機電職【契約社員】(第三種電気主任技術者)

仕事について

■担当業務
担当プロジェクトの土木工事における建設機械の開発、計画、運用管理等をご担当いただきます。

■詳細
先進技術の導入、新技術の開発、そして卓抜な施工技術によって同社は幾多の歴史的プロジェクトを成し遂げてきました。その中で機電スタッフを中心に日本の土木事業の機械化施工をリードしてきたという自負があります。高い専門性と豊富な土木事業の知識をもって、重電メーカーチームに指示を与え、プロジェクトに最適なマシンシステムをつくりあげるなど、機電職は担当プロジェクトを成功へ導くキーマンです。
(1)安藤ハザマグループ全体の機械調達管理
(2)安藤ハザマ保有機械の維持・管理・運用
(3)機械化施工に関する施工計画作成・積算
(4)工事用電気・通信・計装設備に関する計画・積算・施工管理
(5)機械・装置の技術開発、技術導入

■案件詳細
ダム、トンネル、都市土木(シールド工法等)他

採用人数

1人

都道府県

東京都

勤務場所

本社
〒107-0052 東京都港区赤坂6-1-20

最寄り駅
千代田線 赤坂駅

※本人のご希望を考慮の上、決定いたします。
(埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県)

主要都市

港区

職種

施工管理

免許・資格

以下のいずれかひとつ
第三種電気主任技術者
1級電気工事施工管理技士
1級土木施工管理技士

必須資格備考

1級建設機械施工技士

求める人物像

・技術にこだわる安藤ハザマに対して意欲のある方
・技術に対してこだわりのある方
・求心力のある方

学歴

大学院
大学
短期大学
専修・各種学校
高等専門学校
高等学校

経験

総合建設業もしくは専門建設会社に在籍し、土木現場での元請として施工管理の経験が5年以上ある方

就業時間

8時 30分~17時 15分
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:60分

フレックス:あり

休日

年間休日日数 125日

完全週休2日制(土日祝日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、育児休業、介護休業
外勤者も働きやすい環境:作業所「4週6閉所」の取り組みを推進しております。(約90%の作業所で達成)

有給休暇:11日~20日

残業

時間外労働:あり
残業手当:時間外労働連動支給

雇用形態

契約社員

賞与

賞与:年2回(7月、12月)

定年備考

再雇用:65歳まで

諸手当

通勤手当:交通費全額支給

社会保険

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

受動喫煙対策

選考フロー:
書類選考・Web試験⇒1次面接⇒最終面接(役員)⇒内定

福利厚生

寮社宅、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり

【教育制度】
OJTが中心となります。

採用プロセス・面接について

選考フロー:
書類選考・Web試験⇒1次面接⇒最終面接(役員)⇒内定

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会社概要

会社名株式会社安藤・間
会社HPhttp://www.ad-hzm.co.jp/index.html
住所東京都港区赤坂6丁目1-20
従業員数3,456人
資本金17,006,123,275円
設立2013年4月
詳細説明

(1)土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理
(2)不動産取引および不動産の保有、利用
(3)土壌の調査・浄化工事の請負
(4)地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計
(5)発電および電気、熱等エネルギーの供給事業

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