株式会社アキテムテナント管理 PM（プロパティマネジメント）<契約社員>
募集要項
仕事内容
その他
テナント管理はお客様のビル経営における収益を大きく左右するもの。
オーナー様の期待に応えるため、時にはテナント様と交渉する場面もあります。
テナント様とのコミュニケーションを密にして信頼関係を作り、 オーナー様、テナント様の双方がハッピーになることが最大のミッションです。
＜具体的には＞
・テナント誘致
・入居テナント対応
・リーシング関連業務（企画・提案、仲介業者への販促や連絡業務、テナント審査・契約や更新業務、賃料などの入金管理）
・リニューアル/バリューアップのプランニング
休日・休暇
完全週休2日制（土日） 祝日
月曜～金曜 8：30～17：30
※年間休日数 118日
年末年始、夏季、有給
※本人の意向を尊重し、協議の上、決定する
応募条件
資格備考
宅地建物取引主任者
望ましい免許・資格
建物環境衛生管理技術者(ビル管)
一級建築士
二級建築士
経験
不動産業界での経験をお持ちの方
※以下いずれかの経験必須※
・プロパティマネジメント経験
・ビル・マンション管理のフロント業務経験
・不動産業界での法人営業経験
・不動産仲介経験
・不動産管理経験
学歴
大学卒以上
求める人物像
●自分で考え行動できる方
●自主的に仕事を進めることが好きな方
●コミュニケーション力があり、目配り・気配りができる方
●向上心が高い方
●誠実で責任感がありチームワークを大切にする方
●ビジネス志向があり事業拡大に関わりたい方
雇用形態
契約社員
勤務地
勤務地詳細
本社：目黒区東山1-1-2（「中目黒駅」徒歩10分、「池尻大橋駅」徒歩10分）
給与
月給238,000円～350,000円
（内、基本給200,000円～294,000円、業務手当38,000円～56,000円）
＊業務手当には25時間分の固定残業代を含む
※試用期間3ヶ月／条件同じ
【雇用期間】65歳未満は1年、65歳以上は6ヶ月（原則更新）
年収
300万円 ~ 500万円
※賞与含む＋ インセンティブ
勤務時間
残業時間
月25時間相当分の固定残業代が月給に含まれます。
超過分は追加支給
処遇・福利厚生
通勤手当（全額支給）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年
定年有り
70歳（雇用延長あり)
採用概要
採用プロセス
書類選考、面接、適性検査
株式会社アキテムからのメッセージ
今までの経験で培った能力を新たな会社で発揮したい方を歓迎！
「テナント管理」の業務に専任していただくため、組織の枠組みを超えて、自主的に仕事を進めることができます。
シニア世代も多い職場であり、60歳を超えても元気に働いている方もいらっしゃいます。
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
会社概要
会社名
住所
従業員数
売上高
資本金
設立
詳細説明
■事業内容:当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。
会社の特徴
当社は、1952年（昭和27年）に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。
1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。
多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。
毎年穏やかな成長を続けており、直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。
