更新日 : 2024/3/13

株式会社マイスターエンジニアリング施設の総合管理を行う会社で施設管理・マネジメント業務(ホテル専任担当)(東京)

正社員学歴不問資格取得支援

給与アイコン年収

350~450万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る
施設の総合管理を行う会社で施設管理・マネジメント業務(ホテル専任担当)(東京)

募集要項

仕事内容

設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)

ファシリティ事業部にて、ホテル専任の施設管理・マネジメント担当として勤務いただきます。ホテルに常駐いただき、設備に関する宿泊者の要望への1次対応や点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめ、必要であれば工事の見積もりを提出)をお任せ致します。シフト制で24時間ホテルに常駐し、勤務いただきます。
※1つの物件に3~6年ほど常駐いただきます。ホテルをお客様に安心してご利用いただくにあたり、施設管理はとても重要な役割を担っています。ホテルを運営する方と一緒により良いホテルを目指すやりがいのあるポジションです。

【ファシリティ事業部について】
1969年創業当時、「ホテルプラザ」の設備管理からスタートしました。以来40年以上、ホテルを中心とした建物管理を通じて、お客様のビル・マンションなどの資産の価値向上のため、ファシリティに関するあらゆるご要望に応えてきています。近年は省エネ志向がさらに高まり、LEDへの切り換え工事や空調工事など当社が得意とするエネルギーマネジメントにも力を入れています。

【働きやすさを大切にしています】
■様々な設備を見ていきますので、技術を学んでいただき、長期目線で働く環境がございます。
■社員一人当たりの資格保有数も7件と他社よりも多く、生涯活躍できるエンジニアになれるのも特徴です。
■社員はフレンドリーな方が多く、業務に対しても親切に教えていただける環境がありますので安心です。
■経験を積めば所長や全体を見るマネジメント職にもついていけるのでキャリアアップできる環境もあります。
■また、領域特化のスペシャリストになりたいという方はグループ会社への出向や転籍などもできますので、幅広いキャリアを積むことが可能です。

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

<経験>

【必須】設備管理経験(常駐)

<学歴>

学歴不問

雇用形態

正社員

勤務地

東京都中央区銀座

勤務地詳細

銀座/ホテル
東京都中央区銀座

<転勤>

転勤無し

当面なし
当面は関東圏勤務ですが、将来的に転勤の可能性があります。

給与

210,000円~
基本給:210,000円~
※昇給:年1回(4月)能力、経験等により賃金の見直しの可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※試用期間:4ヶ月(試用期間中も、待遇に変動はありません。)

<賞与>

年2回(6月、12月)

<年収>

350万円 ~ 450万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
※シフト制のため就業時間は変動します。

<残業時間>

月平均残業時間は20時間程度です。

休日・休暇

■年間休日
121日
■完全週休2日制
(土曜・日曜)※事業所によりシフト勤務になる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社初年度最大10日付与/半日休暇制度あり)
■特別休暇
■産前産後休業/育児休業制度あり

処遇・福利厚生

・営業手当
・通勤手当:交通費全額支給
・家族手当:配偶者16,000円、子1人2,000円※最大2名
・役職手当
・出張手当
・赴任手当
・免許使用手当

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■慶弔金制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップ
ネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます!
<プライベート支援>
■寮・社宅制度
【独身者】
・28歳まで:自己負担2万円/月
・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手当補助(年数毎に減額)
・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)
【同居家族ありの方】
・単身赴任:自己負担1万2000円/月
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
■転居時の引越費用負担
■提携保養所
<スキルアップ支援>
■研修制度(技術研修、現場研修など)
■各種表彰制度
■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)
■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

<退職金>

退職金有り

勤続3年以上の場合に適用

<定年>

定年有り

定年:60歳

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

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応募求人:施設の総合管理を行う会社で施設管理・マネジメント業務(...

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会社概要

住所

東京都千代田区丸の内1丁目7−12サピアタワー15F

従業員数

1,346人

売上高

19,528,000,000円

資本金

1,056,000,000円

設立

1974年06月14日

詳細説明

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等

1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。
■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~
半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。
■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~
高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。

会社の特徴

【働きやすさを大切にしています】
■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。
■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。
各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。
配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。

【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー