株式会社ザイマックス防災テクニカ消防設備管理（経験者）(第二種電気工事士)
募集要項
仕事内容
設備管理
具体的には
▼法定点検
▼修繕対応（経年劣化等の改修工事）
▼お客さま対応
▼協力会社へ工事の発注・とりまとめ
▼報告書・見積り作成 等
エリア
入社後は
当社の仕事のやり方や流れを覚えます。
その後は、各自の資格・スキル・経験を存分に活かせるフィールドをご用意。
現場では2～6名ほどのチームで動いていきます。
個人カルテをつけながら、セルフチェック方式で
「できること」と「できないこと」を確認しながら進めていくため、
無理なく、自分のレベルに見合った業務をこなしながらスキルアップが可能。
ゆくゆくは
責任者でも基本的な業務内容は変わらないので、
プロの技術員として長い間活躍できるんです。
また、営業行為なども一切ないので、点検や工事に集中できます。
休日・休暇
年間休日118日
有給休暇初年度10日（入社月によって異なる）
※有給は年5日以上必ず取得頂きます
応募条件
資格・免許
消防設備士
第二種電気工事士
資格備考
普通自動車運転免許（AT限定可）
消防設備士甲種の有資格者
経験
【必須】
消防設備点検・工事の実務経験をお持ちの方
求める人物像
積極的にコミュニケーションを図り、協力しながら仕事を進められる方
【現メンバーは】
30代を中心に、20～60代まで幅広い年齢層の男女スタッフが活躍中。
当社では、20代の女性スタッフも活躍しており、女性も安心して働ける環境が整っています。
現場や職場はとても雰囲気がよく、若いスタッフが現場の責任者に冗談を言ったり、
スタッフ同士で休み時間にお昼ご飯へ一緒に行ったりするなど、馴染みやすい環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地詳細
本社／〒100-0014 東京都千代田区永田町2-4-2 ザイマックス溜池山王ビル
※現場は首都圏(主に東京23区内)が中心です
給与
基本給226,000円～
※経験・能力・保有資格を考慮の上、優遇いたします
※過剰な残業にならないようシフトを組んでいますが、残業が発生した際は残業手当は全額支給しています
※給与改定年1回
※試用期間6ヶ月有（同条件）
賞与
賞与年2回有（会社の業績・評価による）
年収
370万円 ~ 580万円
※残業代別
勤務時間
変形労働時間制(週40時間)
原則9：00～18：00(シフト制／実働8時間)
残業時間
月平均残業時間30時間
★ザイマックスグループ全体で、超過勤務をなるべくしないよう、しっかりと対応しています
※点検現場によって、前後シフトとなる場合有
※夜勤が発生する場合有
処遇・福利厚生
残業手当全額支給
交通費全額支給
各種社会保険完備
資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）
慶弔見舞金制度
健保契約保養所、契約スポーツ施設利用 等
退職金
退職金有り
採用概要
募集の背景
ザイマックスアルファの物件も年々増え続けており、
当社が管理する物件もますます増えることが見込まれ、
会社の体制強化を図るための増員募集です。
採用プロセス
▼書類選考
▼一次面接(担当部署責任者、人事担当)
※一人でも多くの方とお会いしたいと考えております。
▼適性検査(SPI)
▼最終面接(役員)
▼内定
株式会社ザイマックス防災テクニカからのメッセージ
夜間工事の翌日は休みを取ったり、閑散期に連休を取得したりするなど、
オーバーワークを未然に防ぎ、メリハリをつけて働くことを推進。
ワークライフバランスも充実しています。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:(1)消防設備及び建築設備の設計、施工、保守、点検並びに修理(2)消火器、その他防災関連機器等の仕入及び販売(3)前各号に関連若しくは付帯する一切の業務
会社の特徴
【概要・特徴】ザイマックスグループの不動産総合マネジメント会社「ザイマックスアルファ」が100%出資する、防災設備会社。2016年に親会社が管理する物件の消防設備・建築設備の施工や保守などを担う企業として設立されました。「ザイマックスアルファ」は国内最大級の不動産会社「ザイマックスグループ」の中核企業で、2,000棟以上の管理運営実績があります。その管理物件は年々増加しているため、同社への需要もさらに拡大することが見込まれます。【職場環境】グループの安定した経営基盤のもと、安心して長く働くことができます。社員の働く環境の整備に注力しており、夜間工事の翌日は休みを習得したり、閑散期に連休を取るようにするなどの取り組みを行っています。また、固定ボーナスに加え出来高ボーナスを支給しており、こなした工事に見合う分が還元されています。
