株式会社サンエスオプテック<東京>【LED照明アドバイザー】建設業の何かしらの経験大歓迎！年間休日120日！年収800万可能！

省エネLED照明の施工管理または現場調査員

成長し続けるLEDメーカーである当社にてLED照明工事の施工管理、またはお客様からのご要望をもとに現地調査し、ニーズとご予算に応じたLEDをご提案する仕事をお任せいたします。
蛍光灯は2027年に生産終了します。LED切り替えが世の中で重要になり、社会貢献性が非常に高い仕事をご担当いただきます。
　　

具体的には、、

■現場調査
■問い合わせ対応
■プレゼン説明
■現場窓口対応
■図面作成
■見積もり作成　
■現場管理　など
　
★経験と希望をもとに勤務内容は相談可能です！
施工管理の経験を活かして現場管理をしたい！現場管理はしたくないが、現場調査やお客様にアドバイスしたい！等々大歓迎です！
LEDのプロとしてお客様のお役立ちをすることが重要な仕事内容です！
　

LED導入実績例

■官公庁
■病院
■プール
■学校
■福祉施設
■オフィスビル
■商業施設　等　
　

仕事の特徴

■エリア：日本全国
■お問い合わせいただいた企業様の状況に合わせてご提案差し上げることがほどんどです！
・特殊な環境対応のLED照明なども展開している為、様々な普段では入れないような特別な現場などにも入ることができ様々な現場の経験値が増えます！
　

入社後のサポート

★照明未経験の皆さんにも充実なサポートがございます！
　
■現場研修
・最長6か月のOJTあり！先輩社員と同行してお客様への説明や現場調査の仕方を学び一人前を目指します。
■座学研修
・LEDについて、当社製品については1週間程度の座学研修にてお伝えします！いきなり現場で経験を積むことはなく徹底してサポートしますのでご安心ください。
　

社長からのメッセージ

弊社は、建設業という中でも特殊な立ち位置にいる会社です。LED照明への交換の施工も行いますが、LED照明メーカーというポジションも同時にあります。
その為、建設業的な会社というよりベンチャーのメーカー的な感じの会社です。様々な現場で一般的な照明では交換できないような現場用にカスタムで対応する特殊環境用のLED照明を全国にブランド展開しています。取引先は、販売代理店、大手企業、電材業者、サブコン、電気工事業者、役所などの行政になります。
2007年のLED照明の歴史の開幕と同時に創業した会社でLED業界の流れを把握している会社になります。
業界で独自のポジションでビジネス展開をしており2027年問題（蛍光灯の製造中止）の関係で多くの問合せや引き合いをもらっています。
日本中の照明のLED化の為にはあと10年以上かかり、またその先はリピートオーダーもあります。照明で街を照らすと同時に次世代を照らしていくという使命で会社をやっています。ぜひ、一緒に明るい未来を築いていけるパートナーを探しています。

★経験よりも「やってみたい」が大切 当社では、経験よりも「挑戦する意欲」を大切にしています。LEDはこれからさらに成長する市場。未経験でも「学びながら成長したい」という気持ちがあれば、活躍できる環境があります。 　 「今は知識がないけど、やってみたい！」 そんな気持ちを持っている方、大歓迎です！

■ 正社員 ・試用期間：6ヶ月（待遇に変動なし）

【銀座本社】　東京都中央区銀座8-19-3 銀座竹葉亭ビル7F ★銀座の中心エリアに位置し、洗練された都会的な環境で働けるオフィスです。アクセスも良好で、仕事帰りに銀座のカフェやレストランでリフレッシュすることもできます。 ★オフィスは落ち着いた雰囲気で、集中して仕事ができる環境が整っています。チームワークを大切にしながら、自分のアイデアを活かせるオープンな社風が魅力です。

大江戸線「築地市場駅」（徒歩約5分） 日比谷線 / 浅草線「東銀座駅」（徒歩約7分） 銀座線 / 丸の内線 / 日比谷線「銀座駅」（徒歩約10分） 山手線「新橋駅」（徒歩約10分）

転勤なし ※新潟勤務を希望する場合は対応可能！ 「地元で働きたい」「新潟でのキャリアを考えている」などの希望があれば、新潟での勤務にも柔軟に対応可能です。お気軽にご相談ください！

