株式会社セイズホーム新築住宅建築会社で現場監督

施工管理

新築⽊造住宅の現場監督として、材料の発注や業者との打ち合わせ、⼯程管理、アフターメンテナンスなどを担当していただきます。

具体的には

・職⼈さんの⼿配と現場での打ち合わせ
・第三者機関の現場検査の⽴ち会い
・図⾯どおりにできているか現場でのチェック
・材料などの⼿配
・施⼯図の確認
・⾼性能住宅の知識取得 など
※出社後、朝の社内ミーティングが終わったあとに担当現場へ向かいます。

仕事のやりがい

OJTや資格取得などを通じ、未経験から積極的にスキルを⾼められます。当社は⼟地探しから施⼯、お引き渡し、アフターメンテナンスまでを⾃社で⼀貫して担っているため、お客様の反応を直に知ることができる楽しみも︕何もない更地のところから建物を作り上げていくやりがいは、当社だからこそ感じられるものです。

仕事の⼤変な点

業務を覚えていただくため、施⼯管理などの勉強をする場合があります。慣れるまでは覚えることが多くて⼤変だと感じられるかもしれませんが、焦らなくていいので、着実にスキルを⾝につけてくださると嬉しいです︕

◆充実のOJTあり。基礎から学び尽くせる︕
⼊社後はベテラン社員3名がつき、3ヶ⽉〜半年ほどのOJTを⾏います。当社はイチからのチャレンジを⽀援しているので、「住宅業界での経験がない」「⼯具の種類も使い⽅もわからない」という⽅も気負わずご応募ください。積極的にスキルアップを⽬指す⽅へは、当社の技術を余すところなく伝授します︕

◆直近5年間の離職率0％。働きやすさが⾃慢︕
当社には20〜60代まで、さまざまな年代の社員が在籍しています。交流も盛んで、⽉に1度、社⻑も含む全社での⾷事会などを実施中︕役職や社歴の垣根を越え、何でも話し合えるフランクな⾵⼟があります。おかげさまで、直近5年間での離職率は0％︕社員旅⾏ではセブ島やハワイなどに⾏きました。和気あいあいとした社⾵のなかで、のびのび活躍してください︕

◆資格取得⽀援あり。年収600万円も可能︕
さまざまな資格取得を⽀援︕社員⼀⼈ひとりのスキルアップを、会社全体でしっかりとバックアップしています。建築⼠・施⼯管理技⼠の取得を希望する⽅へは、なんと学費（最初の1年分）を会社で負担︕資格取得後は資格⼿当も付与されるので、頑張り次第では年収600万円も可能です。この機会にぜひ、”⼿に職”をつけてください︕

年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 GW休暇 夏期休暇 育児短時間措置 産前産後休暇 ⼟⽇どちらか休み ⽇曜・祝⽇・隔週⼟曜⽇がお休みです。 夏季・冬季休暇は毎年1週間程度お休みがあります。 年間休⽇97⽇

正社員

⽉給 18.95万円 〜 【⽉額の給与の内訳】 ・基本給（⽉額平均給）18万円 〜 ・固定残業代 7時間分 0.95万円 〜 （超過分は別途残業⼿当を⽀給） 試用期間： 3 ヶ⽉ ⽉給 180,000 円 〜 待遇変更なし スキル経験によって試⽤期間に変動あり

年2回1ヵ⽉分

給与改定 年1回

交通費⽀給 ⽉30,000円まで 住宅⼿当 役職⼿当 資格⼿当あり（1級建築⼠︓⽉2万円、2級建築⼠︓⽉5000円、1級施⼯管理技⼠︓⽉1万円、2級施⼯管理技⼠︓⽉2500円）

研修あり 福利厚⽣施設利⽤制度 社内表彰制度 社員旅⾏ 社内レクリエーション 資格取得⽀援（建築⼠、施⼯管理技⼠取得のため、学校に通う⽅に学費を補助）

事業拡⼤につき増員

【⼊社後の流れ】 ベテランの先輩社員3名が、OJTで業務をレクチャーしていきます。3ヶ⽉〜半年ほどOJTを⾏うので、焦らず着実に成⻑してください。業務に慣れてからも、資格取得⽀援制度などを通じスキルアップできます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。