株式会社THIRD正社員_インサイドセールス(マネージャー候補)
正社員
募集要項
仕事内容
その他
大量の紙が使われている不動産の設備管理業務を効率化するAI - SaaS事業にてインサイドセールス(マネージャー候補)を募集しています。マーケティングの観点からリード獲得施策の検討、企画立案まで担当いただき、同社サービスの見込み顧客へのプレセールス(新規商談の創出)を行っていただきます。
・Web獲得リードや展示会リードに対するセールス活動
・キーパーソンへのアプローチ手法の戦略立案及び実行
・メールマーケティングやウェビナー等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング
・休眠顧客に対しての掘り起こしによる商談創出
・商談作成の効率化・生産性向上 (CRM、MA、ABM等)
◎業務の大まかな流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⑴ リード獲得施策の企画
⑵ アポイント獲得(新規・既存)
⑶ お客様が抱えている課題やニーズのヒアリング
⑷ 「管理ロイド」「工事ロイド」のプロダクトをお客様に紹介
⑸ 案件の要件整理を行い、フィールドセールス担当にアサイン調整
⑵ インサイドセールス領域だけではなく、マーケ領域もチャレンジできる環境なので市場価値を高められる
⑶ 成果を出すうえでの手段は裁量権を持って自由に考えられる環境
具体的な仕事内容
・Web獲得リードや展示会リードに対するセールス活動
・キーパーソンへのアプローチ手法の戦略立案及び実行
・メールマーケティングやウェビナー等を通じた見込顧客の獲得・ナーチャリング
・休眠顧客に対しての掘り起こしによる商談創出
・商談作成の効率化・生産性向上 (CRM、MA、ABM等)
◎業務の大まかな流れ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
⑴ リード獲得施策の企画
⑵ アポイント獲得(新規・既存)
⑶ お客様が抱えている課題やニーズのヒアリング
⑷ 「管理ロイド」「工事ロイド」のプロダクトをお客様に紹介
⑸ 案件の要件整理を行い、フィールドセールス担当にアサイン調整
募集背景
やりがい
⑵ インサイドセールス領域だけではなく、マーケ領域もチャレンジできる環境なので市場価値を高められる
⑶ 成果を出すうえでの手段は裁量権を持って自由に考えられる環境
配属部署/組織構成
当社について
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日以上 ※2022年実績
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・当社規定による年次有給休暇制度
(入社時、入社月に応じて10日~1日分付与)
応募条件
経験
・BtoB法人営業経験2年以上
・企画業務経験(営業企画、マーケティング経験あれば尚良し)
・IT/SaaS型ビジネスの業務経験
・Sales Techを使用したセールス活動経験
求める人物像
・THIRDの掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
雇用形態
正社員
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
勤務地
東京都新宿区
給与
月額基本給270,683円+みなし手当62,657円
〜月額基本給406,016円+みなし手当93,984円
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
試用期間 あり(3ヶ月)
年収
400万円 ~ 600万円
400〜600万円(みなし残業30時間含む)
勤務時間
フルフレックスタイム制を採用
自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
処遇・福利厚生
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
・社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険)
・ノートPC貸与
・交通費支給(交通費全額支給)
・通勤手当
・服装自由
・フリードリンク
・定期健康診断実施
・副業OK(許可制)
・各種社内イベントあり(全社会議など)
採用概要
採用プロセス
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定・入社
※カジュアル面談を必要に応じて行います
※面談/面接は、基本的にオンラインで実施しております。
勤務詳細
受動喫煙対策
※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
求人の種類
自社提案
求人種別ID
0001