非公開【東京・神奈川】大手通信業社設備保守で安定した仕事・未経験歓迎 ★初年度の年収520万も可能★班長昇格で年収710万以上も可能!

正社員転勤なし学歴不問20代歓迎年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内夜勤なし急募直行直帰未経験歓迎
Job Info

給与アイコン年収

520~704万円詳しく見る

カバンアイコン職種

職人・現場作業員詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

不問
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【東京・神奈川】大手通信業社設備保守で安定した仕事・未経験歓迎 ★初年度の年収520万も可能★班長昇格で年収710万以上も可能!

求人の注目ポイント!

  • ★初年度520万も可能 ★班長昇格で年収710万以上も可能
  • ★現場に直行直帰 ★残業月に3時間前後 ★夜勤なし
  • ★未経験者歓迎 ★第二種電気工事士の資格取得が可能

募集要項

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仕事内容

職人・現場作業員
大手通信事業社の施設内で、蓄電設備の保守メンテナンス作業をお任せします。

●具体的には、施設内での蓄電設備の更改工事・保守メンテナンス作業を、班長1名・スタッフ3名~4名で行っていただきます。

●未経験者歓迎します。
まずはお仕事に慣れていただきながら、第二種電気工事士の資格取得を目指していただきます。
資格取得の費用は会社で負担します。
資格取得のためのアドバイスも行いますので、未経験の方でも大丈夫です。
※必要な装備品は支給します。

●残業は少なく、ほとんど定時に帰れます。

●基本的には、自宅から勤務地(現場)まで直行直帰です。
会社には用事があるときのみ来てもらえばOKです。

●車・バイク通勤が可能です。
基本的には、勤務地(現場)の駐車場が使えます。

仕事の魅力

・今回の募集は、大手通信事業者の保守メンテナンス作業で、コロナ禍でもまったく影響を受けない安定したお仕事です。
・経験を積みながら、第二種電気工事士・第一種電気工事士資格を会社負担で受けられます。
・入社初年度から「年収520万以上」、班長昇格で「年収710万以上」と収入アップも可能です。
・将来独立を希望される場合、全面的にバックアップいたします。
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休日・休暇

・日曜日、祝日休み ・年末年始 ・有給休暇
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

license

応募条件

資格・免許

不問

望ましい免許・資格

第一種電気工事士・第二種電気工事士

経験

未経験者歓迎
不問

学歴

不問
desired personality

求める人物像

◎誠実で明るい対応のできる方 ◎技術を身に付け、安定したお仕事を求める方
employment status

雇用形態

正社員 試用期間:無し
location

勤務地

東京都(渋谷区・台東区・立川市)、神奈川県(横浜市・川崎市)のいずれかの施設を担当していただきます。 ※勤務地の近隣エリアの施設内に移動し、作業を行っていただくこともあります。 本社:〒101-0063 東京都千代田区神田淡路町2丁目23-1 お茶の水センタービル 2階

通勤手段

車・バイク通勤可能

転勤

無し

出張

無し
money

給与

年俸制 (1)スタッフ 518万円 ※残業代別途支給 ●モデル年収例 年収525万円 / 33歳 電気工事士職 経験1年 (2)班長 704万円以上 ※残業代別途支給 ※第一種電気工事士の資格と、クライアント先が定めた認定試験に合格する必要があります。 ※第一種電気工事士の資格と認定試験は、経験を積んでいただければ難しい内容ではありません。 ※第一種電気工事士の資格取得費用と更新費用などは、弊社で負担いたします。 ※スタッフから班長になるまでのイメージとして、3年前後の経験を積んだ後にトライしていただきます。 もちろん班長を希望しなければ、スタッフとして継続していただきます。

年収

520万円 ~ 704万円

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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

clock

勤務時間

開始:9時~ 休憩:11時~(10分休憩) 休憩:12時30分~(60分休憩) 休憩:15時30分~(10分休憩) 終了:18時

夜勤

無し
plus circle

処遇・福利厚生

交通費:全額支給
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
・装備品支給(ユニフォーム・工具類など) ・資格取得支援・引越費用支援 ・健康診断・インフルエンザ予防接種が会社負担 ・福利厚生(ベネフィット・ステーション加入) ※二親等以内のご親族までご利用可能 ・ベビーシッター派遣が、割引料金でご利用可能

定年

60歳まで(再雇用有)
signing contract

採用概要

募集の背景

保守メンテナンス事業の拡大に伴う、電気工事士の増員募集です。

採用プロセス

1.「応募画面に進む」を押して、必要事項をご入力ください。 2.一次面接のご連絡  弊社から、面接日時を確認するためのご連絡を、メールかお電話で行います。 3.面接当日  お仕事の内容や待遇などのご説明をいたします。 4.二次面接のご連絡  弊社から、面接日時を確認するためのご連絡を、メールかお電話で行います。 5.面接当日  採用を前提とした面接で、雇用説明をいたします。 6.入社
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勤務詳細

得られるスキル・経験

・経験を積みながら、第二種電気工事士・第一種電気工事士資格を会社負担で受けられます。 ・慣れてくれば熟練度が増し、任される仕事が増えてやりがいがあります。 ・技術を身に付け、安定した仕事で長く働きたいという方にはぴったりです。

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
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非公開からのメッセージ

パソコンの訪問サポートから創業25年。テクニカルサポートのパイオニア企業として支持されています。 弊社では、クライアント先から業務委託を受けて、個人向け・店舗向け・オフィス向けのIoT機器のテクニカルサポート・保守メンテナンスなどを、訪問対応・電話対応・リモート対応で提供しています。 今回の募集は、大手通信事業者の保守メンテナンス作業ですので、コロナ禍でもまったく影響を受けない安定したお仕事です。 募集人数は18名ですが、今後も拡大するため随時募集を行う予定です。 お仕事は数名のチームで行い、皆がサポートしますので、未経験の方でも大丈夫です。 まずはお仕事に慣れていただきながら、第二種電気工事士の資格取得を目指していただきます。 チームの班長に昇格された方は、年俸710万円以上と大きく収入がアップします。 班長を希望する方は、3年前後の経験を積んだ後にトライしていただきます。 まずは面接で詳しいお話を聞いていただいたうえで、ご検討いただけたらと思います。

求人の種類

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求人種別

直接応募
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会社概要

会社名

非公開