社名非公開リフォーム工事の施工管理◆年休129日(前年)◆完全週休2日

マンションや戸建の買取再販、
投資、仲介、コンサルティングなど
不動産に関する様々な事業を展開している私たち。

お客様に唯一無二の価値をお届けし
お客様と共に成長していけるよう、
創業以来、真心と専門性を磨き続け、
さらなる品質向上に向け、
昨年はそれまで外注していた工事を内製化。
ベテランの施工管理が牽引する新たな工事部門では
既に月7～8件前後の案件が動いています。

◆

今回はそんな新部門の未来を担う施工管理を募集。

育成前提でお迎えするので、経験は浅くてもOK。
「ベテランによるマンツーマン指導で着実に力をつけたい」
「ゆくゆくは部門のリーダーを担いたい」
という方ならモチベーション高く取り組んでいただけるはずです！

20代・30代の若手がたくさんいる当社では
何か分からないことがあっても
上司や先輩がすぐに飛んできて
サポートしてくれるような教育に熱心な社風で、
一聞いたら十返ってくるのは当たり前。
年齢や立場を問わず情報交換も盛んなので、
3年で10年分の知識や技術を身につけることも可能です！

◆

☆年間休日の前年実績が129日
☆土日祝休みの完全週休2日制
☆夏季・年末年始休暇などは最大1週間
☆産休・育休の取得実績あり
☆出勤は遅めの10時
☆実働は1日7.5時間と少なめ
☆残業は月平均10時間以下と少なめ

など、働きやすい環境づくりに力を入れているので、
「プライベートを大切にしたい」という方もご安心ください！

次代を担う人材を育成するための増員募集！
一緒にお客様に、社会に、
唯一無二の価値を提供していきましょう！

仕事内容

再販に向け、人気物件に生まれ変わらせる！主に東京23区の中古マンションのリフォーム工事の施工管理

具体的には

当社が仕入れたマンションなどの中古住宅の「内装工事」
および「リフォーム・リノベーション」の
“施工管理業務”をお任せします。

デザインは基本的に営業が考えますが、
それに対してアドバイスを行ったり、
間取りを決めるのは施工管理です。

「ファミリー向けなら温かみのある部屋」、
「一人暮らし向けならスタイリッシュな部屋」など
営業と協力しながら魅力的な空間に仕上げていきましょう！

＜施工管理業務＞
●お客様、仲介業者、協力業者との打ち合わせ
●見積作成、点検
●施工現場管理、工程管理
●竣工検査など

＜物件情報＞
〇施工エリア：東京23区中心
〇物件タイプ：マンション中心／戸建少しあり
〇担当物件数：月7～8件前後
〇スケルトン・表層の割合：大体6対4
〇工期サイクル：2ヶ月程度
※スケルトン・表層の割合や工期サイクルにより
　担当物件数は変動し、
　月によっては10件以上になることもあります。
※ワークライフバランスを大切にできるよう、
　体制は適宜適正化していきます。

＜教育・サポート体制＞
あなたの教育担当となる人は、
ゼネコンの社長経験もある超ベテラン。
業界・仕事ともに見識が非常に深く、
その人の指導を独り占めできるなんて
正直うらやましいくらいです！
もちろん、会社としても
教育・サポート体制は万全を期しているので、
疑問に思うことがあれば遠慮なく周りに聞いてください！

職場環境・風土について
社長は常に前向きな言葉で私たちを励ましてくれます。人柄の良さはおそらく社内一。頑張った人へ正当な評価をすることを大事にされていて、成果の出ている人には新しい仕事を任せたり、給与で還元したり、上手にモチベーションを上げてくれます。一方、伸び悩んでいる人には親身になって相談に乗ってくれます。入社後はきっとあなたのことも家族のように迎え入れてくれるはずです！

月給：28万円～42万円
※固定残業代を含む
※基本給：22万3000円～34万円

※建築士、建築施工管理技士、建築デザイナー関連の資格をお持ちの方は優遇します。

固定残業代：5万7000円～8万円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。

【年間休日125日(前年実績129日)】
・完全週休2日制(土日祝)
※休日に出勤した場合は平日に代休を取得できます。

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＊産休・育休制度あり(取得実績あり)

＼ポイント／
不動産会社では珍しく土日祝休みが基本。
夏季や年末年始などの長期休暇は最大1週間です。
たっぷり休めるので、プライベートも充実させられます！