株式会社進栄電気【施工管理＆電気工事作業員】★積水ハウスの指定電気工事店/年間休日125日・土日祝休み/賞与年3回/残業月15時間以内

施工管理
現場作業員

施工管理部門工事部門

にて経験者を募集！
アパートの新築工事など様々な電気工事の現場を扱います。
大手ハウスメーカーや、役所・ゼネコンから依頼を受けています。

＜主な工事＞
住宅の電気工事／中規模建物の電気工事／公共工事

＜主な現場＞
一般住宅／アパート／グループホーム／工場
工事エリアは関東(埼玉・東京など)

※ 現場には基本的に直行直帰(1人1台社用車を支給)
※ 工期は約1ヶ月程度です。

◎ 月に1度朝礼があり、現場の進捗報告や安全確認を行います。
◎ 年に1回、技術を統一するため、大手ハウスメーカーの研修を受けられます。

やりがい

◎ 少しづつ規模の大きな案件に対応できるようになるので、自分の実力アップを実感できます！
　

未経験者含む電気工事士の方も積極募集中！

　
◎資格や経験を活かしてキャリアアップを目指したい方
→電気工事実務、または2級電気工事施工管理技士をお持ちの方歓迎
→電気工事経験や知識がない方も歓迎します
　　
◎コミュニケーション能力をお持ちの方
◎協調性を持って仕事に取り組むことができる方
　
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎意欲的にスキルを吸収することができる方
　
◎20代・30代・40代が中心に活躍中！
→女性スタッフも活躍中！経験と意欲があれば性別不問！

◎ 資格や経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎ 安定した環境で長く働いていきたい方 ◎ コミュニケーションを取りながら、スキルを吸収できる方

正社員 ※試用期間1ヵ月～3ヶ月 (日給8000～1万4000円(経験能力に応じる／一律手当なし／残業代別途支給) その他、同条件

〒346-0106　埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲1600-1 ＜東武伊勢崎線「花崎駅」車15分＞ ※ 直行直帰も可能です ★地方から上京したい方も歓迎します！

マイカー通勤OK！

なし

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

■ 基本給：220,000円〜330,000円 ※ 資格・経験・能力を優遇・考慮し決定しますので、面接時にご相談ください。 　 【別途支給手当】 ■住宅手当 5,000円 ■職種手当 5,000円〜20,000円 ■残業手当 ※全額支給 ■通勤手当 ※最大月額24,000円 　　 ★昇給制度 ・1月あたり3,000円〜10,000円（前年度実績）

★年2回＋1回(夏、冬、決算賞与)　※6期連続で支給継続中！ ・賞与金額：計 3.00ヶ月分（前年度実績）

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 　 ■退職金制度(規定) ■財形貯蓄制度 ★社用車貸与※1人1台貸与(残り台数わずか！今ならすぐ貸与可能！) ■社員旅行 ■独立支援※実績多数有

退職金有り

※60歳(65歳迄の再雇用制度有)

業積好調による組織体制強化の為

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

積水ハウス指定電気工事店でもある当社では、 幅広く電気工事の案件に対応しています。 　 他にもハウスメーカーやゼネコン等、 多数の依頼をいただいており仕事量は安定。 　　 更なる対応力を高めるために、 現場を管理する現場代理人、電気工事作業員を募集します。 　 【職場環境】 社員を全面的にバックアップすることで、働きやすいだけでなく安心してスキルアップができる環境になると考えています。社員全員がそれぞれの力を発揮することで、さらなる会社の成長に繋がります。安心して働ける環境で、頼もしい仲間とやりがいのある業務があなたを待っています。また、独立支援も設けており、ゆくゆくは自分の力を試して活躍の幅を広げることも可能。その際も仲間として、あなたの夢を応援します！ 　 【先輩社員からのメッセージ】 ・現場代理人/入社2年目/元現場作業員 現場での経験を活かし、施工管理など現場を管理する仕事に挑戦したいと思い入社しました。先輩たちは気軽に話しかけてくれることも多く、会社に馴染むのに時間はかかりませんでした。仕事も先輩が丁寧に教えてくれましたし、工事に関わる人たちも優しい人が多く、安心して始めることができました。 【採用担当者からのメッセージ】 現場や社内では気持ち良い挨拶が飛び交うなどコミュニケーションは活発。月に1度の朝礼など意思疎通を図る機会も設けており、人間関係に悩む心配はないと思います。意欲を持って頑張ってくれる方であれば現場代理人や施工管理の経験は必要ありません。ステップアップを目指したい方も歓迎です。