アズビル株式会社公共施設等のビル設備管理技術者:契約社員
契約社員

募集要項
仕事内容
設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)
求人内容A-36
元請けによる公共施設等での設備管理業務。省エネ対策等で社会にも貢献できます。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。具体的には…
・電気、空調、衛生設備の運転及び監視業務
・電気、空調、衛生設備の日常点検業務
・電気、空調、衛生設備の緊急対応
・電気、空調、衛生設備の小修繕業務
元請けによる公共施設等での設備管理業務。省エネ対策等で社会にも貢献できます。あなたの経験や志向、また希望を踏まえて配属します。具体的には…
・電気、空調、衛生設備の運転及び監視業務
・電気、空調、衛生設備の日常点検業務
・電気、空調、衛生設備の緊急対応
・電気、空調、衛生設備の小修繕業務
休日・休暇
年間休日 126日
応募条件
経験
【必須】
以下の経験をお持ちの方
・ビル設備管理の経験を2年以上お持ちの方
【任意】
できれば下記のような方を歓迎しております。
・設備管理での運転・監視業務、日常点検、緊急対応、小修繕の経験をお持ちの方
学歴
不問
求める人物像
ビルおよび施設の設備管理のご経験のある方を求めております。設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。
雇用形態
契約社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都新宿区
給与
上限25万
賞与
賞与年2回(6月・12月)
評価により決定。平均は年1.6~4ヶ月です。
年収
300万円 ~
※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※ 面接時に希望給与を相談させていただきます。
勤務時間
①日勤:8時30分~17時25分(休憩1時間)
②遅番:13時00分~21時55分(休憩1時間)
③宿直8時30分~翌8時55分(休憩2時間35分、仮眠6時間、深夜勤務2時間)
※所定労働時間内での勤務となります。
夜勤
夜勤有り
処遇・福利厚生
●残業手当別途全額支給。
●資格手当はありませんが、合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(例:エネルギー管理士8万円)を支給。
※住宅手当や社宅はありません
●交通費全額支給、各種共済グループ保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
定年
定年無し
採用概要
採用プロセス
応募⇒書類選考 ⇒面接(基本的に1回)⇒簡単な適性検査・健康診断 ⇒内定 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密も厳守します。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001