光徳電興株式会社電気工事の設計から管理までを行う会社で専任工場の電気設備施工管理業務(兵庫)(第二種電気工事士)

施工管理

大手メーカーの工場で、製造機械や機械設備、付帯電気設備の設置、撤去、レイアウト変更工事を担当していただきます。専任工場の担当として、クライアントの担当者が同じで、スムーズに業務を進めることができる環境です。

■勤務先
・洲本……パナソニック株式会社の5つの工場での工事を実施。

■具体的な業務内容
- 新商品の製造開始時や製品の増産時には、新しい機械や設備の導入が必要です。その際には、工事計画の策定、人員確保、現場指示を行っていただきます。
- 日々の定期点検も担当していただきます。作業や点検が小規模な場合には、自ら作業を進めることもあります。
- 各クライアントの専任として業務を行う一方で、工事期間や金額の算出、見積書の作成も行うことがあります。

■仕事のポイント
一つの機械を導入するだけでも、スムーズに進めるためには様々な要素を考慮する必要があります。電圧のバランスや電源の確保方法、レイアウトなどを考慮し、設計図面を作成します。付帯設備を含めた工場全体の電気設備を担当するため、やりがいを感じながら業務に取り組むことができます。工事期間は3ヶ月から半年かかる場合もあります。

＜施工管理の重要性＞
当社の施工管理は、工事だけでなく利益の最大化や顧客との関係強化も重視します。社長の代わりに現場に立ち、会社の代表として活動し、自社の成長を支える役割を果たしていただきます。

正社員

洲本営業所／〒656-0014 兵庫県洲本市桑間812-7 【最寄駅】 洲本営業所／神戸淡路鳴門自動車道「洲本IC」より車で4分 ※希望勤務地への配属です。転勤はありません。

車通勤OK・駐車場完備です。

転勤無し

希望勤務地への配属です。転勤はありません。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

月給30万円～40万円 (1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方は月給35万円以上となります！) ※経験・能力を考慮します。 ※上記月給額には一律支給の職務手当を含みます。 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇は変わりません。 ※定期昇給年1回（6月）

賞与年2回（7月・12月）、決算賞与（9月／3年連続支給）※昨年度実績、4ヶ月以上

【年収例】 ＜昨年度実績＞ 500万円／経験3年・28歳 580万円／経験5年・30歳 680万円／経験10年・35歳 780万円／経験15年・40歳

・交通費全額支給 ・時間外手当 ・家族手当（配偶者／月8000円、子1人につき／月5000円　※人数制限なし） ・職能手当 ・役職手当 ・出張手当 ・資格手当（例：電気設備施工管理技士1級／月8000円、2級／月2000円など）

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・社宅あり（洲本／ワンルーム月額1万5000円で入居可、北関東／ファミリー向け月額3万円で入居可） ・資格取得祝い金（例：電気設備施工管理技士1級／8万円、2級／2万円など） ・制服貸与 ・社員旅行（年に1回国内、5年に1回海外） ・企業年金 ・財形貯蓄制度

退職金有り

1940年の創立以来、電気工事設計および施工の領域で長い歴史を築いてきた当社。国土交通省・大阪府といった官公庁やパナソニック株式会社をはじめとする大手メーカーと取引を重ね、成長を続けてきました。堅調な業績を今後も維持していくため、現在は組織強化が急務となっています。今回の募集では兵庫・群馬の各拠点で、即戦力となっていただける方を採用予定です。

はじめの3ヶ月ほどは導入研修を実施。当社の仕事の進め方を覚えていただきます。その後はできる仕事からお任せしますが、スキルに応じて最長1年間は経験豊富な先輩があなたの成長をサポート。ゆくゆくは主任・係長・課長と、キャリアアップしていくことが可能です。また、意欲に応じて資格取得も目指せます。電気工事施工管理技士を取得すれば、取得祝い金と月々の資格手当を獲得できますので、ぜひチャレンジしてください。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。