社名非公開石炭火力発電所 【電気設備】の運転・保全業務/設備計画・操業計画業務
募集要項
仕事内容
設備管理
電力需要地の神戸市及び阪神地域に近接した電源立地であることから、電源の高効率化に貢献。また、国内最高レベルの環境対策を実施し、神戸市の『神戸市民の環境をまもる条例』に基づき締結した環境保全協定を遵守しています。
＜仕事内容＞
2017年の神戸製鉄所の上工程休止に伴い、高炉跡地に発電規模130万kWの発電所を建設。2021年度の3号機、2022年度の4号機稼動開始を目指しています。また1号機/2号機のメンテナンスなど業務内容は多岐に渡ります。品質の仕組みづくりなど、工事管理を含む業務を行っていただきます。
〇主に担当していただく業務内容
・発電所の電気設備の保全に関する企画業務
・発電所の操業改善に関する企画業務（主に電気設備関連）
・石炭火力発電所の設備計画/操業計画（主に電気、制御の計画中心）
【対象設備】
ボイラ、タービン発電機、制御装置、受変電設備等
＜魅力＞
・日本最高レベルの環境保全水準。
・最新鋭設備を駆使した発電所の計画であり、最新の発電設備技術が吸収できる。
・安価で安定的な電力/熱の供給により社会貢献的にも意義のある業務を担当できる。
・設備メーカー、当社研究所等、技術者との業務上の交流機会が豊富にあり知見がさらに広がります。
・少数精鋭のため幅広い業務に携われる。
応募条件
<望ましい免許・資格>
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
エネルギー管理士
<経験>
【必須】
・電気設備の保全業務経験（発電所関連設備尚可）または、プラントの設備改善業務経験
<学歴>
大学卒以上（理工・電気系歓迎）
勤務地
給与
昇給：年1回（会社規定に基づく）
※試用期間：2ヶ月／試用期間中の労働条件変更無
<賞与>
年2回（6月、12月）
<年収>
400万円 ~ 900万円
経験・役割等による
※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）
【モデル年収】
25歳 450万円
30歳 640万円
34歳 800万円
37歳 900万円（管理職）
※いずれも月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）
※過去3年間の実績ベース
勤務時間
7時間45分 休憩時間45分
※始業、終業時間は各事業部門により設定
【フレックスタイム制】
有
コアタイム：事業部門により異なる
<残業時間>
通常期20時間、繁忙期44時間程度
休日・休暇
【年間休日】
119日 週休2日制（日曜、国民の祝日）※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
【有給休暇】
0～20日
入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与
2カ月の試用期間終了後から利用可能
【その他休暇】
福祉休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
処遇・福利厚生
残業手当※残業時間に応じて支給、通勤手当※会社規定に基づく
健康保険・介護保険（満40歳以上）・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【寮・社宅制度】
有 ※会社規定に基づく
【その他制度】
社員持株会
各種財形貯蓄制度
退職金
社宅／独身寮制度（適用条件有）
カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）
【育児・介護】
産前産後休暇
育児休業
介護休暇
短時間勤務制度（育児・介護） 他
<退職金>
退職金有り
※会社規定に基づく
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
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組織図・チーム体制
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書類・面接のポイント
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