株式会社テーケーシー【未経験歓迎×月給30万から！】実力主義で早期昇格可能な土木作業責任者

道路構造物の維持管理に伴う補修工事、及び災害や車両事故等の復旧作業

事業内容

主に土木工事における施工計画の立案、各種協議の申請手続き、設計図面の作成、建設資材の調達並びに販売、材料の品質試験、建設機械の選定、現場生産時の指導並びに監督、産業廃棄物の処理、及びしゅん功図書の作成等の事業を行っている。
　
　

具体的には

主な業務内容は、道路構造物の維持管理に伴う補修工事及び修繕工事となり、鋼構造物やコンクリート構造物の老朽化等に伴う対策工事に従事して頂きます。
また、その他業務として、台風等の災害、冬季の積雪、及び車両事故等による復旧作業などにも従事して頂きます。
　
　

主な職務と業務内容

1，土木作業員
作業責任者の指示のもと構造物の建設や補修などを行って頂きます。
　
2，土木作業責任者
施工管理技士が立案した施工計画や、設計図面に基づき構造物の建設や補修を主体的に行って頂くと共に、建設現場では作業員の指導者として活躍して頂きます。
　
3，施工管理技士
施工計画の立案、見積書の作成、各種協議書の申請及び調整、建設資材の選定や調達、原価管理及び品質・工程等の一般的な現場管理業務を行って頂きます。

◆応募条件 ・18歳～64歳の方 ※夜間業務による年齢制限、及び定年年齢が65歳であるため 　 ＜求める人材＞ 採用条件として、学歴、経験、知識、及び技術などは一切求めません。 人柄のみ重視する方針でおり、過去よりも今努力出来る人を評価します。 また、評価の基準は下記3項目だけです。 　 1，挑戦心：出来ない理由よりも、出来る方法を考え、好奇心・向上心を忘れず、常に目標に向かって積極的に挑み続けられる人 2，責任感：甘えず、驕らない。自身の弱さをしっかりと受止め、その上で仲間のために努力し、この言葉が生む重い荷を笑って背負える人 3，素直さ：努力できない自身を偽るために、嘘や言い訳を使わない誠実な心を持ち、他者の意見を受入れ、自身を省みることが出来る人 　 ＜資格・免許＞ 1，国家資格 　 (1) 自動車運転免許 (中型及び大型免許を所持していれば更に優遇します) 　 (2) 施工管理技士及び技士補 (１級・2級土木、1級・2級建築) 　 2，労働安全衛生法等に関わる資格 　 (1) 作業主任者 ・足場の組立て等作業主任者 ・建築物等の鉄骨の組立て作業主任者 ・型枠支保工の組立て等作業主任者 　 (2) 技能講習修了者 ・高所作業車 ・小型移動式クレーン ・ガス溶接 　 (3) 特別教育修了者 ・アーク溶接 ・墜落制止用器具 ・粉じん作業 　 ※その他資格をお持ちであれば、資格に応じて優遇させて頂きます。

不問

1，挑戦心：出来ない理由よりも、出来る方法を考え、好奇心・向上心を忘れず、常に目標に向かって積極的に挑み続けられる人 2，責任感：甘えず、驕らない。自身の弱さをしっかりと受止め、その上で仲間のために努力し、この言葉が生む重い荷を笑って背負える人 3，素直さ：努力できない自身を偽るために、嘘や言い訳を使わない誠実な心を持ち、他者の意見を受入れ、自身を省みることが出来る人

正社員

◆用賀事務所： 〒 158-0098 東京都世田谷区上用賀5-3 高速道路高架下 東急田園都市線「用賀駅」徒歩5分 　 ★事務所に集合後、都内近郊の現場へ向かいます！

◎マイカー通勤可（駐車場あり）

なし

◆月給302,800円～393,700円 ※固定残業手当及び夜間割増手当を含む ・固定残業手当：46,000円～61,000円/30h ・夜間割増手当：55,900円～72,700円 (残業時間や稼働日数にかかわらず支給し、超過分は別途支給) 　 ※資格や経験が十分あり、作業責任者以上の立場で活躍が出来る方は上記金額の限りではありません。 　 ・賞与：年1回（業績連動） ※賞与は業績と個人の能力評価によりますが、支給実績としては過去3年間月給の1ヶ月～3ヶ月分を支給しています！ 　 ★昇給は役職によりますが随時行っています。 もちろんたった1年でも成果を上げれば、相応の役職及び報酬額にさせて頂きます！

