株式会社日野【道路・下水道等の社会インフラ整備に係る調査・計画・設計】≪街づくりの礎として活躍≫リモートワークOK／年間休日125日／賞与6.0ヶ⽉以上／退職金有/家賃補助制度有/資格取得⽀援制度有／資格不問／学歴不問

道路・下水道等の社会インフラ整備に関わる調査・計画・設計

おもに都⼼の駅前再開発事業における道路などの⼟⽊設計業務（関係者との調整、現場⽴会い、品質・進捗管理など）
　

創業73年

測量・設計・監理の⼟⽊施⼯のプロ集団！

街づくりに貢献

⾸都圏の再開発業務約800件の実績！

技術者だって在宅勤務

週1⽇を⽬途に導⼊しました！

賞与年6.0カ⽉

社員に利益還元︕住宅・資格⼿当あり！
　

具体的には・・・

■再開発組合・⾃治体・警察など関係企業者調整
■道路などの基本設計・詳細設計・修正設計
■事業全体の⼯程作成、進捗管理
■現場⽴会（週1〜2回）
■定例会議への参加 など
　

将来のキャリアパス

★技術研修・資格取得⽀援も充実♪
当社では、キャリア形成に必要な技術研修・資格取得支援を充実させています。
実務経験だけでなく、新たな技術の習得や資格取得を通じて、技術者として成長していくことができます。
積極的な学びと挑戦を通じて、自己成長を遂げる方を応援しています！

【この仕事に向いている⼈】 ◎⻑く腰を据えて働きたい⽅ 　 再開発事業の立ち上げから参加し、10〜20年かかることもあるプロジェクトに携わっていただきます。 長期的な視野を持ち、地道な努力を惜しまず取り組める方大歓迎♪

正社員

★東京本社で積極採⽤★ 　 【東京本社】 東京都世⽥⾕区⼤原1-36-14 　 【最寄り駅】 京王線「笹塚駅」より徒歩5分

◎転勤なし

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

⽉給25万円〜35万円 ＋（各種⼿当） ※月給は住宅手当含む 　 【モデル年収例】 年収920万円／52歳・部⻑職・経験30年／⽉給52万円＋賞与年2回 年収770万円／42歳 課⻑職 経験20年／⽉給42万円＋時間外⼿当＋賞与年2回 年収530万円／30歳 主任職 経験8年／⽉給29万円＋時間外⼿当＋賞与年2回 　 【昇給】年1回

【賞与】 年2回（★過去3年平均6.0ヶ⽉分）

9時00分〜18時00分（休憩1時間）

★残業⽉平均25時間以下 残業代完全別途⽀給！ 効率的な業務スタイルを進めています♪

【スキルアップを応援】 ■勉強会 ■資格合格奨励⾦ ■資格⼿当（2000円〜5万円） ■表彰制度（5000円〜10万円） 　 【安⼼の制度】 ■リモートワーク導⼊ ■賞与年6.0カ⽉分（過去3カ年平均） ■完全週休2⽇・年間休⽇125⽇ ■残業⽉平均25時間程度（残業代全額⽀給） 　　 【固定給に含む⼿当】 ◇⼀律⼿当合計⾦額 2万5000円（固定給に含む) 　 【別途⽀給される⼿当】 ◇時間外⼿当（100％⽀給) ◇資格⼿当（2000円〜5万円) ◇調整⼿当（業務内容による) ◇役職⼿当（2万円〜10万円) ◇家族⼿当（配偶者2万円、⼦⼀⼈につき1万円) 　 【その他福利厚生も充実♪】 ◇社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災）厚⽣年⾦基⾦ ◇交通費全額⽀給 ◇家賃補助制度 ◇表彰制度（5000円〜10万円） ┗開拓賞、改善賞、提案賞など資格合格奨励⾦ ◇作業服のクリーニング補助※客先以外は私服勤務OK 　 【受動喫煙体制】屋内原則禁煙 ※喫煙ルームあり 　 ★社員想いのユニークな福利厚⽣あり！ 夏場はスポーツドリンク⽀給 繁忙期は軽⾷・飲料⽀給 現在、社員の健康維持のため、サラダなどの野菜の補助を開始し「安い！」と大盛況中。

◎中⼩企業退職⾦共済加入（⼊社5年以上で退職金あり）

業務拡大を進めるため、経験者の方を新たな戦力として積極的に採用します！ 経験豊富な方々と共に成長し、さらなる飛躍を目指しています！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

「仕事内容は変えずに待遇を良くしたい」 それなら、当社に機会をいただけませんか︖ 公共事業が多い⼟⽊事業ですが、 当社案件のほとんどが市街地再開発事業です。 発注者側の設計・監理といった、コンサルタントに近い立場で大規模プロジェクトに関わることができます。 創業70年の安定企業として、理想のキャリアを手に入れてください！