株式会社プラスサム若手活躍【東京or大阪選択可】年収〜700万｜年休125日・土日祝休｜フレックス×直行直帰で自由度◎

賃貸住宅の施工管理（内装リフォーム・原状回復）【大阪or東京（選べます）】

主な業務内容

安定した案件基盤のもと、賃貸住宅を主とした内装リフォームや修繕工事に関する総合的なマネジメントをお任せします。
単なる現場監督に留まらず、お客様への提案から工事全体のコントロールまで、裁量を持って一貫してご担当いただきます。
施工管理・リフォーム業務の実務経験がそのまま即戦力に。
現場も業務フローも理解しているあなたにこそ、託したいポジションです。

具体的には

・賃貸住宅の原状回復、内装リフォーム工事の施工管理
・協力業者の手配・進捗管理・品質確認
・改装工事におけるスケジュール調整
・オーナー様や仲介業者とのやり取り・提案業務

働き方への特徴

・柔軟な対応：案件状況に応じて直行直帰も可能です。
・残業削減推進：残業は月平均35～45時間程度で、全社的に働き方改革を推進しており、より働きやすい環境を目指しています。

案件の安定性

TAKUTOグループとの強固な連携により、案件数は非常に安定しています。

【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【必須経験】 ■施工管理の実務経験を3年以上お持ちの方 ※建築・内装・原状回復・リフォームなど、分野は問いません 【歓迎資格】 ■1級・2級建築施工管理技士 ■1級・2級電気工事施工管理技士 【歓迎経験】 ■自分の経験を活かしながら、裁量ある環境で働きたい方 　マニュアル通りではなく、現場の声を反映した「自分の仕事の仕方」ができる環境です ■賃貸マンションのリフォームや原状回復に携わったご経験をお持ちの方歓迎 　賃貸特有のスピード感や現場感を理解されている方は即戦力としてご活躍いただけます ■新しいチャレンジに前向きで、事業立ち上げフェーズを楽しめる方 　東京エリアでの新規事業展開に関わる貴重なタイミングでの採用。仕組みづくりにも意欲ある方を歓迎します

■不問

「マニュアル通りではなく、自分のアイデアを反映させたい方」 「立ち上げフェーズのワクワク感を楽しめる方」

■正社員 ※試用期間：3か月

【勤務地】 ①（東京配属）東京都中央区京橋3-7-5　近鉄京橋スクエア10階 ②（大阪配属）大阪府豊中市上新田1-285-3 【最寄駅】 ■東京メトロ銀座線 京橋駅：徒歩4分 ■東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅：徒歩5分 ■北大阪急行線 千里中央駅：徒歩11分

■当面なし

■年に7~8回、1~2日程度の短期出張あり

【形態】 月給制 【備考】 月給￥372,600～ └基本給￥310,200～＋固定残業代￥62,400～を含む/月 【賞与】 実績：有 【諸手当】 ■通勤手当（会社規定に基づき支給）※実費（上限3万円まで） ■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■資格手当 ■家族手当 ■出張手当 ■役職手当 ■在宅勤務手当 ■エリア手当（東京勤務）

■9時～18時（実務上：9時40分～18時） 　※所定労働時間8時間 　※フレックスタイム制あり（コアタイム無） 　※休憩：60分 【備考】 固定残業代の相当時間：15.0時間/月

■月残業平均時間：40～50時間程度

■なし

【福利厚生】 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■資格取得支援制度 ■リモートワーク可能 ■フレックスタイム制 ■シフト制勤務 ■直行直帰可能 ■社内表彰制度 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■制服貸与

■あり

■定年60歳／再雇用65歳

「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。 　 STEP1：建職バンクよりWebエントリー STEP2：⾯接（1～2回） STEP3：内定！ 　 ◎面接日や入社日はご相談に応じますので、在職中の⽅もぜひご応募ください。

フレックスを活用し、9:40に出社（事務作業・MTG）⇒ 13:00に現場確認（直帰）など、案件に合わせて自身でスケジュールを組むスタイルです 。

【教育制度】 資格取得支援制度あり。関西エリアで培った成功ノウハウをベースに、東京での立ち上げをサポートします 。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

勤務地によって、働き方の魅力はさまざまです。 ■ 大阪エリア 【若手活躍】 20代が中心に活躍中。新卒配属も行っており、若手が多く、活気のある部署です。 ■ 東京エリア 【新規事業立ち上げメンバー募集】 施工管理の経験を活かし、“これからの現場”を一緒に創りませんか？ 当社では、東京エリアでの新規事業立ち上げに伴い、施工管理職の立ち上げメンバーを募集しています。 賃貸住宅の原状回復やリフォームを中心に、施工管理業務はもちろん、営業や協力業者との連携まで、一連の業務を一気通貫でお任せします。 関西エリアで培ってきた当社の仕組みやノウハウをベースに、東京ならではのニーズを捉えながら、 “エリア特化型の新しい価値”を共に創っていただける方を求めています。 【若手へのメッセージ】 施工管理としての実務経験が3年程度あれば、分野は問いません。 年功序列ではなく、「現場の声」を大切にする社風です。 これからの新しい施工管理の形を、一緒に創っていきませんか？ ■ ここがポイント！【働き方改革、進めています】 ★ フレックス制度導入済 「今日は現場が早く終わったので午後は在宅」「遅くまで働いた翌日は昼から出社」など、 業務状況に応じた柔軟な働き方が可能です。 ★ ITツールによるペーパーレス化 現場報告や各種申請書類をシステム化。 PC・スマートフォンを活用し、事務作業も効率的に行えます。 ★ 事務作業の分業化で現場に集中 施工管理職の負担軽減のため、事務業務の一部をバックオフィスがサポート。 本来のマネジメント業務に専念できる環境を整えています。