社名非公開【川崎事業所】＜私生活との両立もしやすく働きやすい会社＞年間休日122日/完全週休2日制/ミサワホームが受注した新築住宅・リフォーム工事における施工管理業務

施工管理

施行管理業務

★施工管理未経験でもしっかりと育成します！
★業界経験者・施工管理経験者は優遇します！

ミサワホーム株式会社の100％出資の直施工会社として、建築工事全般を担う仕事です。設計図や施工図などを基に、お客様の夢が詰まった住まい方をカタチにしていきます。

・普通自動車運転免許
・PCの基本スキル（Excel/Eメールの基本スキル）

高校卒業以上

◎協力業者や職人さん、社内関係者と円滑にコミュニケーションができる方
◎チームワークを大切に仕事ができる方
◎明るくまじめに元気よく仕事に取り組むことができる方

正社員

◆月給：237,000円～385,000円（固定残業代25時間分含む（3.8万～6.2万※基本給による）
※給与は前職も考慮の上、経験や年齢により決まります。
◆昇給：年１回
※試用期間：3ヵ月

年２回（年4.5か月※2023年度実績）

370万円 ~ 600万円

370万円 ~ 600万円
＜年収例＞
▽30歳・入社8年
年収520万円（月給33万円＋賞与）
※固定残業25時間分含む

◆年間休日122日
・完全週休2日制
・原則、土日祝休み

◆休暇制度
・年次有給休暇（半日単位、時間単位で取得可）※入社月に応じて、入社時に最大１０日付与
・年次有給休暇積立制度（サポート休暇※最大８０日まで積立、病気療養、家族の介護、子の看護に利用可能）
・GO!GO!休暇制度（有休と休日を組み合わせて5連休以上の取得を推奨する制度）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産休・育休制度（産後パパ育休含む）
・夏季休暇（9連休）※2024年度
・年末年始休暇（９連休）※2024年度
・子の看護休暇（法令通り）
・介護休暇（法令通り）

・家賃補助（30歳まで、他適用要件あり）
・資格手当
・資格登録手当
・特勤手当
・通勤手当
・テレワーク勤務手当

・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金

・昇格制度あり
・リモートワーク可能
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・ミサワホームグループの福利厚生を利用可能
・社内表彰制度
・入社時研修あり
・社内持家割引制度
・確定拠出金年金
・退職金制度
・資格取得支援制度
・直行直帰可能
・管理職登用
・健康診断
・結婚祝い金
・出産祝い金
・制服貸与
・U・Iターン歓迎
・女性歓迎
・受動喫煙対策
・社内サークル補助制度あり

定年有り

60歳
※再雇用制度あり

★web面接可能です！

▽書類選考
▽面接（2回）
▽内定

＜入社後の教育制度＞
ミサワホーム本社主催の基本研修への参加や先輩社員からじっくりOJT教育をうけ、当社の工事主任（施工管理職）の仕事を覚え、メイン担当を持てるようにまずは頑張っていただきます。その後は、工事主任（施工管理職）として自立して業務を遂行し、後輩の教育担当なども経験し、いずれは管理職になっていただきくことを期待しております。

＜得られるスキル＞
・施工管理のスキル
・原価管理
・コミュニケーション力

＜社内評価について＞
半期ごとに業績評価とコンピテンシーの発揮度の評価を行います。
通期でこれらを総合的に判断し、年に一度昇給・昇格評価を実施します。

屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）