株式会社日野【交通基盤・生活基盤等の社会基盤整備に関わる調査・計画・設計】≪街づくりの礎として活躍≫リモートワークOK／年間休日125日／賞与6.0ヶ⽉以上／資格取得⽀援制度／交通費全額⽀給／中⼩企業退職⾦共済／資格不問／学歴不問

交通基盤・生活基盤等の社会基盤整備に関わる調査・計画・設計

【この仕事に向いている⼈】
◎⻑く腰を据えて働きたい⽅

再開発事業の立ち上げから参加し、10〜20年かかることもあるプロジェクトに携わっていただきます。
長期的な視野を持ち、地道な努力を惜しまず取り組める方大歓迎♪

正社員

★東京本社で積極採⽤★

【東京本社】
東京都世⽥⾕区⼤原1-36-14

【最寄り駅】
京王線「笹塚駅」より徒歩5分

◎転勤なし

⽉給25万円〜35万円 ＋（各種⼿当）
※月給は住宅手当含む

【モデル年収例】
年収920万円／52歳・部⻑職・経験30年／⽉給52万円＋賞与年2回
年収770万円／42歳 課⻑職 経験20年／⽉給42万円＋時間外⼿当＋賞与年2回
年収530万円／30歳 主任職 経験8年／⽉給29万円＋時間外⼿当＋賞与年2回

【昇給】年1回

【賞与】
年2回（★過去3年平均6.0ヶ⽉分）

450万円 ~ 900万円

9時00分〜18時00分（休憩1時間）

★残業⽉平均25時間以下
残業代完全別途⽀給！
効率的な業務スタイルを進めています♪

★年間休⽇125⽇
◇完全週休2⽇制（⼟⽇祝⽇休み）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇⽣理休暇
◇⼦どもの看護休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇慶弔休暇

【スキルアップを応援】
■勉強会
■資格合格奨励⾦
■資格⼿当（2000円〜5万円）
■表彰制度（5000円〜10万円）

【安⼼の制度】
■リモートワーク導⼊
■賞与年6.0カ⽉分（過去3カ年平均）
■完全週休2⽇・年間休⽇125⽇
■残業⽉平均25時間程度（残業代全額⽀給）

【固定給に含む⼿当】
◇⼀律⼿当合計⾦額 2万5000円（固定給に含む)

【別途⽀給される⼿当】
◇時間外⼿当（100％⽀給)
◇資格⼿当（2000円〜5万円)
◇調整⼿当（業務内容による)
◇役職⼿当（2万円〜10万円)
◇家族⼿当（配偶者2万円、⼦⼀⼈につき1万円)

【その他福利厚生も充実♪】
◇社会保険完備（健康・厚⽣年⾦・雇⽤・労災）厚⽣年⾦基⾦
◇交通費全額⽀給
◇社宅・家賃補助制度
◇表彰制度（5000円〜10万円）
┗開拓賞、改善賞、提案賞など資格合格奨励⾦
◇作業服のクリーニング補助※客先以外は私服勤務OK

【受動喫煙体制】屋内原則禁煙
※喫煙ルームあり

★社員想いのユニークな福利厚⽣あり！
夏場はスポーツドリンク⽀給
繁忙期は軽⾷・飲料⽀給
現在、社員の健康維持のため、サラダなどの野菜の補助を開始し「安い！」と大盛況中。

◎中⼩企業退職⾦共済加入（⼊社5年以上で退職金あり）

業務拡大を進めるため、経験者の方を新たな戦力として積極的に採用します！
経験豊富な方々と共に成長し、さらなる飛躍を目指しています！