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更新日 : 2024/2/22

社名非公開【京都市下京区】ホテルの設備管理・統括責任(常駐)

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390~430万円詳しく見る

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募集要項

仕事内容

設備管理

■当社の管理物件(ホテル)にて、設備管理業務(常駐)を行っていただきます。
設備管理業務を通して、ホテルの快適な空間づくりを行うお仕事です。 
なお、新たに別ホテルの管理が開始された暁には、異動をして経験を積んでいただく可能性がございます。
※勤務する建物が変更となった場合には就業条件等が変更となります。

【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と巡回点検)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
・防災関連補助業務(消防計画書作成助言、消防訓令応援)
・その他、緊急時対応

【キャリアアップ】
・他のホテルでも経験を積み、将来的にはエリア長として複数の施設を束ねていただく可能性や、
 他の管理物件(商業施設・病院・複合マンション等)にチャレンジいただく可能性もあります。
・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)取得

<求人の魅力について>
・当社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて管理受託している
 オフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。
・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメントスキルを身につけ、
 ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなるキャリアを形成していただくことができます。
・資格取得視線制度の充実!合格お祝い金や月々の手当も充実。
 キャリアアップのために、資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。
 電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。

応募条件

<資格備考>

防火管理者、建築物環境衛生監理技術者

<経験>

【必須要件】
・設備管理のご経験(物件問わず)

【歓迎要件】
・ホテルの設備管理経験がある方

<学歴>

高校卒業以上

求める人物像

・柔軟にコミュニケーションが取れる方
・顧客に対して、誠実な対応ができる方

勤務地

京都府京都市

給与

【月給例】基本給231,280円+残業代+資格手当

■試用期間:入社後6か月間
(試用期間中の勤務条件:変更無)

<年収>

390万円 ~ 430万円

初年度想定年収 約390万円~約430万円(残業代10時間/月含む想定年収です。)
※残業代全額支給
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

勤務時間

シフト制(月間変形労働時間制:172時間)
〈就業時間例〉
・9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
・12:00~21:00(休憩1時間、実働8時間)
※新たに別ホテルの管理が開始された暁には、異動をして経験を積んでいただく可能性がございます。
※勤務する建物が変更となった場合には就業条件等が変更となります。

休日・休暇

年間休日106日
・月7日~10日の休日をシフトにより定めます
・有給休暇・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※新たに別ホテルの管理が開始された暁には、異動をして経験を積んでいただく可能性がございます。
※勤務する建物が変更となった場合には就業条件等が変更となります。

処遇・福利厚生

教育制度/資格制度
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援(お祝い金制度、月額手当て金など)を行っております。

待遇/福利厚生
昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・社会保険完備・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

<定年>

定年有り

定年65歳

採用概要

<採用プロセス>

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

勤務詳細

<受動喫煙対策>

屋内禁煙

求人の種類

自社提案

プラン

求人種別ID

ksbagent

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職場の雰囲気

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。

組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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応募求人:【京都市下京区】ホテルの設備管理・統括責任(常駐)

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