出張あり（手当支給） 出張にかかる費用は会社が負担しますので、安心して業務に取り組めます。

■基本給：25万円～50万円 経験やスキルを考慮し、実力に応じた給与を支給します。成果をしっかり評価する環境なので、頑張り次第で早期に高収入も可能です。 　 【賞与】 ■年2回（会社業績＋個人の業績を反映） 賞与は会社の業績と個人の成果をしっかり評価し、年2回支給されます。 売上だけでなく、新規顧客の開拓・提案力・プロジェクトへの貢献など、さまざまな視点から評価されるため、努力がしっかり報われる仕組みです！ 　 【昇給】 ■年1回（実績に応じて給与アップ） 努力や成果がしっかり評価され、毎年昇給のチャンスがあります。スキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。

★様々な工夫を凝らし従業員の手元に残る給与を増やす取り組みをしています！ 　 【各種手当】 ■通勤手当 ■資格手当 ・第二種電気工事士　月額5000円 ・第一種電気工事士　月額10000円 ・2級施工管理技士（電気工事、建築、管工事）　月額10000円 ・1級施工管理技士（電気工事、建築、管工事）　月額30000円 その他建設、照明に関わる資格には手当を支給します！ ■出張手当 ・都内から離れた地方の現場調査や説明のために出張する場合、出張日当や昼食代を支給。 ■役職手当 ■食事手当 社内での食事や業務上の食事に関する費用を一部補助します。 ■ポイント制による経費処理 ・より手元にお金が残るように今年より始めました！詳しくは面接時にお伝えします！

■社会保険制度あり（健康保険、雇用保険、労災保険） ■資格取得支援制度 電気・建築・設備関連の資格取得をサポート！スキルを磨きながら収入アップも目指せます。 ■健康診断 社員の健康を大切にし、定期的な健康診断を実施。安心して働ける環境を提供します。 ■ワインバーショールームの利用 当社が運営するショールームはワインバーとしても利用可能！ 商談や接待の場として、お客様との交流の機会を広げることができます。

■定年未設定！ ★何歳からでもチャレンジできる！ 「まだまだ働きたい」「経験を活かして新しいことに挑戦したい」そんな方を応援します。年齢に関係なく、やる気と意欲があればいつでも活躍できる職場です。

★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（3回） STEP3：内定！ 　 ※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。現職中の⽅も奮ってご応募ください。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

挑戦が形になる環境｜成長し続けるLEDメーカー 私たちは、単なるLED販売会社ではありません。ベンチャー気質を持ち、社員一人ひとりのアイデアが形になりやすい会社です。大企業では難しいスピード感を持ち、**「こんなLEDがあればいいのに」**という現場の声に応えながら、次々と新しい製品を生み出しています。 他社にはない当社の強み 1. 開発力とカスタム対応で、どんな環境にも適したLEDを実現 当社のLEDは、ただ明るいだけではありません。特殊な環境に対応できるカスタムLEDを開発し、今まで照明の導入が難しかった場所にも光を届けています。 サウナ用LED（高温環境でも使用可能） マイナス60度でも機能するLED（スキー場・冷蔵倉庫向け） 高湿度・塩害地域向けLED（温泉施設・海沿いの工場向け） 「既存のLEDでは対応できない」というお客様の課題を解決することで、唯一無二のLEDメーカーとして市場での存在感を高めています。 2. 常に新製品を開発し、市場をリード LEDの進化は止まりません。当社は、市場のニーズを先取りしながら、新しいLED製品を次々と開発しています。 「次に求められるのは何か？」を考え、試作・改良を重ね、今までにないLEDソリューションを提供しています。 3. これからの時代に最適なビジネス 2027年には蛍光灯の生産が終了。 つまり、多くの施設や企業がLEDへの切り替えを迫られる時代がやってきます。市場が急成長する中で、当社はその変化をいち早く捉え、お客様に最適なLEDを提供できる会社としてさらなる飛躍を目指します。 あなたのアイデアが新製品になる環境 「こんなLEDがあればいいのに」という発想を、実際にカタチにできるのが当社の魅力。決まりきった仕事をこなすのではなく、新しいものを生み出す楽しさを実感できる環境があります。 LED業界の未来は明るい。 その最前線で、一緒に次世代の照明を生み出しませんか？