タジマ創研株式会社 ≪経験者も未経験者も歓迎≫ 大手外食チェーン店舗や渋谷ヒカリエ/あべのハルカス等有名施設内の店舗など実績多数あり/人気店舗の【内装施工管理職】募集！

商業店舗の内装施工管理

＜募集要項＞
転職するならいい条件で！安心して働き続けられる環境・待遇に注目！
体制強化に向けて、新たなメンバーを募集します。
　
◆当社のお役立ち
カタチに残る感動を！「こんなかっこいい内装を創りました」
レストランやアパレルショップといった店舗の内装施工管理を手掛けている私たち。
お客様と直取引で実績を重ねながら、現在では“渋谷ヒカリエ”“あべのハルカス”“誰もが知る有名テーマパーク”といったランドマーク的施設内にも、当社の手掛けた店舗が入っています！
　
「夢」「驚き」「感動」の空間創りで、人間性豊かな社会の実現に貢献しています。
　
◆具体的な仕事内容
誰しもが知っている有名チェーン店のレストラン・居酒屋・カフェやアパレルショップ等の店舗内装を創り上げていく仕事です！
　
また行きたくなる！そんな店舗を創る「内装施工管理職」として、企画・打合せ・職人手配・工程管理等のディレクションをお任せします。
考えて、人を動かし、ゼロから店舗を創る面白さがあります！
　
未経験の方には会社全体であなたをフォローしますので、ご安心を！
　
＜仕事の流れ＞
▼お客様との打合せ
▼施工図面を作成し、協力業者を手配
▼施工スケジュールを組み、工程管理・コスト管理・安全管理・品質管理
▼引き渡し
　

◆年間休日121日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇 ・慶弔休暇

〇内装施工管理経験のある方は、大歓迎です！ 〇未経験の方も大歓迎です！【未経験・第二新卒歓迎／20代～30代の男性活躍中】　 〇『店舗の空間創りに携わってみたい！』 〇『モノづくりが好き！』 〇『一つひとつ作品を創り上げていくことが好き！』 〇『大学や専門学校で学んだ建築の知識を活かしたい！』 〇『飲食店舗で働いていた経験をお店づくりに活かしたい！』 〇『お店の雰囲気・インテリアに興味がある！』 〇『ゼロから専門知識を身につけ活躍したい！』 〇『生涯活躍できる仕事を探している！』 〇『仲間と何かを完成した時の達成感が嬉しい！』 など、いずれか１つでも当てはまる方は、大歓迎します。 　 　

正社員 　

◆東京本社： 東京都港区新橋5丁目19-2新橋森ビル4Ｆ ※原則、転勤はありません。 　 ＜アクセス＞ JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋」駅より徒歩8分 都営三田線「御成門」駅より徒歩7分　　 都営大江戸線「汐留」駅より徒歩10分 　

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

◆未経験者 月給28万8,000円以上（みなし残業手当て＋住宅手当含む） ※スキル・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※前職の給与を考慮します。 　 ◆経験者：内装施工管理の経験者は優遇！ 月給30万円以上（みなし残業手当＋住宅手当含む） ※経験内容・経験年数などを考慮の上、増額いたします。 ※建築系学科卒の方は給与にて優遇します！ ※前職の給与を考慮します。 ※後述の資格取得者には、上記に加えて資格手当も支給します。 　　 ・昇給：年1回（4月頃） ・賞与：年2回（7月頃/12月頃） 　 ＜各種充実の手当＞ ◆諸手当： 該当者には、上記の給与に加えて諸手当を支給します。 ・交通費全額支給 ・家族手当（1万2千円～2万4千円） ・資格手当（5,000円～3万5,000円） 一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、 2級建築施工管理技士の方 ・役付手当 　 ◆引っ越し手当 U・Iターン歓迎します！ 首都圏以外にお住まいの方で、当社に入社時に東京に引っ越しをされる方には、引っ越し手当（１０万円）を支給。 　 入社後3ヵ月間は試用期間ですが、給与に変更はありません！

　 ＜初年度の年収＞ 給与・賞与・諸手当の合計として 【未経験者】400万円～500万円 【経験者】　450万円～800万円

09時00分～17時30分（実働7時間30分） 【時差出勤あり　※出社時間はフレキシブル可】 出社時間の縛りは特になく、8時に出社しても11時に出社しても実働7.5時間働けば、それぞれの業務に合わせて何時に出社してもOKです！ 　

