光徳電興株式会社電気工事の設計から管理までを行う会社で電気設備施工管理業務(兵庫)(第二種電気工事士)

施工管理

大手メーカーの工場・介護施設・教育機関・医療系施設・官公庁系施設にて、電気設備の施工管理を担当していただきます。案件によって勤務地が異なります。

■大手メーカーの工場／兵庫・徳島・群馬
電機メーカーや自動車メーカーの工場で、製造機械の設置・撤去・レイアウト変更工事を担当します。当社の営業所もクライアントの近くにあります。新商品の製造開始時や製品の増産時に、工事計画の策定・人員確保・現場指示をお願いします。また、日々の定期点検も行っていただきます。現場での作業や点検が小規模な場合には自ら作業を進めることもあります。

■福祉施設・教育機関・医療系施設・官公庁系施設・テナントビル／大阪（本社）
ゼネコンから依頼を受けた各建物の新築工事に携わります。安全かつ工期通りに工事を進めてください。現場では協力会社と連携して約50名のスタッフを管理。図面作成・着工立会い・現場指示・完工および引き渡し立会いを担当します。1件あたりの工期は2ヶ月～3ヶ月で、エリアが近い2件ほどを同時進行させるイメージです。大型案件が多くスケジュールが明確なため、事前に予測を立てることで残業時間を月20時間に抑えています。

＜施工管理は社長の代わりに現場に立つ存在＞
当社の施工管理はただ工事を管理するだけではありません。利益の最大化や顧客との関係強化なども意識し、会社の代表として現場での仕事に取り組みます。社長の代わりに現場に立ち、自社の成長を支える役割を担ってください。

当社、洲本営業所は淡路島内の工場を得意先としています。ゼネコンの下請けをしないため、時間的な制約から解放された仕事が特徴です！

休日に仕事することもありますが、平日の時間外労働は少ない特徴があります。ワークライフバランスの整った環境で、ぜひご活躍ください！

（仕事の概要）
・現説から現地調査を行う
・工事計画を立案し、見積（積算）を作成する
・取引先と金額の協議を行い、受注を目指します
・受注後は、品質・工程・安全・原価の管理を行います
・完成後に試験調整や社内検査を実施します
・取引先に「完成図書」を提出して完成！

ぜひ、お問い合わせをお待ちしています。

正社員

洲本営業所／〒656-0014 兵庫県洲本市桑間812-7 【最寄駅】 洲本営業所／神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で4分

車通勤OK・駐車場完備です。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

月給30万円～45万円 ※経験・能力を考慮します。 ※上記月給額には一律支給の職務手当を含みます。

・賞与年2回（7月・12月） ・決算賞与（9月／4年連続支給） ・昨年度実績、6ヶ月以上 ※　賞与は業績に連動した分配率を人事評価制度に定めて公開しています

※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 ※定期昇給年1回（6月） 〈年収の一例〉 ・20代　400～500万 ・30代　500～600万 ・40代　600～800万

・交通費全額支給 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者／月8000円、子1人につき／月5000円　※人数制限なし） ・職能手当 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当（例：電気設備施工管理技士1級／月8000円、2級／月2000円など）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・社宅あり（洲本／徳島／北関東　空室あれば入居可） ・資格取得祝い金（例：電気設備施工管理技士1級／8万円、2級／2万円など） ・制服貸与 ・社員旅行（年に1回国内、5年に1回海外） ・企業年金 ・財形貯蓄制度 禁煙手当：月5000円 食事手当：月10000円（2023年12月以降）

退職金有り

1940年の創立以来、電気工事設計および施工の領域で長い歴史を築いてきた当社。国土交通省・大阪府といった官公庁やパナソニック株式会社をはじめとする大手メーカーと取引を重ね、成長を続けてきました。現在は設立70周年に向け、本社ビルを新築中です。堅調な業績を今後も維持していくため、現在は組織強化が急務となっています。今回の募集では大阪・兵庫・徳島・群馬の各拠点で、即戦力となっていただける方を採用予定です。

◆焦らずゆっくり業務に慣れていきましょう。 あなたの経験をしっかりと考慮し、仕事をお任せしていきます。まずは先輩社員に指導してもらうかたちで1現場を担当し、当社の仕事の進め方などを覚えてください。その後も現場を担当していき、徐々に独り立ちしていくというイメージです。 ◆来年開講予定の「アカデミー制度」。 ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなどを学べるコースと、技術に関することを学べるコースがあります。当社のさまざまな業務を動画撮影しており、それぞれ10分～20分で視聴可能。合計で120本ほどの動画があります。社員一人ひとりの課題に合わせて内容を決め、5年ほどかけて受講していきます。

社内分煙

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。