求人の注目ポイント!
【電気工事士】RC/S造のビル・マンションの新築 及び 改修 電気設備工事
具体的な仕事内容
入社後の流れは?
この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。
■年間休日120日
・週休2日制(土・日・祝休み)
※休日の出勤があった場合、振替休日を取得することができます。
※日、祝の出勤は振替休日の取得または休日出勤手当を選択できます。
■休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※各5日間~7日間以上!
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
資格・免許
必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・第二種電気工事士 以上
望ましい免許・資格
・第一種電気工事士
・二級電気工事施工管理技士
・一級電気工事施工管理技士
経験
<必須条件>下記2つをともに満たす方
★第二種電気工事士の資格をお持ちの方
★普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
<こんな方を歓迎します>
■RC造・S造の集合住宅やオフィスビルにおける電気工事関係の仕事に就いた経験がある方
■第一種電気工事士や2級・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■ベンチャー企業ならではのスピード感で成長し、会社をつくっていきたい方
■年功序列ではなく努力した分評価してもらいたい方
■技術を身に付けたい方
■主体的に考え、行動しようとする方
■メリハリを付けて働きたい方
学歴
学歴不問
正社員
※試用期間3ヶ月
基本的には現場直行直帰となります。(都内23区・横浜が中心)
材料の積み下ろし補助や月に1度の部署内会議の際は下記墨田営業所となります。
■墨田営業所(建築事業部事務所)
〒130-0011 東京都墨田区石原3-14-8 清川ビル1F
JR「錦糸町駅」徒歩10分
※錦糸町駅北口から「都02大塚駅行き」のバスに乗り「石原三丁目」下車徒歩1分
■本社所在地:
〒105-0014 東京都港区芝2丁目3−9 VORT芝公園Ⅱ 5F
JR線「浜松町駅」徒歩7分/都営三田線「芝公園駅」徒歩7分
通勤手段
公共交通機関 または 条件により社用車用意(直行直帰)
転勤
なし
出張
なし
月給:300,000円~(未経験者270,000円~)
支払日:当月25日払い
★入社月から給与をお支払いします!!
※前職・年齢・経験・ご家族状況などにより優遇
※役職手当、資格手当、業績手当別途支給
【手当】
今だけ!
★入社お祝い金 100,000円
★上京支援金 100,000円
└当社入社に伴い、1都3県以外からお引越しされる方(当社規定による)
※いずれも入社3ヶ月後の支給となります
・特別手当
・休日出勤手当
・交通費全額支給
・資格手当
第二種電気工事士/25,000円
第一種電気工事士/50,000円
二級電気工事施工管理技士/25,000円
一級電気工事施工管理技士/50,000円
※未経験者は入社後6か月間は各5,000円となります。
・役職手当
・業績手当
※個人の能力、会社業績に応じて支給
【昇給】
評価制度に基づき随時
【賞与】
年4回
4月・7月・10月・1月※特別手当として支給
賞与
賞与:業績に応じて支給 ※年4回特別手当として支給
決算賞与:あり ※業績連動
年収
360万円 ~ 700万円
<年収モデル>
入社1年目/500万円以上可能
入社2年目/700万円以上可能
☆施工管理へのスキルアップ
入社5年/800万円~1,000万円以上可能
08:00~17:00(休憩60分)
残業時間
あり:現場状況に応じて
※早く終わった場合は早上がり◎
■入社祝い金10万円支給(入社3カ月後支給)
■U・Iターン支援あり(上京支援金10万円支給/1都3県以外からお引越しされる方限定)
■資格手当(未経験入社の方は入社6カ月間は各5000円、7か月目から各2万5000円/対象の資格:第二種電気工事士・第一種電気工事士・電気工事施工管理技士)
■役職手当(月1万円~20万円/サブリーダー・主任・係長・課長代理・課長・部長・統括部長・本部長/課長以上は、別途定めの定めによる)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度(受験費用を2回まで会社が負担)
■資格研修制度(入社時研修、工事研修、OJT)
■社内食事会
■社用着貸与(ポロシャツ、ダウンジャケット、各工具、ヘルメット、安全靴、空調服など)
<職長以上は下記を全て貸与>
■社用車
■ガソリンカード
■ETCカード
■タイムズPカード
■ノートPC
募集の背景
<作業員10名 同時採用予定>
設立当初は外注を利用して集合住宅の新築工事2現場からスタートしましたが、自社施工に切替え1年で5現場→2年で10現場と増え、現状20現場を請負う状態にまで成長しました。
現在の建築業界において電気工事会社自体の需要が高いこともありますが、弊社のゼネコンからの信頼も厚く、まだまだご依頼は急増しており、工期によってはお断りせざるを得ない状況です。
そこで!同時に10名の施工スタッフを採用予定です!
(現在4名が内定・ご入社予定)
弊社といたしましては、最速で・最短で・一直線に!成長させたいと思っておりますので、ぜひ今すぐにでもあなたの力を貸していただけませんか?
採用プロセス
応 募
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書 類 選 考 ※応募内容によっては省略となる場合がございます。
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面 談
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入 社
弊社の雰囲気を知っていただくためにも、対面による面談をさせていただきます。
面談では業務内容の詳細や弊社の今後のビジョンなども含めお話いたします。
肩の力を抜いてざっくばらんにお話しましょう!
受動喫煙対策
求人種別ID
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
【設計/積算/管理】【受変電設備】【幹線/動力設備】【電灯/コンセント設備】【照明設備】【仮設電気設備】【受変電設備改修/高圧引込ケーブル改修/幹線改修/PAS・UGS改修】【電圧変更工事】【省エネ機器の販売・施工・保守】【PCBアウトソーシング・補助金サポート】【その他、事業者を対象とした電力総合コンサルティング】【空調設備】【衛生設備】