社名非公開【千葉袖ヶ浦】火力発電所の設備管理職
募集要項
仕事内容
設備管理
・天然ガス焚きコンバインドサイクル火力発電所での発電システムの設備管理業務
・法定管理
・運用管理
・設備メンテナンス、オペレーター(運転業務は外部に委託)の管理
・技術管理
・事故対応
・安全管理
・対外的な対応 等
応募条件
<資格・免許>
第2種電気主任技術者
<資格備考>
普通自動車第一種免許
<望ましい免許・資格>
第2種ボイラー・タービン主任技術者
エネルギー管理士
<経験>
【必須】
・民間企業発電所での機械および電気設備の運営管理経験
設備のトラブル等緊急対応がご自身で可能な方、経験のある方
<学歴>
学歴不問
求める人物像
【必須】
・社内コミュニケーションおよび客先・メーカー等とのコミュニケーション能力を持つ者
・将来的にはボイラー・タービン主任技術者第 2 種以上または電気主任技術者第 2 種以上の資格取得を目指し発電設備全般に亘る運営管理に幅広く携わり、計装や IT 関係にも積極的に取り組んでいただける勉強熱心な方。
【歓迎】
・習得した知識を積極的に活用し、指導する力を有する者
・自身で分析し、対処策を考え実行することが出来る者
雇用形態
契約社員
勤務地
給与
300,000円～416,666円
基本給：300,000円～400,000円
※月給は固定手当を含めた表記です。
※試用期間あり:6ヶ月
<雇用形態について>
契約社員(1年毎更新)
※ただし50歳以下で経験豊富な方は丸紅火力における正社員としての待遇も応相談。(この場合は、他発電所等への転勤も有り得ます)
<年収>
500万円 ~ 800万円
※経験、能力を考慮の上決定（応相談）
勤務時間
8:00～16:30 （所定労働時間7.5時間）
休憩時間：60分
休日・休暇
完全週休二日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数123日
処遇・福利厚生
残業手当
各種保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
<教育制度>
■OJTを中心に対応
採用概要
<採用プロセス>
2020 年 4 月頃には入社可能であること。（応相談）
求人の種類
求人種別ID
職場の雰囲気
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ぜひご登録ください。
組織図・チーム体制
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
書類・面接のポイント
ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。
