格取得を目指していただきます。
資格取得の費用は会社で負担します。
資格取得のためのアドバイスも行いますので、未経験の方でも大丈夫です。
※必要な装備品は支給します。
●残業は少なく、ほとんど定時に帰れます。
●基本的には、自宅から勤務地(現場)まで直行直帰です。
会社には用事があるときのみ来てもらえばOKです。
●車・バイク通勤が可能です。
基本的には、勤務地(現場)の駐車場が使えます。
・経験を積みながら、第二種電気工事士・第一種電気工事士資格を会社負担で受けられます。
・入社初年度から「年収520万以上」、班長昇格で「年収710万以上」と収入アップも可能です。
・将来独立を希望される場合、全面的にバックアップいたします。
●具体的には、施設内での蓄電設備の更改工事・保守メンテナンス作業を、班長1名・スタッフ3名~4名で行っていただきます。
●未経験者歓迎します。
まずはお仕事に慣れていただきながら、第二種電気工事士の資格取得を目指していただきます。
資格取得の費用は会社で負担します。
資格取得のためのアドバイスも行いますので、未経験の方でも大丈夫です。
※必要な装備品は支給します。
●残業は少なく、ほとんど定時に帰れます。
●基本的には、自宅から勤務地(現場)まで直行直帰です。
会社には用事があるときのみ来てもらえばOKです。
●車・バイク通勤が可能です。
基本的には、勤務地(現場)の駐車場が使えます。
仕事の魅力
・経験を積みながら、第二種電気工事士・第一種電気工事士資格を会社負担で受けられます。
・入社初年度から「年収520万以上」、班長昇格で「年収710万以上」と収入アップも可能です。
・将来独立を希望される場合、全面的にバックアップいたします。
休日・休暇
・日曜日、祝日休み
・年末年始
・有給休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
不問
望ましい免許・資格
第一種電気工事士・第二種電気工事士
経験
未経験者歓迎
不問
学歴
不問
求める人物像
◎誠実で明るい対応のできる方
◎技術を身に付け、安定したお仕事を求める方
雇用形態
正社員 試用期間:無し
勤務地
東京都(渋谷区・台東区・立川市)、神奈川県(横浜市・川崎市)のいずれかの施設を担当していただきます。
※勤務地の近隣エリアの施設内に移動し、作業を行っていただくこともあります。
本社:〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23-1 お茶の水センタービル 2階
通勤手段
車・バイク通勤可能
転勤
無し
出張
無し
給与
年俸制
(1)スタッフ 518万円
※残業代別途支給
●モデル年収例
年収525万円 / 33歳 電気工事士職 経験1年
(2)班長 704万円以上
※残業代別途支給
※第一種電気工事士の資格と、クライアント先が定めた認定試験に合格する必要があります。
※第一種電気工事士の資格と認定試験は、経験を積んでいただければ難しい内容ではありません。
※第一種電気工事士の資格取得費用と更新費用などは、弊社で負担いたします。
※スタッフから班長になるまでのイメージとして、3年前後の経験を積んだ後にトライしていただきます。
もちろん班長を希望しなければ、スタッフとして継続していただきます。
年収
520万円 ~ 704万円
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
開始:9時~
休憩:11時~(10分休憩)
休憩:12時30分~(60分休憩)
休憩:15時30分~(10分休憩)
終了:18時
夜勤
無し
処遇・福利厚生
交通費:全額支給
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
・装備品支給(ユニフォーム・工具類など)
・資格取得支援・引越費用支援
・健康診断・インフルエンザ予防接種が会社負担
・福利厚生(ベネフィット・ステーション加入)
※二親等以内のご親族までご利用可能
・ベビーシッター派遣が、割引料金でご利用可能
定年
60歳まで(再雇用有)
採用概要
募集の背景
保守メンテナンス事業の拡大に伴う、電気工事士の増員募集です。
採用プロセス
1.「応募画面に進む」を押して、必要事項をご入力ください。
2.一次面接のご連絡
弊社から、面接日時を確認するためのご連絡を、メールかお電話で行います。
3.面接当日
お仕事の内容や待遇などのご説明をいたします。
4.二次面接のご連絡
弊社から、面接日時を確認するためのご連絡を、メールかお電話で行います。
5.面接当日
採用を前提とした面接で、雇用説明をいたします。
6.入社
勤務詳細
得られるスキル・経験
・経験を積みながら、第二種電気工事士・第一種電気工事士資格を会社負担で受けられます。
・慣れてくれば熟練度が増し、任される仕事が増えてやりがいがあります。
・技術を身に付け、安定した仕事で長く働きたいという方にはぴったりです。
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
非公開からのメッセージ
パソコンの訪問サポートから創業25年。テクニカルサポートのパイオニア企業として支持されています。
弊社では、クライアント先から業務委託を受けて、個人向け・店舗向け・オフィス向けのIoT機器のテクニカルサポート・保守メンテナンスなどを、訪問対応・電話対応・リモート対応で提供しています。
今回の募集は、大手通信事業者の保守メンテナンス作業ですので、コロナ禍でもまったく影響を受けない安定したお仕事です。
募集人数は18名ですが、今後も拡大するため随時募集を行う予定です。
お仕事は数名のチームで行い、皆がサポートしますので、未経験の方でも大丈夫です。
まずはお仕事に慣れていただきながら、第二種電気工事士の資格取得を目指していただきます。
チームの班長に昇格された方は、年俸710万円以上と大きく収入がアップします。
班長を希望する方は、3年前後の経験を積んだ後にトライしていただきます。
まずは面接で詳しいお話を聞いていただいたうえで、ご検討いただけたらと思います。
求人の種類
求人広告
求人種別
直接応募


会社概要
会社名
非公開