株式会社マイスターエンジニアリング【東京・千葉】設備管理職(常駐)

正社員土日祝休み年収500万円以上残業20時間以内
Job Info

給与アイコン年収

350~500万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)詳しく見る

マップアイコン勤務地

東京都詳しく見る

資格アイコン資格

第2種電気工事士
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【東京・千葉】設備管理職(常駐)

募集要項

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仕事内容

設備管理/ビルメンテナンス(ビルメン)
ファシリティ事業の拡大と合理化を図る当社にて、主に設備管理の面からビルやマンションの安心・安全・快適性を向上させるべく、
積極的な顧客提案を含む主体的計画的な管理をお任せいたします。

各施設に常駐し、設備の管理を行っていただきます。
※入社後は先輩社員がOJTにて教育していきますので、エンジニアとして成長していきたい方を歓迎しています。

・点検業務(修繕箇所がないか確認し、対応を報告書にまとめるなど)
・各種工事
・空調、給排水設備などの設備管理業務
・各フロア温度管理、受変電設備の検診など
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

年間休日:121日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(GW,夏季,年末年始に長期休暇有) ※配属先によって多少変更の可能性あり
license

応募条件

資格・免許

第2種電気工事士

望ましい免許・資格

第二種電気主任技術者 建物環境衛生管理技術者(ビル管) 第三種電気主任技術者

経験

【必須】 設備管理のご経験
employment status

雇用形態

正社員
location

勤務地

東京都品川区
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勤務地詳細

東京(五反田、銀座、田町、八丁堀など) 千葉(浦安、新浦安、千葉など)
money

給与

月収21万円以上 ■月給制 ■試用期間4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

賞与

■賞与年2回

年収

350万円 ~ 500万円

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この求人は、残業時間20時間以内です。ワークライフバランスを重視される方におすすめの求人です。

clock

勤務時間

・9:00~18:00 ・9:00~翌9:00

夜勤

夜勤有り
plus circle

処遇・福利厚生

■残業手当:全額支給 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■子供手当:有 月額:第1子1.5万円、第2子5千円(満18歳迄・2人迄)
■社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険):有
■財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度(当社規定による):有 ■寮・社宅:有 ※転居を伴う配属の場合社内規定に準ずる 〇独身寮(入社時31歳迄の方) ・満28歳の期末迄:月額自己負担2万円 ・29歳以降35歳迄:家賃手当支給 (月額:29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円) 〇独身社宅(入社時32歳以降の方) 1年目:家賃+共益費の50%自己負担   2年目:家賃+共益費の60%自己負担 3年目:家賃+共益費の80%自己負担   4年目以降:全額自己負担 〇家族帯同社宅 家賃+共益費の50%自己負担 (5年間) 〇単身赴任寮 月額自己負担 1.2~1.5万円

退職金

退職金有り
hammer

勤務詳細

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

自社提案
diamond

求人種別ID

0001

会社概要

住所

東京都千代田区丸の内1丁目7−12サピアタワー15F

従業員数

1,346人

売上高

19,528,000,000円

資本金

1,056,000,000円

設立

1974年06月14日

詳細説明

半導体製造装置、各種メカトロ機器及び建築設備のメンテナンス&エンジニアリング並びに太陽光発電システムの施工、施工技術者の育成、省エネ・環境関連事業における技術サービス、コンサルティング 等 1969年、東洋一の超高層ホテルの設備管理から事業を開始し、その後事業分野を産業機械のメンテナンス・エンジニアリングにも拡げた技能・技術サービスの会社です。 ■メカトロ事業 ~幅広い分野で、ものづくりの未来を支える~ 半導体分野をはじめ、自動車や産業インフラなど、次世代のものづくりに欠かせない最先端フィールドで、専門的な技術を持ったマイスターのエンジニアが幅広く活躍しています。 ■ファシリティ事業 ~快適に安心して暮らせる都市機能を守る~ 高層ビルや一流ホテル、大型ショッピングセンターなど、今後ますます需要が高まる各種施設の維持・管理、メンテナンス業務。幅広く経験を積みながら多くの資格を取得して、長く第一線で活躍できます。

会社の特徴

【働きやすさを大切にしています】 ■「異動割合は、全体の2.6%」安定した長期プロジェクト案件がメインとなる為基本的には異動が無く、一つの配属先で長く働いていただきます。 ■入社時は充実した研修をご用意。ご経験や配属先に合わせカスタマイズした研修となります。  各業界/分野ごとに業界大手メーカーとコラボした研修もあり実践的な内容を学んでいただけます。  配属後も6ヵ月に1回面談を実施し、キャリアの相談や安心して働けるようサポートをいたします。 【キャリアステップ例】入社後:個別作業者、2年目:作業責任者、4年目:チームリーダー、7年目以降:統括リーダー