田辺工業株式会社【上越】教育担当

その他

■保全機工関係の社内教育(技能研修を中心に)をお任せします。知識・技能を習得する為のテキスト作成と講師の他、教育関連の社長特命事項(技能五輪、資格取得サポート)、社内教育全般の企画と実施に携わります。
また、各支店や客先などへの出張教育が月に数回、発生します。
《仕事のやりがい》
・新入社員や中途社員、ベテラン社員、作業職、管理職など、層別に教育内容やレベル、予算、検討などを踏まえた上で教育企画を作成することは大変ですが、社員が成長していく姿に喜びを感じられます。
・自身で企画提案したものを実現できた時に達成感を得られます。

【必須】■プラント設備(ポンプ、減速機、撹拌機など)の保全業務経験 【尚可】■講師経験者■化学工場などでのメンテナンス経験者

・コミュニケーション能力の高い方(対社員、対顧客) ・協調性がある方　・臨機応変な対応が可能な方　・やる気がある方 ・我慢強い方

正社員

月給216,000円～ 基本給216,000円～等を含む/月

年2回（7/12月）　直近実績5.95カ月

試用期間：有　6か月（試用期間中の勤務条件：変更無）

8：00～17：00　所定労働時間8時間 休憩60分

有

通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間に応じて別途支給

健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険

企業年金、従業員持株会、永年勤続表彰、資格取得報奨金制度、各種クラブ助成金、慶弔休暇※規定あり 寮・社宅：有※借上げ社宅制度 《年間教育予算約一億円で社員をサポート》 ※必要な技術・技能を身に付けられる様々なプログラムを用意。 また報奨金制度を設け、資格取得者へは報奨金を贈呈しています。

退職金有り

面接回数：2回 筆記試験：有（SPI）

《入社後の教育体制》・OJT(3ヶ月)にて担当業務を習得します。 その後は、個人別に力量UPの年度計画を立てて指導します。

屋内全面禁煙