年収	400～700万円詳しく見る
職種	施工管理詳しく見る
勤務地	埼玉県詳しく見る
資格	優遇資格 2級建築施工管理技士一級建築士二級建築士 1級建築施工管理技士詳しく見る

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求人の注目ポイント！

★年間休日125日×月平均残業20時間程度：ワークライフバランスも充実の職場環境！
★創業103年×ディベロッパーからの元請けメイン：安定した職場環境で長く働けます！
★転勤なし×首都圏中心：地域の学校や官公庁の公共事業、設計力・技術力を生かしたマンション建設を担ってきた総合建設会社

仕事内容

施工管理

埼玉に軸足を置き、103年の歴史を築いてきた当社にて、施工管理を担当していただきます！
工事のスケジュール管理、現場の安全管理など、現場が円滑に進むよう管理していただきます。

主な業務内容

大型建設物における施工管理の仕事。
主に新築の分譲マンションや、大型商業施設、学校などの大きな建築物。
これらのほとんどを設計から自社で引き受け、完成まで一貫対応しています。

業務概要

・工程管理：スケジュール通りに進んでいるのか
・品質管理：材料等の品質は基準通りに保ってているか
・予算管理：予算通りに進めらているのか
・安全面の管理：事故が起きないように安全面は徹底されているか
・工事打ち合わせ
・作図等
※担当エリア：都内・茨城・神奈川・千葉
　

案件状況

■共同住宅(分譲)8割
■公共工事、民間マンション以外2割

エリア

東京(8割)　埼玉(1.5割) 千葉・神奈川・茨城(0.5割)
■請負金額：10億～20億円程度
■工期1.5-2年半
■現場人数：5,6億円規模の現場は2名、メインとなる10億～20億円程度の現場は3～10人前後
★物件の引渡し時期等の繁忙期は休日出勤することもありますが、その場合でも振替休日の取得を徹底しています！
　

休日・休暇

＜年間休日125日以上＞
・完全週休2日制
・土日祝日休み
・年間有給休暇10日～
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜その他＞
※状況によって休日出勤の場合あり（休日振替制度あり）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・各種慶弔休暇（産前産後/育児休業制度/介護休暇制度/子の看護休暇制度）など

この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

応募条件

資格備考

＜必須条件＞
・工事現場になんらか携わった経験がある方

＜歓迎条件＞
・建築系の学部を卒業されている方
・施工管理経験者
※建築業界や施工管理業務が未経験でも問題ありません！
スキルを身に付けたい方、安定して高収入を得られる仕事につきたい方におすすめです！

望ましい免許・資格

2級建築施工管理技士
一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士

雇用形態

正社員

勤務地

埼玉県

給与

＜給与・賞与＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円
※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■賞与：年2回（7月・12月）
■昇給：年1回（3月）

【モデル収入例】
年収540万円/月収35万/35歳
年収710万円/月収47万/41歳

年収

400万円 ~ 700万円

自分の想定給与を聞く

この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

勤務時間

＜勤務時間＞
08:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

■残業：月平均20時間
※週に1回ノー残業デーを実施中

処遇・福利厚生

＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

＜その他＞
■資格取得時報奨金制度（一級建築士／50万円、1級建築施工管理技士／30万円）
■役職手当、JV手当
■制服貸与
■法定外労働災害補償制度
■独身寮（月額／10,000円～15,000円）※当社規定あり
■家族社宅（月額／30,000円～45,000円）※当社規定あり
■永年勤続表彰制度
■通勤手当：全額支給
■資格手当詳細：
・構造設計一級建築士：5.5万円
・設備設計一級建築士：5.5万円
・一級建築士：3.5万円
・1級建築施工管理技士：3万円
・宅地建物取引士：2万円
・二級建築士：5千円
・2級建築施工管理技士：5千円
※ほか20種ほどの資格に資格手当を支給

採用概要

採用プロセス

面接：1～2回

勤務詳細

キャリアパス

【入社後の流れ/キャリアパス】
先輩社員と同行し、業務を覚えていただきます。
※実務未経験・経験が浅い場合、先輩がマンツーマンで一つ一つ丁寧に指導します。
さらにその後のキャリアとしては営業・積算・設計などへ活躍の幅を広げる社員もいます。

≪未経験からでも本当に大丈夫？≫
研修後に各現場で丁寧にOJTを行います！
毎年新卒を30名採用しているので育成環境が整備されています！