大成有楽不動産株式会社病院施設の総合設備管理（茨城県古河市）(第三種電気主任技術者)
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募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス（ビルメン）
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
第一種電気主任技術者
望ましい免許・資格
一級ボイラー技士
二級ボイラー技士
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
第一種冷凍機械責任者
第一種電気工事士
第二種電気工事士
経験
【必須】
ビル管理の実務経験（1年程度）
雇用形態
契約社員
勤務地
勤務地詳細
茨城県古河市
<アクセス>
茨城急行バス「友愛記念病院入口」
給与
月給 23万円～28万円
※昇給年1回（1月）※勤務評価による
※経験、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※限定正社員とは期間の定めのない雇用形態で、勤務場所・職務が限定された社員区分です。退職金制度はありません。
賞与
賞与年2回（6月/12月）（3ヶ月分）
年収
345万円 ~ 420万円
【年収例】
420万円：入社5年目（40歳）月給26万円＋賞与＋各種手当
370万円：入社3年目（32歳）月給22.5万円＋賞与＋各種手当
勤務時間
シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制、週平均40時間勤務）
【就業時間】
1)8：30～17：30
（休憩1時間）
2)8：30～翌8：30
（休憩2時間×1回、仮眠6時間）
残業時間
月15時間程度
休日・休暇
【休日】8-10日
【有給休暇について】
※初年度／入社初日から5～10日付与、
以降4月1日付で最大20日まで付与）
【休暇】
・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
処遇・福利厚生
時間外手当全額、深夜割増手当、交通費全額支給（会社規定の経路による）
社会保険完備
・社員区分変更制度・制服貸与・各種研修、資格取得支援制度・自社、グループ所有保養所利用可・財形貯蓄制度利用可・弔慰金制度
退職金
退職金無し
定年
定年有り
定年：60歳（継続雇用制度有）
採用概要
採用プロセス
書類選考→適性検査（20分程度）、面接（1回）→内定
大成有楽不動産株式会社からのメッセージ
技術を磨きたい、資格を活かしたい、キャリアアップしたいという方におすすめの求人です！
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業概要:不動産・施設管理事業、住宅事業、損害保険・生命保険代理業を中心に事業展開を行っています。■事業詳細:同社は「不動産事業」「施設管理事業」という大きく2つの機能を有しております。マンション開発をはじめとして不動産の価値を生み出すことから、施設管理による価値を守ることまで、ワンストップで提供できることが強みです。・不動産事業:マンション開発、ビルアセット、プロパティマネジメント、不動産仲介、投資開発・施設管理事業:ビル管理、マンション管理、リニューアル工事、テクノセンター
会社の特徴
大成有楽不動産株式会社は、2012年4月にビル管理・マンション管理事業を営む大成サービス株式会社と不動産開発・賃貸事業を営む有楽土地株式会社が合併し、誕生しました。不動産事業においては、住宅やオフィスの開発・リノベーション、不動産仲介事業やプロパティマネジメント事業に至るまで、多種多様な事業を展開しています。幅広い事業領域で培ってきたノウハウを最大限に活用することにより、最適な不動産ソリューションをワンストップで提供できることが私たちの最大の強みです。
施設管理事業においては、ビル管理とマンション管理のそれぞれにおいて、永年に渡り実績を築いて参りました。また、近年はリニューアル事業にも力を入れています。大成建設が培ってきた数多くの経験とノウハウを活用し、建物のライフサイクル全般において、安心・安全・快適な環境を提供して参ります。
