株式会社アウトソーシングテクノロジー【埼玉】【未経験歓迎】施工管理(通信／電気)
募集要項
仕事内容
施工管理
■主な業務内容：
・発電機付きごみ焼却工場の電気設備に関わる受配電
・発電設備機器のプロセスエンジニアリング業務
電気設備の修繕経験のある方や施工管理経験のある方も歓迎いたします。他府県から就業の方は転居費用や家賃補助、入居費用は別途支給いたします。
■当社の魅力：当社は国内、海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数）。子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールと提携しております（24H受講可能）。またキャリアカウンセラーが自社社員として常駐しています。社員教育、投資は最優先として考えており、毎年教育予算等の確保も行っています。また、英語研修等、世界で「通用する人材」ではなく「活躍する人材」を育成しています。その他クライアント先への移籍ができる制度等実績多数あります。
■当社の特徴：「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには、「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。当社は、エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。発案、企画、設計などのソフトの分野においても、日本から世界の人々に喜びと驚きと潤いを与えて、新たな価値の創造、持続可能な社会の実現に貢献します。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
<資格備考>
普通自動車免許第一種
<望ましい免許・資格>
1級電気工事施工管理
<経験>
【必須】以下いずれかに該当する方
・設備設計のご経験
・設備施工管理のご経験
・T-fasを使用したご経験
電技、電力規程、PL／Cの知識
プロセス知識
<学歴>
不問
求める人物像
同業務に興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
顧客先（埼玉県）
埼玉県内
<転勤>
転勤無し
当面無し
＊将来のキャリアを見据えた観点から転居を伴う転勤がございます。
＊ご自身の希望勤務地を考慮致します。
給与
210,000円～250,000円
月給は固定手当を含めた表記です。
・試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
<賞与>
年2回（7月、12月）※会社規定あり
過去実績2.6カ月（7月、12月）
<年収>
350万円 ~ 550万円
※給与詳細は、年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
昇給：年1回（5月）
モデル年収：700万円／37歳、650万円／31歳、490万円／28歳、395万円／24歳
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
<残業時間>
残業平均20時間以内
休日・休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数123日
GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社半年後10日※取得率9割）、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（女性取得率100％、男性取得実績あり）等
※お客様先のカレンダーに準じます
処遇・福利厚生
通勤手当：全額支給
家族手当：月1万3千円／子1人目6千円、2人目以降4千円
住居手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／月上限3万円）
深夜手当、休日出勤手当、出張手当（全額支給）、単身赴任手当（月5万円）、地域手当、役職手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険：東京電子機械工業健康保険組合
寮社宅：社員寮、借上社宅制度あり
家賃補助／寮設置初期費用（規定あり）、転居費用（全額会社負担）、慶弔金制度、帰省旅費、提携保養所、エンジニア紹介制度
出産・育児制度、介護休暇制度、Happy Anniversary Plan
キャリアコンサルティング制度、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可、モチベーション支援、キャリアプラン支援
メンタルチェック、定期健康診断／産業医面談 等
＜教育制度・資格補助補足＞
テクニカル・ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等受験費用補助、資格取得支援制度、リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修・社内外研修制度、KENスクール・EGspace受講制度等
<退職金>
退職金有り
確定拠出年金制度（401K）
<定年>
定年有り
定年：65歳
採用概要
<採用プロセス>
＜Web面接＞可
勤務詳細
<受動喫煙対策>
屋内全面禁煙
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
職業紹介業務（専門職の職業紹介）
例：カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産（テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置）
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
会社の特徴
（1）「10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア」を必ず実現できる研修・教育制度が豊富…同社は国内・海外含め30社以上のグループと、あらゆる業界に1,000件以上（業界トップクラスの案件保有数）の顧客群を持ちます。また⼦会社に技術者専⾨の教育機関であったKENスクールを買収し、オリジナル教育の整備や、全国80校以上で展開するe-Learning専⾨のWinスクールとの提携（24時間受講可能）、キャリアカウンセラーが⾃社社員として常駐し、5年後、10年後を⾒越した将来的なキャリア形成を⾏っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も⾏っています。（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加）。
（2）東証⼀部上場／売上規模2000億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）
（3）表彰実績多数／最新技術の参画など、多数の実績があります。リーマンショック後、「毎年15％以上の売上⾼」を記録した業界唯⼀の会社です。
