リベラルソリューション株式会社サービスエンジニア(機電系)(第二種電気工事士)
正社員契約社員

募集要項
仕事内容
設備管理
太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池などの住宅設備を提案、販売、施工を行っている当社では、過去にこうした商材をご購入いただいたお客様へ定期メンテナンスや修理依頼の一次対応をお願いします。
当社の経営理念として『関わる全ての人にありがとうという言葉と笑顔をいただける企業になる』という考えがあります。押し売りではなく、お客様の抱える問題を進歩的に解決するためにこうした商材をご提案しています。
したがって、こうした設備をご利用いただく中で不具合が発生し、対応が必要な場合でも営業の手が届かなかった部分を押し付けることは比較的少ないと考えられます。
万が一、修理が必要となった場合にはメーカーが対応しますので、高度なスキルを最初から求められることはありません。
今回はまず2名体制でのスタートを考えていますが、今後、会社の規模や顧客数が増える中でこの部署の拡大も見込めるため、将来的に責任者としてチームを引っ張っていただくことも可能です。
また産業用太陽光発電や小形風力発電も取り扱っておりますので、施工や施工管理でより専門的なスキルを身に付けていただくというキャリアプランもございます。
当社の経営理念として『関わる全ての人にありがとうという言葉と笑顔をいただける企業になる』という考えがあります。押し売りではなく、お客様の抱える問題を進歩的に解決するためにこうした商材をご提案しています。
したがって、こうした設備をご利用いただく中で不具合が発生し、対応が必要な場合でも営業の手が届かなかった部分を押し付けることは比較的少ないと考えられます。
万が一、修理が必要となった場合にはメーカーが対応しますので、高度なスキルを最初から求められることはありません。
今回はまず2名体制でのスタートを考えていますが、今後、会社の規模や顧客数が増える中でこの部署の拡大も見込めるため、将来的に責任者としてチームを引っ張っていただくことも可能です。
また産業用太陽光発電や小形風力発電も取り扱っておりますので、施工や施工管理でより専門的なスキルを身に付けていただくというキャリアプランもございます。
休日・休暇
年間休⽇115⽇
完全週休⼆⽇制(⽕曜⽇もしくは⽔曜⽇+⼟曜⽇もしくは⽇曜⽇ ※応相談)
年末年始、GW休暇、夏季休暇、お誕⽣⽇休暇、有給休暇、産前産後休暇(男性社員の取得実績あり)、慶弔休暇
※定期メンテナンスに関しては設置年数で順次ご対応いただきますので、完全週休2⽇制でしっかりと休⽇を確保できますし、有給休暇の取得も推奨されています。
応募条件
資格・免許
以下のいずれかひとつ
第一種電気工事士
第二種電気工事士
資格備考
普通⾃動⾞運転免許
学歴
高校卒業
短大・高専・専門学校卒業
大学卒業
求める人物像
現場作業員ではなく、お客様に不具合の原因や状況をお話いただくこともございますので、⼈当たりの良い⽅。
雇用形態
正社員/契約社員
勤務地
東京都
給与
⽉給30万円〜50万円
※試用期間:3ヶ月
<詳細>
月給30万円の場合
(基本給20万円+固定残業手当10万円/60時間分)
月給50万円の場合
(基本給34万円+固定残業手当16万円/60時間分)
賞与
賞与年2回(0.5か⽉分×2)
年収
390万円 ~ 650万円
勤務時間
09:00〜19:00
残業時間
⽉平均残業時間20時間(⾒込み)
処遇・福利厚生
住宅⼿当
社会保険完備
定期健康診断(年1回)、社員旅⾏、各種研修制度、退職⾦制度(確定拠出年⾦401K加⼊)など
退職金
退職金有り
採用概要
募集の背景
太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池といった
住宅⽤設備を提案、販売、施⼯を⾏っている当社で
過去にこういった商材をご購⼊いただいたお客様へ
定期メンテナンスや修理依頼の⼀次対応をしていただく部署を
⽴ち上げることになりました。
そこで⽴ち上げメンバーを2名募集致します。
今までは他社にこのような対応を依頼しておりましたが、
⾃社で完結することによってより顧客満⾜度を
向上させることができると考えています。
年内に内定承諾を⽬指しています。
採用プロセス
書類選考
↓
1次⾯接(⼈事)
↓
最終⾯接(本社統括責任者)
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001