興和電気株式会社<神奈川>《20~30代活躍中!》★学歴不問★電気工事士等の資格をお持ちの方は大歓迎!!
正社員転勤なし学歴不問20代歓迎週休2日資格取得支援急募資格取得
求人の注目ポイント!
- ビル・工場などの大型案件メインで仕事量安定!
- 住宅・家族・皆勤手当など、月給+αの手当が充実!
- 資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担!
募集要項
仕事内容
電気工事作業員
ビルや工場などの大型現場にて高低圧工事の電気工事作業員を募集します。
受変電設備の更新推奨時期は10年~15年とされますが、年数が経つにつれて部品が故障しやすい性質を持ちます。
故障は停電事故にもつながり、周辺地域へも影響を及ぼす可能性があることから、トラブルが生じる前に適宜更新工事が必要です。
■基本的に1日1現場に対応。
・高低圧受電設備の更新工事。
・分電盤やサーバールーム工事
・工場の配線、照明、電源工事
★工事は全て社員のみで対応しているので、チームワークは抜群です!
☆移動時間や帰社後の事務作業時間も含め、定時を超えた分は100%残業代支給!
☆夏場は1時間おきに休憩を取るなど、体調最優先で作業を行っています。
◎ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します!
≪社員の皆さんが安心して働ける環境づくりのため、制度も整えています!≫
■住宅・家族・皆勤手当など、月給+αが豊富
■残業代は移動時間なども含め、100%支給
■資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担
■健康診断・退職金・福祉共済など、福利厚生が充実
具体的には・・・
受変電設備の更新推奨時期は10年~15年とされますが、年数が経つにつれて部品が故障しやすい性質を持ちます。
故障は停電事故にもつながり、周辺地域へも影響を及ぼす可能性があることから、トラブルが生じる前に適宜更新工事が必要です。
■基本的に1日1現場に対応。
工事内容
・高低圧受電設備の更新工事。
・分電盤やサーバールーム工事
・工場の配線、照明、電源工事
主な現場
会社の雰囲気
★工事は全て社員のみで対応しているので、チームワークは抜群です!
働きやすい職場づくり
☆移動時間や帰社後の事務作業時間も含め、定時を超えた分は100%残業代支給!
☆夏場は1時間おきに休憩を取るなど、体調最優先で作業を行っています。
仕事のやりがい
◎ 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します!
≪社員の皆さんが安心して働ける環境づくりのため、制度も整えています!≫
■住宅・家族・皆勤手当など、月給+αが豊富
■残業代は移動時間なども含め、100%支給
■資格の取得にかかる費用は、会社が全額負担
■健康診断・退職金・福祉共済など、福利厚生が充実
休日・休暇
★年間休日123日!!
代休取得可能
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休業
■介護休業
■有給休暇
この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。
応募条件
資格・免許
・普通自動車運転免許証は必須。
・作業に必要な電気工事士等の資格は入社後の取得でOK。
望ましい免許・資格
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
・中型8t限定以上の自動車免許
経験
【歓迎経験】
高低圧電気工事の実務経験がある方
学歴
高校卒業以上
求める人物像
◎ コミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方
◎ 技術の幅を広げたい・もっと色んな工事をやってみたいと思う方
雇用形態
■正社員
※試⽤期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動はありません、必要に応じて短縮可能)
勤務地
神奈川県横浜市磯子区岡村4-2-15
通勤手段
マイカー・バイク・自転車通勤のいずれかとなります。(無料駐車場あり)
転勤
転勤なし
出張
基本的に出張なし
給与
【月給】
200,000 ~ 400,000円
賞与
年1回(12月支給)
年収
350万円 ~ 600万円
【昇給】
年1回(5月)
【現場作業員の想定年収】
〇グループリーダー
経験者 / 40代 / 入社8年目 ⇒ 年収550万
〇一般職
経験者 / 30代 / 入社5年目 ⇒ 年収450万
〇役職なし
未経験者 /20代 / 入社2年目 ⇒ 年収350万
【各種手当】
■残業手当
・全額支給!
■通勤手当
・月額上限2万円
■資格手当
・第2種電気工事士:月5,000円
・第1種電気工事士:月10,000円 等
■出張手当
■住宅手当10,000円/月 (自宅から通勤する方に月額10,000円)
■皆勤手当5,000円/月(無欠勤の方に月額5,000円)
■家族手当2,000円/月 (扶養家族ごとに月額2,000円)
■役職手当
■深夜勤務手
■食事手当
勤務時間
8:00~17:00(休憩:60分)
残業時間
有(現場状況による)
┗ 移動時間や帰社後の事務作業時間も含め、定時を超えた分はきっちり手当を支給します!
夜勤
夜勤あり(月2~3回程度)
処遇・福利厚生
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■資格取得支援制度
・必要な資格、技能講習、特別教育は全て会社負担!
■シフト制勤務
■健康診断
■社内表彰制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■制服貸与
■服装自由
■受動喫煙対策
■ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
■食事補助サービス(チケットレストラン)利用。(会費は会社が半額分を支給)
■当社所有のキャンピングカーを無償利用。
■希望者による社員旅行
退職金
あり(賃金規定による)
定年
・定年60歳
・再雇用65歳
採用概要
募集の背景
事業拡大に伴う増員募集
採用プロセス
★「応募画面へ進む」ボタンよりご応募ください。
STEP1:建職バンクよりWebエントリー
STEP2:⾯接(1回)
STEP3:内定!
※⾯接⽇・⼊社⽇はご相談に応じます。土日祝面接可能!現職中の⽅も奮ってご応募ください。
※応募〜内定までは2〜3週間を予定しています。1ヶ月以内のスピード⼊社も可能です。
勤務詳細
働き方
・興和電気株式会社 岡村作業所に出勤。
・材料工具の積み込み。
・現場出向~作業。
・帰社後は書類整理。
・退勤。
受動喫煙対策
紙巻きタバコは屋内禁止、電子タバコは所定場所あり
興和電気株式会社からのメッセージ
東京都内・神奈川県内を中心とした大手企業のオフィスビルや工場などの電気設備工事を行う企業です。
18歳~24歳の方は1年間住居を無償で提供します。
25歳~29歳の方は1年間住居費用を補助します。
【働きやすさは抜群!】
当社が担当する案件は、ビル、マンション、工場等の高低圧受電設備の更新工事がメイン。
オフィスビルにある分電盤やサーバールーム等の工事や、工場内の電気工事(配線、照明、電源等)全般などの更新工事もあります。
新型コロナウイルスの影響も受けることなく、おかげさまで仕事量は安定しています。
加えて最大の特徴は、手がける工事のほとんどを、『自社の社員で対応』していること!
【新しい仲間を募集中です!】
電気工事の仕事は、今後も決して無くならない、一生モノの技術です。
だからこそ、皆さんが末長く活躍し続けられる会社でありたいと思っています。
「このまま、今の会社で働き続けて良いのかな?」「電気工事の技術を磨きたい」
そんな風に考えたことがある方は、まずは一度お話ししてみませんか?
『今の状況に不安を抱えている方こそ、是非当社に来てほしい!』と思っています。
あなたのご応募を心よりお待ちしています!
求人の種類
求人広告
プラン
A
求人種別
直接応募





会社概要
会社名
住所
神奈川県横浜市南区井土ケ谷下町7-17
従業員数
20名
資本金
1,000万円
設立
1955年(昭和30年)5月31日