高俊興業株式会社【千葉/未経験・第2新卒歓迎】自社リサイクル設備の保守メンテナンス◆教育体制◎
正社員転勤なし学歴不問第二新卒歓迎20代歓迎週休2日年収500万円以上資格取得支援残業20時間以内未経験歓迎
求人の注目ポイント!
- ★年間休日125日×月平均残業20時間程度:ワークライフバランスも充実の職場環境!
- ★学歴不問×未経験歓迎:充実したOJT研修と資格取得をバックアップ!
- ★転勤・出張なし×現場へ直行直帰:千葉県内(地元)で働いていきたい人大歓迎!
募集要項
仕事内容
設備管理
産業廃棄物の処理をメインとする環境事業を手がける当社にて、リサイクル設備(自社)の保守メンテナンスを担当頂きます。
・リサイクル設備機器の運転監視
・日常点検、メンテナンス
・中長期の修繕計画の策定から実行
※具体的には、大小あわせて約270台ある機械群に対し、日々のメンテナンス、運転管理を行います。
※チェックリストを元に機器の動作を確認、各種消耗品や部品を交換したり電気回路の設定など、機械群がトラブルなく稼働し日常的に”何も起こらない“状態を維持で
きるようにすることが重要な業務です。
住所:千葉県市川市本行徳1325-62
勤務地最寄駅:メトロ東西線/妙典駅
また徹底した業務分担により、突発的な出勤もありません。
★弊社の一番の強みは再資源の取り組みで、廃棄物の分別をデジタルに効率的に正確に行い、自社で保有しているリサイクル設備機器を用いて、再資源化を行っております。
廃棄物の9割の再資源化を実現しており、社会的貢献意義のある事業です。
業務内容
・リサイクル設備機器の運転監視
・日常点検、メンテナンス
・中長期の修繕計画の策定から実行
※具体的には、大小あわせて約270台ある機械群に対し、日々のメンテナンス、運転管理を行います。
※チェックリストを元に機器の動作を確認、各種消耗品や部品を交換したり電気回路の設定など、機械群がトラブルなく稼働し日常的に”何も起こらない“状態を維持で
きるようにすることが重要な業務です。
担当施設
住所:千葉県市川市本行徳1325-62
勤務地最寄駅:メトロ東西線/妙典駅
当社の特徴
また徹底した業務分担により、突発的な出勤もありません。
★弊社の一番の強みは再資源の取り組みで、廃棄物の分別をデジタルに効率的に正確に行い、自社で保有しているリサイクル設備機器を用いて、再資源化を行っております。
廃棄物の9割の再資源化を実現しており、社会的貢献意義のある事業です。
休日・休暇
<休日・休暇制度>
★年間休日数:125日
・休日休暇形態:完全週休2日制・シフト制
・年間有給休暇:10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数なります)
<休暇制度>
・育児休暇取得実績あり
※育休後復帰率100%
・年末年始休暇
・お盆休暇
★月ごとに翌月の希望休出して調整
(お休み希望日が複数名被った場合相談の上出勤となることはありますが、比較的調整しやすい環境です)
※企業カレンダーに準じる。
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
望ましい免許・資格
第一種電気主任技術者
第二種電気主任技術者
第三種電気主任技術者
経験
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
学歴不問
◆必須要件:下記のいずれかに当てはまる方
・機械好き/興味がおありの方
※出身学部・学科も不問です!
◆歓迎要件:
・機械・電気系の学校/学科卒の方
学歴
不問
■歓迎要件:
・機械・電気系の学校/学科卒の方
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
千葉県市川市
給与
<給与・賞与>
◆月給:250,000円~400,000円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(計約2ヶ月分)
賞与
年2回(計約2ヶ月)
年収
350万円 ~ 600万円
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。
この求人は、残業時間が20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。
勤務時間
<勤務時間>
08:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:120分
【勤務パターン】
・07:00~17:00
・12:00~20:00
<その他就業時間補足>
★入社当初は日勤!
独り立ち後には2交代制…早番7:00~17:00or遅番12:00~20:00
残業時間
時間外労働:有
夜勤
夜勤無し
処遇・福利厚生
通勤手当 有 会社規定によってガソリン代支給
住宅手当 有 単身者1万円/月、世帯主2万円/月
家族手当 有 配偶者:10000円/月、子供5000円/月
残業手当 有
<保険制度>
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
<各種手当>
・通勤手当※
会社規定によってガソリン代支給
・住宅手当:単身者1万円/月、世帯主2万円/月
・家族手当:配偶者:10000円/月、子供5000円/月
・残業手当
<福利厚生>
・各種資格取得支援制度あり
・制服貸与、個別ロッカー/休憩室/シャワールーム完備
・車・バイク・自転車での通勤可
・福利厚生専門会社との契約あり
(宿泊施設、飲食店、レジャー施設など幅広いサービスを会員優待料
金で利用することができます)
・教育制度/基本的にはOJTでの業務になります。
定年
定年有り
定年:60歳
※再雇用:65歳まで
採用概要
募集の背景
★メンテンス・保守業務の内製化を図るための組織強化の増員採用です!
募集人数:1名
採用プロセス
★ 面接回数 :2回(オンライン可)
※対面は1回あります。
<選考フロー>
書類選考→職場見学→1次面接→2次面接→内定
※職場見学前にオンライン面談を行う可能性もございます。
※1次面接はオンラインで実施します。
勤務詳細
キャリアパス
★メンテナンス・保守業務以外にも、当社の体制や機械の状況を鑑み、新しい機械の導入・据え付けにも携わることができます。
将来的には中長期の修繕計画の策定など、より上流部分にも携わっていただきます。
受動喫煙対策
敷地内喫煙可能場所あり
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001