株式会社アキテム人事（人材開発・採用・広報）【管理職】

その他

当社のコーポレート部は、総務（安全・庶務）、人事・労務、採用（新卒・中途・パート）、情報システム、法務、経理・財務、広報の業務を担当しています。

新たに人材育成の戦略・施策の企画、運営業務を推進していただきます。また、採用Webマーケティングを活用し、新卒採用における効果的な手法を確立し、学校関係者との信頼構築を行います。

具体的には

♦人材開発
・人材育成計画のスキームの企画、運営
・社内向け研修プログラムの企画、立案、実行
・自己啓発支援に関わる企画、立案
・働きがい向上を促進するプログラムの企画
♦採用
・新卒採用担当者の支援
求人媒体の掲載・管理、インターンシップ運営、会社説明会の実施
・中途・パート採用担当者の支援
オウンドメディアリクルーティング、ダイレクトリクルーティング、リファーラルリクルーティングなど新たなチャネルの構築
♦広報
・広報担当者の支援
SNS・オウンドメディア・ホームページの運営、ブランド戦力の推進、広報戦略の企画立案と実行、社内報の企画運用

今回のポジションの最大のミッションは、
人材開発に関する制度作りや社内広報を起点として、当社の「人」が成長する環境を作る推進役となることです。将来は、社長直下でのコーポレート部門のマネジメントも期待しています。

■充実の教育研修制度あり　【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー　他

※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップしています。
また、資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給（1万円～15万円）
あなたの頑張りをしっかりと評価する制度です。

【必須要件】 ・事業会社における教育研修の実務経験 ・マネジメント経験のある方（5名以上） 【歓迎要件】 ・広報戦略の企画立案の実務経験 ・事業会社における新卒採用の実務経験

正社員

月給：421,100円（基本給303,800円、役割貢献手当92,300円、職位手当25,000円）～ 月給例：629,500円（基本給348,600円、役割貢献手当105,900円、職位手当25,000円、特別手当150,000円） ＊休日労働分及び深夜労働分は別途に支給

・昇給年1回 ・賞与年2回

想定年収：650万円～900万円 試用期間3ヶ月

08:30～17:30（休憩60分）

・通勤手当全額支給 ・各種手当

・各種社会保険完備

・定期健康診断 ・退職金制度 ・401k ・マイカー借上制度 ・社外研修 ・資格取得奨励金制度 ・子育て支援金制度 ・住宅手当（条件有） ・社内同好会 ・社内イベント など ～当社では、一例として下記のような体制を実施しています～ ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超） ・全社員にノートPC、iPhone貸与 ・全社員に携帯用の手指消毒スプレー配布 ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 ・Teams、LINE WORKS導入によるコミュニケーション活性化 等

退職金有り

定年有り

定年一律65歳、再雇用あり

①書類選考 ②社長面談（カジュアル面案、対面あるいはオンライン、約1時間）※選考はしません ③一次面接（部門長、原則対面） ④二次面接（役員、原則対面） ※適性検査（２種類、知的能力と性格診断）は、いずれかの選考過程で実施します。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。