【賞与】 1回（7月） ※業績連動により支給 ※直近3年の実績では、個人の業務評価に基づき40万～80万を支給しております！ 　 【昇給】 1回（7月）

【モデルケース】 　 ・41歳　入社5年目　作業責任者（ 課長 ） 年収520万（ 月給約40万 + 賞与 ） ・52歳　入社1年目　作業責任者補佐（係長） 年収455万（ 月給約35万 + 賞与 ） ※この従業員は入社4ヶ月で補佐に昇進し、年収が凡そ50万以上昇給しました。 ・土木作業員　入社1年～5年 年収390万～440万円（ 月給約30万～34万 + 賞与 ） ※当然実力により5年未満でも昇進します。

①19:00～04:00（休憩60分/実働8時間） ②20:00～05:00（休憩60分/実働8時間） ③09:00～18:00（休憩60分/実働8時間） ※主に夜間の道路工事を中心に業務を行っているため、施工管理技士以外の職務は夜間作業が主となります。

月平均残業時間：30時間以下

保険制度 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 　 手当 ・資格手当：3,000円～30,000円 ・家族手当：5,000円～20,000円 　 その他 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・制服等の必要備品貸与 ・状況により住宅手当等考慮 （地方の方も歓迎します） ・社内に専用ロッカー・シャワー室・仮眠室完備 （宿泊前提ではありませんが施設として完備しています）

あり（勤続期間不問）

定年：65歳 ※再雇用制度：70歳まで

▽書類選考 ▽面接（1回） ▽内定 　 ★人柄を重視する方針でおり、学歴、経験等により採用が不利になることはありません。 過去よりも今努力出来る人を評価します！ 　 ★未経験者を歓迎します。 各種資格取得支援はもちろんのこと、もし将来独立を考えるなら当然それも必ず支援します。 　 ★経験者及び有資格者は最大限優遇します。 所持する免許、資格、経験及び今後の希望などを考慮し、担当業務と報酬額を決定します。

＜あなたのスキルに合わせたキャリアアップ＞ Step1. 土木作業員：経験者の方はもちろん、未経験者の方も歓迎！作業責任者の指示のもと構造物の建設を行って頂きます！ 経験に応じて建設系技能資格等の取得を全力でサポート！ 　 Step2. 土木作業責任者：経験・スキルに応じて責任者に！ 構造物の建設を主体的に行って頂くと共に、建設現場では作業員の指導者として活躍して頂き”施工管理技士”の資格取得へ向けて会社としてしっかりサポート！ 　 Step3. 施工管理技士：施工計画の立案、見積書の作成、各種協議の申請、建設資材の選定や調達、原価管理及び品質・工程等の一般的な現場管理業務を行って頂きます。 　　 Step4. マネージャー：会社の幹部職員として、事業計画の立案及び管理、社内管理体制の改善、労務管理及び安全管理など、次の時代に向かって会社が行うべきことを検討し、実施して頂きます 　 ★弊社では人材を一番の財産と考え、人材の育成に全力で取り組んでいます！ 　

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

弊社で働くメリットを率直に伝えるのであれば、会社の規模が小さく、従業員の高齢化が進み、若い世代の働き手が少なくなっていることだと考えます。 　 そのため弊社では、完全実力主義を掲げており、学歴や年齢を考慮した評価や査定は一切行いません。 例え若くとも、自身の業務に対する責任を受け止め、常に学び続ける努力を忘れず、リーダーシップを発揮して果敢にチャレンジする。 そのような気概溢れる人に是非とも仕事を任せたいと思っています。 　 そしていつの日か、従業員や顧客の信頼を勝ち取り、会社の経営を引き継げるような人材へと成長して頂きたいと考えております。 　 自身で考え決断するのが苦手な方や、決められた業務を日々行うのが好きな方には、弊社の業務は辛く厳しいものに感じると思います。 しかし、もしこのメッセージを読んで頂いているあなたが、学歴や年齢による制限に対して窮屈な思いをしたことがあり、リーダーシップを発揮し新しいチャレンジを行う場所を探しているのであれば、是非とも弊社で思う存分活躍して下さい。 　 そんなあなたにお会いできること、またあなたと共に会社の事業を拡大して行く日々を従業員一同楽しみにしております。