株式会社ソウワ・ディライト<経験者歓迎×面接1~2回>年間休日105日/月給30万以上/月平均残業時間30時間以内/中途社員比率7割以上/電気設備工事の現場代理人【施工管理業務】

正社員転勤なし学歴不問土日祝休み第二新卒歓迎20代歓迎年収500万円以上資格取得支援夜勤なし急募資格取得
Job Info

給与アイコン年収

300~600万円詳しく見る

カバンアイコン職種

施工管理/設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

群馬県詳しく見る

資格アイコン資格

◆必須条件:
・第二種電気工事士
・建設業で2年以上の勤務経験
 
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<経験者歓迎×面接1~2回>年間休日105日/月給30万以上/月平均残業時間30時間以内/中途社員比率7割以上/電気設備工事の現場代理人【施工管理業務】

求人の注目ポイント!

  • ★年間休日105日×月給30万以上:創業42年で安心して長期的に働ける環境です!
  • ★創業42年×平均年齢33歳:中途社員が7割以上で社内外の人間関係も良好な職場です!
  • ★経験者歓迎×資格取得支援制度あり:様々な現場を通し、専門的な知識を学ぶことが出きます。慣れてきたら資格取得にもチャレンジ可能です!

募集要項

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仕事内容

電気設備工事の現場代理人(施工管理)
現場代理人として、現場の管理をお任せします。
 
◆具体的には:
ショッピングモール・病院・公共庁舎・信号機等における電気設備工事の施工管理となります。
施工管理の仕事は、実際に工事現場で作業をするものではなく、工事が円滑に進行するように様々な管理を行うものです。
 
◆主な業務内容:
クライアントとの打ち合わせ・見積・図面作成・工程調整・予算管理・お引き渡し・アフターフォロー等です。
現場は主に群馬県内となります。
移動には社用車を使用します。
 
◆主な現場:
複合ビル・マンション・一般住宅・幼稚園・福祉施設・商業施設・店舗・飲食店 その他、諸官庁工事
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この求人は、土日祝日が休みになります。ワークライフバランスを重視する方におすすめの求人です。

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休日・休暇

◆年間休日105日 ・土日休み(※土曜日は隔週休み) ・祝日 ※会社カレンダーによる   ◆休暇制度: ・GW休暇 ・お盆 ・年末年始休暇 ・有給休暇
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この求人は、資格の取得支援があります。仕事をしながら資格を取得したい方におすすめの求人です。

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応募条件

資格・免許

◆必須条件: ・第二種電気工事士 ・建設業で2年以上の勤務経験   ◆優遇条件: ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士

学歴

高卒以上
employment status

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヶ月

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
location

勤務地

◆本社所在地: 〒379-2121 群馬県前橋市小屋原町722番地の1   JR両毛線「駒形駅」徒歩5分

通勤手段

◎公共交通機関 ◎マイカー通勤可 ◎バイク通勤可 ◎自転車通勤可

転勤

なし

出張

なし

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。
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給与

◆月給:300,000円~500,000円 ※資格・経験を考慮いたします   賞与:年2回(7月/12月) ※前年度実績:2~3ヶ月分

年収

300万円 ~ 600万円

clock

勤務時間

08:00~17:30(休憩時間:90分)

残業時間

月平均残業27時間程度
plus circle

処遇・福利厚生

◆保険制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険   ◆その他 ・資格取得支援 ・研修支援 ・温泉入浴券付与 ・サテライトオフィス完備 ・保養施設有 ・人間ドッグ ・健康診断受診補助 ・社員旅行 ・制服貸与   ◆手当 ・通勤手当 ・残業手当 ・扶養手当

退職金

あり ※勤続年数1年以上
signing contract

採用概要

採用プロセス

▽書類選考 ▽面接(1~2回) ▽内定
hammer

勤務詳細

働き方

▽出社 ▽書類・メール確認 ▽現場 現場にて元請け業者様・協力業者様との打ち合わせ(作業内容・作業人数・危険予知等) ▽現場巡回(工程等の進捗確認・安全確認等) ▽帰社 図面・書類等の作成 ▽帰社

キャリアパス

★入社後は: 管理能力・コミュニケーション能力・電気に関する専門的な知識・技術を学んでいただけます! あなたのキャリア・経験に応じて業務を依頼します。 社員の比率は中途社員が7割以上なので、わからないことは気軽に相談できる環境です!   ★業務に慣れてきたら: 入社~数年(大・中・小)各現場管理→経験に応じて昇進→工事部課長・部長として部のマネジメント業務を依頼します。   ご自身のキャリアアップを考えられている方は、資格取得支援制度を利用して資格取得にもチャレンジ可能です。 あなたの向上心を会社全体でしっかりとバックアップします!   ★社内の評価方法: 各部門の部長においての1年間での現場実績等に基づき評価を行います。 ※幹部との面談あり。 その評価次第で、昇進・給与・ボーナス支給に反映されていきます!

受動喫煙対策

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

求人の種類

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diamond

求人種別ID

0002
求人詳細の画像求人詳細の画像

会社概要

住所

群馬県前橋市小屋原町722番地の1

従業員数

20名

資本金

2,000万円

設立

1981年3月1日

詳細説明

電気設備工事業