更新日 : 2023/5/11

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社電気技術者(開成町)(第二種電気工事士)

正社員

給与アイコン年収

300~600万円詳しく見る

カバンアイコン職種

設備管理詳しく見る

マップアイコン勤務地

神奈川県詳しく見る

資格アイコン資格

以下のいずれかひとつ
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士

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電気技術者(開成町)(第二種電気工事士)

募集要項

仕事内容

設備管理

1.当社の位置付けと期待役割
当社は富士フイルムグループの総務/人事/経理/購買などの共通業務を集約し、コストを抑えながら、高品質の業務をグループ全体に提供するシェアードサービス会社です。今回募集部門では、富士フイルムグループの拠点(研究所・工場・営業所等)の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務を担っています。
2. 待遇・働く環境について
・富士フイルムグループならではの安定した経営基盤の中で、スケールの大きな仕事に携われます。
・年間休日123日以上、有給休暇も取りやすい環境です!
・中途で入社された方も多く活躍中です!
・平均残業時間:25時間/月程度
3.主な業務内容
富士フイルム先進研究所・宮台開発センター内で電気技術者として下記の業務を担当していただきます。
・電気主任技術者選任業務
・電気設備の設計および工事管理
・電気設備の保全およびトラブル対応
・省エネ、カーボンニュートラル戦略の企画、立案、設備導入の推進
・設計、工事関連協力会社との連絡・作業立会
・設備管理データなどの書類作成・データ分析

応募条件

<資格・免許>

以下のいずれかひとつ
第三種電気主任技術者
第一種電気工事士
第二種電気工事士

<望ましい免許・資格>

エネルギー管理士
消防設備士
1級電気工事施工管理技士
2級電気工事施工管理技士

<経験>

【必須】
電気設備の設計・施工管理、保全管理
【歓迎】
エネルギー管理業務

求める人物像

<業務遂行力・課題形成力>
今回募集しているポジションでは発注者側の立場として電気設備の導入計画から仕様書作成、発注までの一連の業
務を担っていただくことを想定しております。現状のやり方の中から、さらなる改善を図るために課題を形成し、バリューエンジニアリングやコストダウンにつなげていただきたいと考えております。日々の業務に従事しつつ、全体を俯瞰しながら長期的な目線で改善を行える「業務遂行力」「課題形成力」を持った方を求めています。
<コミュニケーション力・バランス感覚>
上記の業務は各関係者(事業会社の担当者、設計事務所、ゼネコン、メーカー、ビル管理会社など)を巻き込みながら遂行していただきます。そのため、技術的な知見だけではなく、周囲とのコミュニケーションや交渉を行えるバランス感覚を持った方を求めています。

雇用形態

正社員

勤務地

神奈川県足柄上郡開成町牛島577番地

勤務地詳細

神奈川県足柄上郡開成町牛島577番地
富士フイルム㈱ 先進研究所内

<通勤手段>

マイカー通勤可能

<転勤>

転勤有り

給与

23~37万円

<賞与>

年2回
前年度実績:120~200万円

<年収>

300万円 ~ 600万円

試用期間三ヶ月(フレックスタイム制使用不可)

勤務時間

8:10~16:50
休憩時間45分

<残業時間>

月目安20~30時間

休日・休暇

年間休日125日
土日祝休み
その他企業カレンダー
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
慶弔休暇

処遇・福利厚生

休日出勤手当、夜業手当、転勤別居手当、年末年始手当、企画裁量労働手当、時間外手当、家族手当、住宅手当、通勤手当

各種社会保険完備

<定年>

定年有り

60歳まで
再雇用制度あり 65歳まで

採用概要

<採用プロセス>

書類選考
一般常識・SPI試験

求人の種類

自社提案

求人種別ID

0001

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職場の雰囲気

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組織図・チーム体制

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書類・面接のポイント

ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。ご登録後のキャリア相談時に、キャリアデザイナーがご紹介いたします。

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応募求人:電気技術者(開成町)(第二種電気工事士)

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会社概要

住所

東京都港区西麻布4-12-24興和西麻布ビル

従業員数

1,739人

資本金

50,000,000円

設立

1990年11月

詳細説明

約370カ所の自社ビル・社宅・オフィス等の管理部門グループ全体の成長を支える重要なポジション富士フイルムグループならではの手厚い待遇・福利厚生があります。

会社の特徴

■製品・サービスの特徴
富士フイルムグループの人事・総務領域、間接材購買、ファシリティおよび保険代理業などの間接機能を担い、シェアードサービスを始めとした業務プロセス改革を推進し、富士フイルムグループ全体の効率経営に貢献しています。
<主な8つの柱>
総務領域、人事領域、購買領域、経理領域、ファシリティ領域、研究開発支援領域、マーケティング領域

■事業・業界の特徴
富士フイルムグループが最高・最強の企業グループとして成長・発展するために、事業会社および関連会社がそれぞれのコア業務である研究開発・生産・営業・サービスなどに集中して、より高い競争力を保持することが求められています。その中で、間接機能の業務プロセスの分析・見える化・標準化を行い、さらに改善・創意工夫を加えることで、効率的な業務プロセス改革(イノベーション)を推進しています。