◆福利厚生： ・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ・確定拠出年金 ・退職金 ・私服勤務可 ・資格取得支援制度

▼WEB選考 お送りいただいた応募データをもとにWEB選考いたします。 　 ▼面接 これまでの経験や当社で実現したいことなどをお話しください。 　 （面接場所） 東京本社：東京都港区新橋5丁目19-2新橋森ビル4Ｆ 面接回数：2回予定 　 ▼内定 面接終了後、追って連絡させていただきます。入社日はご相談に応じます。 　 ※面接の希望日時等がある方はご相談ください。 ※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。

＜入社後の流れ＞ 未経験者は下記の第１ステップから順に、経験者は経験に応じたステップからスタート！ 　 （第１ステップ）仕事を覚えるまで 先輩が担当する現場に入ってアシスタントとして教えてもらいます。 仕事に慣れてきたら先輩の仕事の中でできることからスタート。 　 （第２ステップ）小規模の現場を担当 ある程度独り立ちできるようになると小規模の現場や現場の一区画を1人で担当する事になりますが上司や先輩が難しい仕事はやってくれますので安心！ 困り事は”その時”に相談出来る環境！仕事をする中で困った事があれば、社員同士だけではなく、協力会社さん(職人さん）と皆でフォローして現場を創り上げていきます。 『モノづくりがしたい』『頑張りたい』という気持ちさえあれば、力仕事もないので店舗が創り上がる。 わくわく感を感じ楽しんでいただけるはずです！ 　　 （第３ステップ）仕事はどんどん面白くなり想像を超える"楽しさ"を 独り立ち後、最初は１千万円未満の現場からお任せしますが、 全くゼロの状態から、初めて創った店舗から得られる達成感は想像以上です。 　 （第４ステップ）自慢できる仕事を そうして着実に経験を重ねていった先では、数千万円～億単位の規模もネームバリューもある現場に携わるなど、色々な人に自慢できる仕事に関わる存在になれるでしょう！ 　

※ 詳細は面談時にお伝えいたします。

＜会社・仕事の魅力＞ 当社の仕事は、何もない空間（スケルトン状態の室内）を、お店に来店されるお客様が心から楽しんでいただける空間へと、変貌させます！ 　 ★どうせ働くからには楽しい仕事を！ 仕事とはいえ、いやいや仕事をやらされるのは違うと言う当社社長。 ・お客様の「ありがとう」が、やりがいに感じる ・仕事そのものを創り上げていくのを楽しみたい ・プラモデルみたいに組み上げて、日々現場が出来上がっていくのが面白い ・早くきれいな店舗を創り上げたい そんな想いで日々仕事に挑戦できる環境です！ 　 ★社員が働きやすい環境づくりを 一人ひとりが仕事に集中できる環境を整備しています。 "１つの案件が終わり、次の案件が始まるまで連休がとれる！"など、好きにスケジュールが組めるのも当社の特徴。現場からの直行直帰も自由。 社員がのびのびと活躍できる環境づくりを行っています。 　 「ゼロから店舗をカタチにしていく私たちの仕事は奥深く、色々なことを身につけなければいけません。そのため学ぶことが大切ですが、モノづくりや店舗に興味があればあまり勉強している感覚はないはず。 楽しいを積み重ねたら手に職がついていたーそんな成長を遂げてほしいですね」と社長が語るように、未経験の方でも様々な経験レベルの方でも、興味ある分野で、新しい挑戦を長いキャリアにしたい方にご応募いただきたい。 　 ◆先輩社員のコメント 店舗の内装デザインに興味があり入社。未経験でしたが、まずは先輩の仕事を見ることからスタート。 自分が作業をする際は常に先輩が側にいてくれるという環境なので、不安を感じることなく業務を覚えていけました。 入社して、仕事の面白さを感じたのは、皆が自分達の「作品」に誇りを持っている事。 店舗を”創り上げていく”過程を日々楽しく感じられ、完成した時には家族や友人につい自慢したり、各々が内装した飲食店に食事に行く機会もあります。 また、社長が「手があいたら休みなさい」と常々言っているため、身体に無理なく、集中して仕事ができる環境です。 次の現場まで期間が空くと、平日に連休を取れたり、体調に合わせて出社時間を調整できたりします。