設備管理
対象設備
【年間休日】
119日 週休2日制(日曜、国民の祝日)※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0~20日
入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
望ましい免許・資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
エネルギー管理士
経験
【必須】
・電気設備の保全業務経験(発電所関連設備尚可)または、プラントの設備改善業務経験
学歴
大学卒以上(理工・電気系歓迎)
昇給:年1回(会社規定に基づく)
※試用期間:2ヶ月/試用期間中の労働条件変更無
賞与
年2回(6月、12月)
年収
400万円 ~ 900万円
経験・役割等による
※月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
【モデル年収】
25歳 450万円
30歳 640万円
34歳 800万円
37歳 900万円(管理職)
※いずれも月例給+賞与+諸手当(時間外労働20hの場合)
※過去3年間の実績ベース
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
コアタイム:事業部門により異なる
残業時間
通常期20時間、繁忙期44時間程度
残業手当※残業時間に応じて支給、通勤手当※会社規定に基づく
健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅/独身寮制度(適用条件有)
カフェテリアプラン(年間8万5千円相当)
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度(育児・介護) 他
退職金
退職金有り
※会社規定に基づく
求人種別ID
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