株式会社三光電氣【大阪・滋賀・京都】電気工事の施工管理/各種手当や賞与など福利厚生充実

施工管理

■手掛けている工事は商業施設・工場・研究棟・病院などの新築現場の電気設備工事です。
　
施工担当者には、職人としての現場経験や多様な現場での実務経験など高い現場理解力が求められます。
そのため、現場経験が豊富な方、実務経験が豊富な方は優遇致します！
また、官公庁の入札工事強化のため、入札工事の経験者も優遇致します！
是非弊社の多様な現場で施工担当者としての腕を磨き、一緒に会社を成長させていきましょう！
　

具体的には…

　
・建築や空調など電工とは異なる職種の担当者と打合せをしながら電気設備の施工図を
　作成します。
　
・現場へ足を運び自分の目で現場の進捗を確認し施工管理をすることが重要となりま
　す。
　
・そして、施工進捗に合わせて各種書類の作成や申請、必要機器や機材・材料の発注
　、人工調整を行い、現場を安全かつ高品質にそして納期を厳守できるようマネジメ
　ントします。
　
・CADオペレーターとして経験を積みながら、施工担当者を目指すことも可能です。
　
■業務例
・施工図の作成
・工程管理、人工管理、それに伴う各種調整
・他の職種との施工進行における打合せ
・公共工事書類の作成
　
担当現場のマネジメントを通じて取引会社や
協力会社から信頼される人材へと成長しましょう！
　
　
電気工事士の資格をお持ちの方で、現場経験がある方であれば尚良しです。
当てはまるか疑問や不安がある方は、ご遠慮なくお問合せください。

■土曜日(隔週) ■日曜日 ■祝日 ■GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■有給休暇

◎ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける⽅ ◎ 経験や資格を活かして、さらにキャリアアップを目指していきたい方 ◎仲間意識があり、良き仲間と長く働きたい方

正社員 ※ 試⽤期間6ヶ⽉(条件に変動なし)

《大阪本社》 〒550-0023 ⼤阪府⼤阪市⻄区千代崎2丁⽬23番18号 〈最寄駅〉 阪神なんば線「ドーム前駅」徒歩4分 ■滋賀営業所 〒520-2564　滋賀県蒲生郡竜王町大字山面向山35-201 　 ※主に、大阪/滋賀/京都が中心の現場になります。 ※配属現場の希望を考慮します。 ※現場への直行直帰OK！

マイカー通勤OK！

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

月給：280,000円~550,000円 ※ 資格・経験等を考慮し決定します。 　 ★昇給：年1回(業績・能⼒に応じて) ┗月あたり5000円～2万5000円(前年度実績)

賞与：年2回(7⽉・12⽉／業績・評価に応じて) ┗ 前年度実績：650,000円～1,100,000円

8：00〜17：00 ※休憩2時間

残業：あり(⽉平均10〜35時間)

現場によっては発生します。

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■賞与年2回 ■残業手当 ■資格手当 ┗電気⼯事⼠(⼀種または⼆種)：月/ 15,000円 ┗電気工事施工管理技士(１級・２級)：取得後に200,000円・100,000円を支給 　 ■住宅手当 ■皆勤手当：月/10,000 ■家族手当：月/10,000 ■休日手当 ■深夜手当 ■慶弔⾒舞⾦ ■資格取得⽀援 ┗合格時に受験費⽤を全額⽀給。また、講習費⽤は会社が全額負担します！ ■希望や必要に応じて、社内外で研修を受講可能 ■制服、備品貸与 ■健康診断 ■社員旅行 ┗今年の６月には三光グループ社員で石川県の和倉温泉へ行ってきました！弊社HPのブログに記事を載せていますので是非ご覧ください！

退職金制度：有(勤続5年以上)

定年制：60歳 再雇⽤：65歳まで

事業拡⼤に伴う増員募集 ★今年に⼊り、すでに6名が⼊社してくれました！さらなる事業拡⼤のため、まだまだ新しい仲間を募集中です！ ┗施工管理職でもう3名の募集を予定しております！

Step.1　応募（2日以内に返信します） Step.2　書類選考 Step.3　1次面接（Web面談可） Step.4　最終面接 Step.5　内定→入社 　 書類選考の結果、内容によっては１次面接を免除で最終面接に進んでいただけます。

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

～三光電氣が成長し続ける理由～ 　 1．三光プライド 三光電氣は、建設業の中でも電気設備工事を得意とする会社です。 確かな技術に裏付けされた施工品質、多数の協力網による施工体制、そしてプライドが三光電氣にはあります。 だからこその大手サブコン企業からの厚い信頼と直接取引を実現しています。 　 2．従業員へ還元 三光電氣は、従業員一人一人をとても大切に考えています。 そして、従業員一人一人の頑張りを頼りにしているからこそ、その努力が報われるよう従業員へしっかり還元します。 賞与はもちろん社員旅行や食事会など、従業員が笑顔でいられるようバックアップしています。 　 3．高い将来性 三光電氣は、時代の先を見据え戦略的に経営しています。 次世代への投資、若手人材の採用・育成、新たな取り組みなど、常に変化を求め成長する意欲があります。 それが会社存続への道であり、従業員をはじめ会社に関わる人々の暮らしを豊かにする道でもあります。 従業員が長く働ける会社であり続けるため、三光電氣は常に成長しています。 　 当社についての詳細はHPにてもご覧いただけますので、是非一度ご覧ください。 今回はできる限りたくさんの方とお会いしたいと考えておりますので、ご応募をお待ちしております。