社名非公開【東日本】長期修繕計画担当（分譲マンション）

マンションの将来を描くための「設計図」の役割を持つ、長期修繕計画の策定をお任せします。
【業務概要】
当社の管理する分譲マンションにおける長期修繕計画の策定業務をご担当いただきます。
居住者の皆様のマンションに対するニーズと、過去の点検結果や修繕履歴等を考慮した上で、長期修繕計画を作成します。
マンションの資産価値や暮らしのスタイルを大きく左右する重要な役割となります。

【具体的な業務の進め方】
①営業担当を通じた顧客ニーズの把握
②建物の仕様や過去工事内容等の現状確認
③今後必要となる工事の内容や周期・金額等の長期修繕計画への反映
④社内の営業担当を通じて、お客様へ長期修繕計画を提示

【このポジションの特徴】
・ お客様目線での修繕計画を策定することができます。
　→各種診断を実施し、合理的判断にもとづく工事時期の設定、部分的先延ばしなどの長期修繕計画のカスタマイズを加え、
　　修繕積立金会計の収支改善、管理組合員の合意形成を推進します。
・ 技術分野に限らず、不動産管理に付随する法律の知識を身に付けることが出来ます。
・主に対社内において、交渉・調整・企画提案の力が求められるため、それらの力を身に付けることが出来ます。
・平均残業時間20H程度／年間休日123日／オフィスワーク中心といった働き方なので、お仕事とプライベートを両立いただくことが出来ます。

◇「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」に認定！！
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、
ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。